+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Алименты с отпускных как удержать

Алименты с отпускных: удерживаются или нет в 2020 году?

Алименты с отпускных как удержать

Право на ежегодный отпуск, который оплачивается за счет работодателя, закрепляется за каждым официальным работником. Однако в этот период сотрудник не получает заработную плату. Если лицо является плательщиком алиментов, то обязанность по содержанию не прекращается даже в период отдыха. Рассмотрим, выплачиваются ли алименты с отпускных.

Финансовая поддержка детей с отпускных выплат

Материальное обеспечение для нетрудоспособных совершеннолетних родных или несовершеннолетних детей называется алиментами. Платежи удерживаются на основании нотариального соглашения или решения суда.

Для нетрудоспособных родственников (родителей, детей, бабушек и дедушек) средства выплачиваются в виде фиксированного платежа. Твердая сумма может быть выплачена с любого дохода алиментщика.

Для малолетних детей закон устанавливает особенный вариант – процентное соотношение ко всем видам выплат. Средства выплачиваются с большинства доходов плательщика. В качестве исключения предусмотрен незначительный перечень доходов (командировочные, возмещение расходов на инструмент и реабилитацию).

Одним из видов дохода, с которых удерживаются алиментные платежи, являются отпускные. Это средства, которые выплачиваются официально трудоустроенному лицу в качестве оплаты за дни отпуска.

Отчисление алиментов с отпускных получает ребенок, родитель которого трудоустроен официально.

Как перечисляются выплаты?

Срок начисления и выплаты отпускных установлен Трудовым законодательством. Нарушение сроков является нарушением закона.

Отпускные должны перечисляться на зарплатный счет сотрудника или выплачиваться в виде наличных денежных средств в кассе предприятия за 3 дня до начала отпуска. Алименты должны быть рассчитаны и удержаны заранее.

Бухгалтер должен рассчитать сумму отпускных, вычесть размер алиментов и перечислить средства работнику. А финансовое обеспечение для ребенка должно быть перечислено на номинальный счет законного представителя до первого дня отпуска алиментщика. Выплаты удерживаются со всех видов отпусков.

Так как выплата финансовой поддержки для ребенка в виде процентного соотношения применяется только для трудоустроенных граждан, то обязанность по проведению расчетов возлагается на бухгалтера предприятия. Плательщик не может оказать влияния для ускорения или задержки выплаты.

Если средства взыскиваются через ФССП, то пристав-исполнитель должен осуществлять контроль за внесением выплат. Если бухгалтерия регулярно задерживает выплаты, то он может привлечь работодателя к ответственности.

Как считаются алименты с отпускных?

Расчет суммы материального обеспечения производится на основании исполнительного документа. Как правило, алименты в виде процентного соотношения к доходам плательщика назначаются судом. Закон устанавливает минимальные размеры выплат:

  • если гражданин выплачивает средства на одного несовершеннолетнего, то с его доходов удерживается 25%;
  • если плательщик перечисляет выплаты на двух детей, то с доходов родителя взыскиваются 33%;
  • если алиментщик перечисляет содержание на 3 и более детей, то с его доходов удерживается 50%.

Так как выплата назначена в виде процентного соотношения, на величину платежа влияет сумма отпускных. Бухгалтер рассчитывает отпускные работника следующим образом:

  1. Определяет количество отпускных дней.
  2. Рассчитывает среднедневную зарплату за год.
  3. Производит расчет.
  4. Вычитает НДФЛ.

От полученной суммы вычитается величина финансовой поддержки для ребенка. Рассмотрим пример расчета алиментов с ежегодного оплачиваемого отпуска.

Пример. Плательщик алиментов Ильюк И.C. должен пойти в отпуск, который составляет 28 дней. Его годовая зарплата 600 000 руб. Ильюк И.C. выплачивает финансовое обеспечение на 2 детей в размере 33% от всех доходов.

  • Среднедневная зарплата плательщика 600 000 руб. / 365 = 1643 руб.;
  • Размер отпускных 1643 × 28 = 46 004;
  • Величина НДФЛ 46 004 × 13% = 5980,52;
  • Сумма отпускных за вычетом налога 46 004 – 5980,52 = 40023,48;
  • Величина алиментов 40023,48 × 33% = 13207 руб.

Если ребенок проводит отпуск с алиментщиком

Зачастую возникает вопрос, происходит ли удержание алиментов, если несовершеннолетний проводит отпуск с плательщиком. В процессе отдыха родитель также несет расходы на ребенка. Поэтому отцы считают, что их обязанность по внесению выплат должна быть приостановлена.

Однако закон не предусматривает такой возможности. Периодичность платежей должна сохраняться вне зависимости от того, находится несовершеннолетний с получателем средств или в гостях у плательщика.

При этом, получатель алиментов не имеет права израсходовать полученные средства на собственные нужды. Алименты предусмотрены для удовлетворения нужд ребенка. В случае нецелевого использования, плательщик может обратиться в суд для перевода части выплат на личный счет ребенка.

Финансовое обеспечение ребенку с отпускных при увольнении

К алиментооблагаемым видам дохода относится денежная компенсация неиспользованных дней отдыха при увольнении. В случае увольнения сотрудника, закон предусматривает необходимость отработки в течение 2 недель. За указанный период начисляется заработная плата в обычном объеме. Поэтому при увольнении родителя, ребенок должен получить:

  • алименты с зарплаты за период отработки;
  • выплаты с компенсации за неиспользованный отпуск;
  • средства с материальной помощи при увольнении (при наличии).

Выплаты рассчитываются бухгалтером и перечисляются работнику в последний рабочий день. Алименты ребенку перечисляются не позднее 3 дней с момента увольнения.

Заключение

Закон предусматривает необходимость отчисления финансовой поддержки для ребенка практически со всех доходов родителя. Одной из дополнительных выплат являются алименты с отпускных. В случае неправильного расчета платежа или поздних перечислений необходимо привлечь юриста по семейным спорам. Специалист осуществит контроль за надлежащим выполнением судебного решения.

Удерживаются ли алименты с отпускных в 2020 году и когда их перечислять – ответы на все вопросы

Алименты с отпускных как удержать

Права несовершеннолетних детей на получение финансовой помощи от родителя, не живущего в семье, строго регулируется российским законодательством.

Вплоть до достижения ребенком 18-летнего возраста необходимо ежемесячно выплачивать алименты – обязательные отчисления, взимаемые с официального дохода.

И если с выплатой алиментов с зарплаты обычно не возникает вопросов, то очень часто плательщики интересуются, удерживаются ли алименты с отпускных. Совершенно четкий и однозначный ответ на этот вопрос предоставляет закон.

Нужно ли платить алименты с отпускных?

Согласно российскому законодательству, официально трудоустроенный гражданин обязан платить алименты с любых официальных источников доходов.

К их числу относятся и выплаты, начисляющиеся сотруднику перед уходом в очередной оплачиваемый отпуск.

По своей сути отпускные – это та же заработная плата, только выплачивается она работнику на период отдыха за счет ранее отработанного времени. И это значит, что платить алименты с этой части дохода также необходимо.

Стоит учесть, что алименты отчисляются с любых видов официальных отпускных, в том числе:

  • за основной и дополнительный отпуск,
  • за дни отпуска, положенные за ненормированный трудовой день или за вредность на производстве.

Наконец, при выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении сотрудника отчислять алименты также необходимо.

Законные основания

Законодательство Российской Федерации предоставляет необходимые законные основания для отчисления алиментов с отпускных.

Так, выплаты с оплаты отпуска входят в список доходов плательщика, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.07.

1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». На основании этого документа могут производиться необходимые отчисления.

Удержание алиментов осуществляется на основании законодательного акта «Об исполнительном производстве». Также сопутствующим документами являются Гражданский и Семейный кодексы Российской Федерации.

Порядок расчета и перечисления

Как и в случае с заработной платой, начислением алиментов с отпускных занимается бухгалтерия организации, в которой работает сотрудник. При этом используется один из документов, обязывающих родителя выплате финансовой помощи для несовершеннолетних детей:

  • исполнительный лист, переданный приставами;
  • судебный приказ;
  • соглашение между бывшими супругами, удостоверенное нотариусом.

Сроки отчисления

Отпускные выплаты сотрудник должен получать не позднее, чем за три дня до начала трудовых каникул. Соответствующее право регулируется ТК РФ.

В то же время, по закону «Об исполнительном производстве», перечисление алиментов должно производиться в трехдневный срок после получения заработной платы. Это же правило действует и при отчислении алиментов с отпускных.

Таким образом, материальные выплаты для несовершеннолетнего ребенка обязательно должны быть переведены до того дня, как сотрудник уйдет в оплачиваемый отпуск.

Размеры отчислений

Размер алиментных отчислений зависит от того, какой вариант выплат был выбран при расторжении брака:

  • в процентной доле от дохода;
  • в твердой денежной сумме.

Согласно статье №81 Семейного кодекса Российской Федерации, размер отчисляемых с отпускных выплат алиментов, назначенных в доле от дохода, составляет:

  • 25% от отпускных выплат – на одного ребенка;
  • 33% от отпускных выплат – на двоих детей;
  • 50% от отпускных выплат – на троих и более детей.

Если же алименты были назначены в твердой денежной сумме, то размер отпускных значения не имеет – в любом случае, с них будет удержана заранее оговоренная сумма.

Алиментные отчисления происходят с чистого дохода сотрудника после вычета НДФЛ.

В расчетах поможет калькулятор алиментов:

Пример расчета

Для того чтобы рассчитать размер алиментов с отпускных, необходимо знать, какая сумма будет начислена сотруднику предприятия за ежегодный отдых. Обычно размер отпускных равен среднему размеру заработка за прошедшие 12 месяцев.

Приведем пример расчета алиментов с отпускных:

  1. Средняя зарплата сотрудника за год составила 50 000 рублей.
  2. С этой суммы работнику предстоит заплатить налог на доходы физических лиц (НДФЛ), равный 13%. В нашем случае сумма налога составит 6 500 рублей.
  3. В результате «чистый» размер отпускных составит: 50 000 – 13% = 43 500 рублей.
  4. От этой суммы уже можно рассчитывать размер алиментов: 43 500:100х25 = 10 875 рублей (при расчете на одного ребенка).

Порядок выплаты

Сотрудник не должен беспокоиться о выплате обязательных отчислений для несовершеннолетних детей. Осуществлять своевременное перечисление алиментов должна бухгалтерия предприятия, на котором работает плательщик.

Если выплаты приходят получателю с опозданием, организация несет за это ответственность. За своевременным выполнением обязательств следит служба судебных приставов.

Отпуск с ребенком и алименты

В том случае, если родитель, выплачивающий алименты, уезжает в отпуск и берет с собой ребенка, тратя на отдых собственные средства, это никак не повлияет на отчисление алиментов.

Даже если родитель полностью оплачивает дорогу, проживание, питание и досуг ребенка, российское законодательство не предусматривает никаких отступлений от нормы – обязательные выплаты все равно должны быть перечислены в полном объеме.

Отец, общающийся со своим ребенком после развода, имеет полное право взять своего несовершеннолетнего сына или дочь с собой на отдых. При этом мать и бывшая жена не должна препятствовать этому решению, за исключением случаев, когда общение с отцом может принести вред физическому, психическому или нравственному развитию ребенка.

Алименты с компенсаций при увольнении

В том случае, если сотрудник по каким-либо причинам не отгулял свой положенный законом оплачиваемый отпуск, он может рассчитывать на денежную компенсацию за неиспользованные дни. Правда, получить ее будет возможно только при увольнении с предприятия – единоразово и в полном объеме. С полученной компенсации сотрудник также должен будет заплатить алименты.

При этом не имеет значения, по какой причине произошло увольнение – по инициативе сотрудника или работодателя.

Если увольнение сотрудника происходит в силу ликвидации предприятия или сокращения штата, работодатель обязан известить об этом работника не позднее, чем за 60 дней. В течение времени, которое дано сотруднику на поиск новой работы, предприятие обязано выплачивать ему денежную компенсацию, с которой также полагается выплачивать алименты в установленных размерах.

Перечисление финансовых выплат на несовершеннолетнего ребенка при увольнении также производится бухгалтерией предприятия. Только после перевода всех средств в пользу ребенка сотрудник сможет получить полный расчет.

Своевременность и объем алиментов, выплачиваемых родителем, строго контролируются законом. И послаблений в этом отношении очень мало. В частности, отпуск родителя – не повод для того, чтобы пропускать ежемесячные выплаты.

Платить алименты с отпускных родителю придется в любом случае, даже если он забирает ребенка с собой на отдых и в полной мере оплачивает все связанные с этим затраты.

Поэтому перед началом отдыха необходимо быть готовым к очередным денежным вычетам в пользу ребенка и уже с их учетом рассчитывать свои финансовые возможности на время отпуска.

Алименты с отпускных по закону: как начисляются, особенности и требования

Алименты с отпускных как удержать

Нередко у родителя, чаще всего матери, воспитывающей детей вне брака, возникает вопрос о том, алименты с отпускных удерживаются или нет. На сегодняшний день по закону финансовое содержание на ребенка с отца взыскивается практически со всех видов доходов плательщика. Не является исключением и отпускное пособие трудоустроенного гражданина.

Касаемо вопроса о том, алименты с отпускных удерживаются или нет, также стоит отметить, что удержание производится не только с начисленной суммы за ежегодный отдых, но и с компенсационных выплат за неиспользованные дни при увольнении или замене отдыха денежным вознаграждением.

Что такое отпускное пособие и как оно рассчитывается?

Согласно нормам трудового права, каждый работник имеет право на ежегодный отдых с сохранением среднего заработка на период отпуска. Денежное вознаграждение за предоставленный гражданину период отдыха и составляет отпускное пособие.

Величина денежной выплаты, составляющей отпускное пособие, рассчитывается исходя из количества дней отдыха, предоставленных работнику и только на основании подписанного руководством заявления.

Согласно трудовому законодательству, продолжительность обычного отпуска составляет двадцать восемь календарных дней в текущем году. Отгулять их можно полностью, либо разделив отпуск на несколько частей, каждая из который оплачивается отдельно.

Отчисления в счет уплаты ежемесячного содержания производятся с общей суммы пособия за минусом налога на доходы. Если алименты с отпускных взысканы в фиксированной величине, сумма содержания может удерживаться как до исчисления подоходного налога, так и после его удержания.

Сроки удержания

На основании действующего законодательства отпускное пособие рассчитывается работниками бухгалтерии не позднее, чем за три дня до убытия работника в ежегодный отпуск, а зачисление суммы пособия на расчетный счет работника организации должно произойти не позднее трех дней после исчисления. Обычно одновременно с зачислением пособия на счет плательщика переводится и содержание на несовершеннолетних детей. Законодательно срок перечисления алиментов с отпускных составляет три дня. Отсчет ведется со дня перечисления средств на счет родителя.

Перечисление содержания разрешается любым из доступных родителю способов: на расчетный счет родителя, почтовым переводом либо наличными средствами в кассе организации, где трудоустроен плательщик.

Что делать, если сроки нарушены?

За несвоевременное перечисление причитающегося работнику отпускного, равно как и не вовремя перечисленные алименты с отпускных, предусмотрена административная ответственность.

Пожаловаться на работодателя, нарушающего сроки уплаты содержания на детей, можно в Федеральную службу судебных приставов, написав обращение на имя начальника подразделения.

Величина ежемесячного содержания с отпускного пособия

Удержание установленной судом суммы алиментов производится после исчисления и удержания величины налога на доходы в размере 13 процентов.

Размер алиментов будет зависеть от величины ежемесячного содержания, назначенного судом. Соответственно, сумма алиментов с отпускных составит:

  • одну четвертую от суммы пособия, если алименты удерживаются в пользу одного ребенка;
  • одну третью от суммы отпускных, если удержание производится в пользу двух несовершеннолетних детей;
  • одну вторую от начисленной суммы, если работник обязан уплачивать содержание на троих и более детей;
  • твердую сумму алиментов от исчисленного отпускного пособия независимо от его величины.

Совместный отдых с ребенком

В таких ситуациях также часто возникает вопрос о том, удерживаются ли алименты с отпускных, если отец везет детей на отдых. Стоит разобраться в этом вопросе подробнее.

Иногда родитель, обязанный уплачивать алименты, полагает, что совместный отдых с детьми освобождает его на время отпуска от исполнения обязанностей по содержанию. Такая позиция ошибочна.

Дело в том, что любое участие в жизни своих детей – прямая обязанность родителя. Причем участие в воспитании, обучении, лечении и содержании – понятия, неразрывно связанные друг с другом.

Добросовестно исполняя родительский долг, невозможно исключить одну родительскую обязанность и заменить ее другой.

Назначенное судом ежемесячное содержание уплачивается в строго определенном порядке в той величине, которая установлена судебным решением, и удержание алиментов с отпускных не исключение. Поэтому выплата в пользу получателя будет взыскана в любом случае.

Можно ли сохранить отпускные выплаты?

Если удержание алиментов производится на основании судебного решения, порядок и сроки уплаты менять нельзя. Кроме того, сам работодатель не пойдет на такой шаг.

Отменить алименты с отпускных возможно только при наличии веских оснований, например, в случае смерти ребенка, отмены или изменения первоначального решения суда.

Как правило, судьи руководствуются нормами семейного законодательства и не прописывают в решении возможность освобождения от уплаты содержания на время очередного отдыха родителя.

Тем не менее представьте такую ситуацию: отец раз в году берет ребенка в дорогостоящее путешествие и оплачивает все связанные с ним расходы, в том числе непредвиденные. По закону он несет дополнительные расходы, которые могут быть предусмотрены отдельным решением судебной инстанции, а могут быть прописаны в нотариальном соглашении, заключенном родителями.

Мировое соглашение об уплате алиментов предоставляет возможность обеим сторонам договорных отношений заложить любые условия исполнения такого соглашения, в том числе указать пункт, согласно которому родитель вправе не уплачивать алименты в период ежегодного отдыха.

Примеры исчисления алиментов с отпускного пособия

Формула исчисления ежемесячного содержания, подлежащего перечислению в пользу одного несовершеннолетнего ребенка, будет выглядеть следующим образом:

Величина отпускного пособия – 13 % подоходного налога * ¼

Например, 30 000 – 3900 * 0,25 = 6525 рублей.

Если детей двое, расчет будет выглядеть так:

Величина отпускного пособия – 13 % подоходного налога * 1/3

Например, 30 000 – 3900 = 26100 * 1/3 = 8700 рублей.

При исчислении величины алиментов с отпускных на двоих несовершеннолетних детей необходимо учитывать следующий нюанс: одна третья не равна 33 процентам. Такое разъяснение содержится в Методических рекомендациях ФССП России.

Чтобы определить величину алиментов на троих и более детей, необходимо произвести следующий расчет:

Величина отпускного пособия – 13 % подоходного налога * ½

Например, 30 000 – 3900 * 0,5 = 13 050 рублей.

Порядок удержания алиментов в твердой величине

Допустим, судом установлена сумма ежемесячного содержания в размере 8000 рублей.

Та как величина алиментов неизменна, меняться будет только сумма остающегося в распоряжении родителя отпускного пособия. Тогда пример расчета выглядит следующим образом:

Величина исчисленного отпускного пособия – 13 % налога – сумма алиментов или величина исчисленного отпускного пособия – сумма алиментов.

Например, 30 000 – 3900 – 8000 = 18 100 рублей или

30 000 – 8000 – 3900 = 18 100 рублей.

Из примера становится понятно, что последовательность, когда перечислять алименты с отпускных в пользу ребенка, и бюджет не влияют на конечную величину отпускного пособия родителя.

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Алименты с отпускных как удержать

Алиментные обязательства — государственная гарантия защиты прав и материальных интересов уязвимых слоев социума – несовершеннолетних и нетрудоспособных. Выплаты осуществляются из дохода алиментообязанного, в который входят все формы денежных вознаграждений за отпуск. Действие исполнительного документа определяет: алименты с отпускных удерживаются или нет.

Начисляются ли алименты с отпускных?

(кликните, чтобы открыть)

Отпускные – часть заработка, начисленного работнику в период отпуска. Денежное вознаграждение является составляющей официального дохода и подлежит удержанию в случае установления алиментных обязательств.

При неиспользовании отпуска платеж по алиментам производится с других полученных доходов. Речь идет о компенсации.

Такая возможность предоставляется, когда:

  • отпуск трансформируется в выплату;
  • плательщик умер и деньги получает наследник;
  • подписано соглашение о расторжении трудовых отношений;
  • перевод сотрудника.

Удержание в пользу алиментов осуществляется с таких видов отпуска:

  • основного ежегодного;
  • дополнительного;
  • за несистематический рабочий график;
  • компенсации.

Расчет алиментов с отпускных (пример)

Размер ежемесячного денежного содержания высчитывается отделом бухгалтерии работодателя. Финансовые операции имеют следующую последовательность:

  1. Расчет суммы отпускных выплат. Определение точного размера денежного вознаграждения регламентируется нормами ТК РФ и положениями локальных правых актов организации. В процессе вычисления учитываются следующие показатели:
    • размер оклада;
    • продолжительность трудовой деятельности по последнему месту трудоустройства;
    • общий стаж;
    • количество дней, проведенных на рабочем месте;
    • наличие больничного листа в текущем месяце и другое.
  2. Удержание подоходного налога. НДФЛ составляет 13 % заработка.
  3. Налоговый вычет (при наличии оснований).
  4. Вычисление с отпускных выплат. Применяются общие правила пропорциональной формы расчета с заработка:
    • 1 ребенок – 25 % дохода;
    • 2 – 33 %;
    • 3 и более – 50 %.

Исходя из вышеизложенного, формула расчета выглядит так:
Размер алиментов = (сумма отпускных выплат – НДФЛ (+ налоговые льготы)) * часть заработка (% по исполнительному документу).

Пример расчета:
Васильеву А. А. начислены отпускные – 40 тыс. руб. Гражданин является алиментообязанным, ежемесячное содержание несовершеннолетнего ребенка установлено решением суда в размере ¼ части от заработка. Выплата просрочена на 4 дня.

Расчет алиментов на текущий месяц выглядит следующим образом:

  1. НДФЛ: 40 000 * 13% = 5200.
  2. Сумма отпускных: 40 000 – 5200 = 34800.
  3. Алименты: 34 800 * 25% = 8700.
  4. Неустойка за 4 дня: (8700 * 0,5) * 4 = 174.
  5. К выдаче Васильеву: 34800 – 8700 – 174 = 25926.

Предоставление денежных средств получателю посредством личного вручения, в кассе или перечисления на расчетный счет.В случае допущения просрочки выплат по алиментным обязательствам допускается возможность начисления неустойки за каждый день по 0,5 %. К злостному неплательщику применяются меры воздействия в виде ареста имущества и дальнейшей реализации с целью погашения.

Затраты, предусмотренные процедурой перевода алиментов, несет алиментообязанный. Бухгалтер вправе оплатить комиссию за счет плательщика, сразу удерживая сумму из отпускных выплат перед непосредственной выдачей денег на руки.

Есть вопрос к юристу?Задайте вопрос и получите бесплатную консультацию по своей проблеме

Сроки перечисления алиментов с отпускных

В процессе поступления денежных средств получателю задействованы 2 срока, регламентированных нормами Трудового и Семейного кодексов:

  • 3 дня для начисления отпускных выплат сотруднику, предшествующие моменту ухода в отпуск;
  • 3 дня для перечисления денег получателю с момента выдачи средств (зарплаты, отпускных, компенсации).

Задержка в переводе алиментов

Если работник, в отношении которого установлены алиментные обязательства, находится в отпуске, а деньги не поступили на счет, получатель вправе:

  • обратиться в ФССП с заявлением;
  • подать иск в суд.

Основанием для обращения является нарушение норм законодательства в части соблюдения порядка начисления алиментов. Одним из требований может стать выплата неустойки и привлечение к ответственности виновных лиц.

Ответы юриста на вопросы об удержании алиментов с отпускных

Как начислять, если ребенку во время отпуска исполнилось 18 лет
Если совершеннолетие ребенка, в отношении которого выполняются алиментные обязательства, пришлось на время отпуска плательщика, последовательность расчета денежного пособия выглядит так:

  1. Расчет отпускных с учетом НДФЛ.
  2. Определение количества календарных дней с момента начала отпуска до совершеннолетия иждивенца – время действия обязательств.
  3. Вычисление платы на один день.
  4. Расчет алиментов за период действия исполнительного документа во время отпуска.

Удерживаются ли алименты, если ребенок поехал с родителем в отпуск
Порядок исполнения родительского долга в части выплаты алиментов, когда несовершеннолетний поехал с алиментообязанным в отпуск, изменению не подлежит. Совместная поездка не входит в перечень оснований, освобождающих от денежных обязательств. Затраты на отпуск значения не имеют.

Возможность временного освобождения от выплаты алиментов может быть предусмотрена только условиями нотариального соглашения между родителями.

Если отпускные выплачены раньше, а алименты назначены позже

Алименты взыскиваются с суммы отпускных на основании юридических документов, вступивших в законную силу. В случае отсутствия необходимого основания денежное вознаграждение сотрудника не подлежит разделу.

С целью определения возможности выплаты алиментов с ранее выплаченных отпускных необходимо выяснить момент начала денежных обязательств в течение времени, учтенного при выплате отпускных.

Удержание размера материального содержания подлежит взысканию из текущего заработка, а не выплаченного за прошедший период.

Если при сравнении двух временных отрезков точек соприкосновения не обнаружено – алименты не взыскиваются.

Алименты несовершеннолетнему ребенку из отпускных подлежат удержанию и рассчитываются в строгом соответствии закону. Начисление выплат относится к компетенции работодателя. Пренебрежение обязательствами – основание для привлечения виновных к ответственности (пеня, арест и реализация имущества).

Алименты с отпускных удерживаются или нет?

Алименты с отпускных как удержать

» Алименты » Алименты с отпускных

352 просмотров

Нужно ли платить алименты с отпускных — этот вопрос наиболее часто задают юристам на консультации алиментообязанные и граждане, получающие отчисления.

В интересах плательщика максимально сократить выплаты и направить деньги на приятное времяпровождение, однако не стоит забывать о несовершеннолетних, проживающих со вторым родителем и также нуждающихся в отдыхе, оздоровлении, удовлетворении прочих нужд.

Алиментодатель обязан принимать участие в жизни ребенка, помогая материально независимо от времени года и занятости.

Удерживаются или нет алименты с отпускных?

Супруг, проживающий с несовершеннолетним, имеет законное право потребовать выплаты с отпускных алиментоплательщика, ссылаясь на Постановление Правительства №841 от 17.07.1996 г. В нем четко оговорено, что алименты взимаются из следующих видов выплат:

  • сдельной, повременной заработной платы по месту трудоустройства; средств, вырученных за оплату продукцией в натуральном выражении; надбавок за сверхурочно отработанное время;
  • заработка, сохраняемого за работником в случаях, предусмотренных КЗоТ, в том числе во время пребывания в отпуске (пп.(к) п. 1 Постановления №841);
  • вознаграждений, содержания, начисленного госслужащим, работникам муниципалитета, учителям, медперсоналу;
  • гонораров, полученным за авторские работы работникам СМИ и сферы искусства;
  • надбавок, положенных в связи с тяжелыми условиями труда, выходами в ночное время или сверхурочными работами;
  • стипендий;
  • пенсионных выплат (исключение — пенсии по потере кормильца);
  • пособий, связанных с временной нетрудоспособностью;
  • пособий по безработице.
  • доходов от аренды, предпринимательской деятельности, операций с ценными бумагами;
  • компенсаций и сумм, определенных в счет возмещения вреда здоровью;
  • зарплаты осужденных к тюремному заключению;
  • доходов военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, служб экстренной помощи.

Алименты удерживаются из дохода за вычетом налогов. У граждан, пребывающие в местах лишения свободы или на принудительном стационарном лечении, взимания производятся из суммы, оставшейся после вычета средств на их содержание в соответствующем учреждении.

Согласно ст. 114 ТК РФ работники имеют право на отпуск с сохранением средней зарплаты. От этой суммы будут удерживаться алименты.

Предприятие производит удержание из дохода на основании документов:

  1. Исполнительного листа, выданного по решению суда о назначении ежемесячных платежей.
  2. Судебного приказа, выданного судьей.
  3. Соглашения об алиментах. Документ, заверенный нотариусом, имеет силу исполнительного листа.

Документ-основание можно предоставить в службу судебных приставов по месту регистрации алиментоплательщика с заявлением о начале исполнительного производства, а можно передать на место работы.

Второй вариант ускорит процедуру начала выплат, однако при обращении в ССП пристав-исполнитель будет следить за выполнением возложенных обязательств и применять меры административного (уголовного) наказания за уклонение.

Получив документ-основание, судебный пристав-исполнитель проводит беседу с плательщиком и передает исполнительный лист его работодателю.

Если родитель скрывается или избегает выплаты алиментов с отпускных, следует обратиться к приставу–исполнителю или работодателю, поскольку в обязанности администрации организации входит перечисление обеспечения несовершеннолетним на основании предоставленного исполнительного листа (ст. 109 СК РФ).

Алименты с отпускных начисляют по аналогии проведения взыманий из заработной платы. Процент от зарплаты установлен ст. 81 СК РФ и составляет:

  • на 1 ребенка — 25% дохода;
  • на двоих несовершеннолетних — 33% зарплаты;
  • на троих и более детей — 50% начислений.

Первоначально из суммы отпускных вычитается подоходный налог, равный 13%, затем из оставшейся суммы удерживаются алименты.

Размер отпускных Гражданина С. оставляет 35 200 руб. Являясь алиментообязанным, он должен выплачивать 33% от полученного чистого дохода двум своим несовершеннолетним детям. Какая величина алиментов и сколько отпускных получит отец на руки?

Расчет в рублях:

  • Из отпускных вычитывается подоходный налог, равный 13%: 35 200 — (35 200 Х 13%) = 30 624 руб.
  • Размер алиментов на 2 детей составляет: 30 624 Х 33% = 10 105,92 руб.
  • Размер отпускных, получаемых отцом после уплаты обеспечения, составляет: 30 624 — 10 105,92 = 20 518,08 руб.

Обратите внимание! Если размер ежемесячных платежей ребенку был установлен в твердой сумме, выплата производится в обычном порядке без каких-либо предварительных перерасчетов.

При неправомерном удержании алиментов работники бухгалтерии могут понести административную ответственность.

Если выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация за неиспользованный отпуск является доходом трудящегося, поэтому с нее удерживается сумма обеспечения на несовершеннолетнего.

Работник может попросить денежные средства у работодателя в счет компенсации отпуска с сохранением места работы или же деньги выплачиваются при увольнении. В обоих случаях доход подлежит учету при определении суммы алиментов на детей.

Выплаты, если ребенок едет с плательщиком в отпуск

Некоторые отдельно живущие родители считают несправедливостью платить алименты, если они берут ребенка с собой в отпуск. Закон в этом случае становится на сторону получателя. Согласно ст.

116 СК РФ, возврат суммы обеспечения на ребенка должен быть осуществлен, только если имели место противоправные действия: предоставление в суд неверной информации, на основании которой было вынесено решение о выплате алиментов; аннулирование нотариально заверенного соглашения; подделка документов.

Совместная поездка — личный выбор родителя, не освобождающий от имеющихся обязательств.

Срок перечисления удержаний из отпускных регламентирован п.3 ст. 98 закона «Об исполнительном производстве», где указано, что работодатель должен перевести средства получателю не позже истечения трехдневного срока с момента начисления зарплаты должнику.

По закону дата получения алиментов из отпускных привязана к получению выплат работником-алиментодателем. В соответствии со ст. 136 ТК РФ отпускные должны быть перечислены на счет работника не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

В итоге взыскатель получает удержания из отпускных не позднее момента выхода плательщика в отпуск.

При поступлении информации, что плательщик ушел в отпуск, а алименты остались невыплаченными, можно обратиться:

  • к руководителю предприятия;
  • к ответственному приставу-исполнителю.

Если до отпуска второго супруга выплаты поступали исправно, родитель не уклонялся от обязательств, то неполучение нужной суммы в период отпуска может быть ошибкой бухгалтера. Проблема устраняется оперативно путем письменного обращения к ответственному лицу, составленного по образцу:

Скачать образец заявления директору о выплате алиментов

При наличии информации о возможном умышленном уклонении от осуществления удержаний лучше обратиться к приставу-исполнителю, однако процедура возврата долга займет больший промежуток времени.

На начальном этапе уполномоченное лицо вызовет должника и напомнит его права и обязанности. Если предупредительные мероприятия не принесут результата, необходимо написать в ССП заявление о расчете задолженности, получить справку с точным расчетом суммы просрочки. Впоследствии со справкой можно обратиться в суд и подать иск о взыскании задолженности.

Скачать образец заявления о расчете задолженности Получение алиментов сопряжено с проблемами в виде уклонения алиментодателя от выполнения обязательств, сокрытия им части дохода, однако иногда причина отсутствия ежемесячного поступления кроется в ошибке бухгалтера предприятия при расчете заработной платы или начислении отпускных. Юрист сайта ros-nasledstvo.ru подскажет, куда лучше обратиться при неполучении алиментов с отпускных второго супруга, чем аргументировать необходимость выплат и какими законами руководствоваться при доказательстве своей правоты.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 – Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 – Санкт-Петербург и область

Алименты с отпускных: необходимость взыскания, основания для истребования и механизм подсчета размера обязательств

Алименты с отпускных как удержать

Алиментные обязательства истребуются из большинства видов дохода плательщика.

Взыскание производится с зарплаты, премий, надбавок, авторских отчислений, нецелевой материальной помощи и других источников финансовых средств.

Однако далеко не каждому бухгалтеру очевидно, необходимо ли высчитывать алименты с отпускных и каким образом осуществляется расчет переводимых на счет получателя обязательств.

Выплата алиментов с отпускных: удерживаются ли средства на содержание детей

Родитель, проживающий вместе с несовершеннолетним иждивенцем, имеет право потребовать алиментные средства с бывшего супруга. Согласно перечню, изложенному в постановлении правительства РФ №841, отпускные выплаты подлежат алиментному взысканию. Помимо отпускных, в списке участвующих в формировании алиментной базы источников финансовых средств, представлены:

  • заработная плата;
  • вознаграждения, выплачиваемые госслужащим, учителям, медицинскому персоналу;
  • авторские гонорары;
  • надбавки за усердный труд, сверхурочные работы и труд в особых условиях;
  • стипендиальные и пенсионные выплаты;
  • пособие по безработице;
  • доход рантье;
  • оплата труда лиц, работающих в тюремных стенах;
  • жалование военнослужащих.

Важно! Истребование алиментных обязательств осуществляется после вычета из дохода всех государственных взносов и налогов.

Удерживают ли алименты с отпускных: основания для взыскания средств

Законодательство предусматривает три разновидности исполнительных документов, служащих основанием для истребования денежных средств в пользу несовершеннолетних детей и других категорий иждивенцев:

  1. Алиментное соглашение, заключенное между родителями несовершеннолетнего. Данный вид исполнительного документа позволяет сторонам самостоятельно определить порядок, регулярность и величину удерживаемых на содержание ребенка средств. Минимальный размер алиментов, устанавливаемый по добровольному соглашению, не должен быть меньше того, который рассчитывается согласно требованиям статья 81 СК РФ. Максимальная суммы взысканий при составлении соглашения не ограничена.
  2. Судебный приказ, оформленный сотрудниками мировой госинстанции. Выпуск приказа – это простейший вариант судебного разбирательства. Для получения данного документа алиментополучателю достаточно подать заявление в суд, предоставить доказательства собственной правоты и ожидать окончательного решения. При этом во время рассмотрения заявки судья не будет вызывать стороны и определит все тонкости взыскания за минимальные сроки.
  3. Исполнительный лист, выдаваемый по итогам судебных слушаний. Если стороны не сумели разрешить все вопросы в соглашении, то определить порядок взыскания алиментных обязательств возможно, оформив исковое заявление в суд.

Порядок взыскания обязательств

Процедура удержания алиментного содержания описана в СК РФ. По законодательству, удержание алиментов с отпускных осуществляется по следующей схеме:

  1. Попытка предварительного разрешения конфликта при помощи соглашения.
  2. Оформление заявления или иска.
  3. Сбор необходимых для обращения в суд документов.
  4. Передача полного пакета бумаг в соответствующую мировую судебную инстанцию.
  5. Посещение слушаний.
  6. Получение судебного приказа или исполнительного листа.
  7. Передача исполнительного документа в службу судебных приставов или в бухгалтерский отдел организации-работодателя.
  8. Окончательное получение средств на указанный в ИД банковский счет.

Величина удерживаемых алиментов из отпускных выплат

Истребование денежного содержания на несовершеннолетнего ребенка из отпускных выплат осуществляется в общем порядке. Поэтому объем материальной помощи устанавливается на основании статей 81 и 83 СК РФ. Первый нормативный документ определяет выплаты в долевой форме. Так, согласно статье 81 СК РФ, величина финансовой помощи ребенку или иному иждивенцу составляет:

  • 25% от отпускных для одного иждивенца;
  • 33% от объема отчислений для двух иждивенцев;
  • 50% от размера отпускных, если у алиментообязанного имеется три и более иждивенцев.

Важно! Окончательная величина отчислений подсчитывается после удержания 13% подоходного налога.

Если на основании судебного решения или алиментного соглашения родитель обязуется выплачивать алименты в твердой форме, то дополнительные отчисления при получении отпускных осуществлять не нужно.

Сроки перечисления средств с отпускных

Период перевода алиментов на банковский счет получателя регламентируется сразу двумя нормативными документами:

  • статьей 136 ТК РФ;
  • статьей 109 СК РФ.

Трудовой кодекс постулирует, что выдача отпускных средств должна осуществляться не позднее чем за три дня до выхода сотрудника на законный отдых.

В то же время, согласно СК РФ, перечисление средств алиментополучателю должно осуществляться не более чем через три дня после выплаты плательщику зарплаты или иного дохода.

Таким образом, если, например, алиментообязанный уходит в отпуск 15 августа, то крайний срок выплаты денежного содержания – 15 августа.

Механизм принудительного взыскания алиментов

Если получатель имеет сведения о том, что отец ушел в отпуск, но выплата алиментов не была осуществлена, он имеет право написать письменное обращение на имя работодателя или уполномоченного сотрудника службы судебных приставов.

Загрузить образец заявления на имя директора организации-работодателя возможно по размещенной ниже ссылке:

В итоге: необходимо ли учитывать отпускные при начислении алиментов

Алиментные обязательства входят в перечень доходов, подлежащих алиментному взысканию. Основаниями для истребования средств из отпускных выступают: соглашение, судебный приказ и исполнительный лист. Крайний срок перечисления алиментов на счет получателя по ТК РФ и СК РФ – день выхода плательщика в законный отпуск.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.