Как отказаться военнослужащему от поездки в рсоо

Как отказаться военнослужащему от поездки в рсоо

Согласно статье № 166, под командировкой понимается служебная поездка, необходимая для выполнения задания руководства. Она возможна только в том случае, если данный вид работы обговаривался при трудоустройстве.

Служебная командировка может быть прекращена досрочно по решению руководителя, направившего сотрудника (военнослужащего) в служебную командировку, либо руководителя группы командированных с уведомлением руководства органа (подразделения), направившего сотрудника (военнослужащего) в служебную командировку, в случаях: … 34.2. © 1997 — 2020 PPT.

RUПолное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные

Льготы военнослужащим

Так, например:

• Дети военнослужащих должны приниматься в дошкольные и школьные учреждения по месту службы отца без очереди.
• Жены военных, при невозможности трудоустроиться по месту, где супруг проходит службу, имеют право в свой стаж засчитать этот период, который, однако, не может превышать 5 лет в общей сложности.
• Родственники военнослужащего, проживающие совместно с ним, участвуют в определении нормативной площади при предоставлении жилья.
• Близкие родственники имеют право на получение бесплатной медицинской помощи в тех учреждения, где на учете состоит военнослужащий.

Важно!

Отказ от ротации

15 Ноября 2016, 19:42 0 0 получен гонорар 50% 10,0 Правовед.ru 27474 ответа 12285 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Кубинка Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день.Формально отказаться Вы можете. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы)

Служебная командировка может быть прекращена досрочно по решению руководителя, направившего сотрудника (военнослужащего) в служебную командировку, либо руководителя группы командированных с уведомлением руководства органа (подразделения), направившего сотрудника (военнослужащего) в служебную командировку, в случаях: .

» 3 ноября 2016 3 ноября 2016 3 ноября 2016 3 ноября 2016 3 ноября 2016 3 ноября 2016 Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.

RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Как правильно написать рапорт об отказе от поездки в командировку?

По смыслу статей 37 (часть 1) и 59 Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с ее статьями 71 (пункт «м»), 72 (пункт «б» части 1) и 114 (пункты «д», «е» части 1), военная служба представляет собой особый вид государственной службы, непосредственно связанной с обеспечением обороны страны и безопасности государства и, следовательно, осуществляемой в публичных интересах.

Лица, несущие такого рода службу, выполняют конституционно значимые функции, чем предопределяется их специальный правовой статус, обусловленный необходимостью выполнения ими долга и обязанности гражданина Российской Федерации по защите Отечества.

Федеральный законодатель, определяя специальный правовой статус военнослужащих, вправе в рамках своей дискреции устанавливать для них как ограничения в части реализации гражданских прав и свобод, так и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования военной службы, а также специфическим характером деятельности лиц, проходящих военную службу.

Мужа военнослужащего постоянно отправляют в командировки — можно ли отказаться?

Вам жалоба на женщин-военнослужащих ничего не принесёт — ст.

11 ТК РФ указывает: и иные акты, содержащие нормы , не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы. В армии единоначалие и воинская дисциплина.

Командир захотел — подчинённый обязан подчиниться.

Основания для отказа от служебной командировки военнослужащего

Хотя бы потому, что приказ руководителя недействителен с самого момента его создания, как противоречащий закону (ст.8 ТК).

Также невозможно уволить сотрудников, которые имеют предоставленное Кодексом право от командировки отказаться.

Наказывать их за то, что они им воспользовались, работодатель не может, опять же в силу закона.

Это не нарушение трудовой дисциплины, следовательно взыскание не может быть применено. Есть текст закона, где прописано кого и на каком основании нельзя отправлять в командировку.

К причинам, названным в законе можно отнести:

1. возраст до 18 лет;
2. наличие родственников, нуждающихся в уходе и т.д.
3. наличие маленьких детей, особенно у одиноких родителей;
4. беременность;
5. работу в выходной день;
6. медицинские рекомендации;

Причем закон в одних случаях прямо запрещает направлять сотрудников в командировку, а в других обязывает работодателя спрашивать согласия у работников.

Консультация юриста: Правомерность отказа военнослужащего от перевода на новое место службы

Согласно статье 39 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — Устава), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооружённых Сил Российской Федерации», приказ — распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.

Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).

Обсуждение (критика) приказа недопустимо,

Льготы военнослужащим срочной службы

В соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», к срочной службе обязываются все граждане России мужского пола от 18 до 27 лет. Молодые люди проводят в армии один год, и на это время солдатам и членам их семей государство предоставляет ряд льгот.

Что положено военнослужащим

Статус военнослужащего несет за собой большую ответственность: защищать Россию и выполнять поставленные задачи в любых условиях, иногда даже с риском для жизни. Со своей стороны, государство гарантирует выполнять свои обязанности и предоставлять существенную поддержку солдатам и их семьям.

Права и льготы, доступные военнослужащим, отражены в ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.98 г. №76-ФЗ.

Медицинские льготы

Военнослужащие, проходящие службу по призыву, имеют право на бесплатное медицинское обслуживание весь период службы. При необходимости прохождения лечения за пределами военных частей, государство оплачивает само лечение и проезд до места его осуществления. Льготное лечение предоставляется только на территории России.

Кроме того, солдаты имеют право на:

• Изготовление зубных протезов и их ремонт.
• Обеспечение медицинскими изделиями по рецепту врача.
• Освобождение от военной службы в день сдачи крови и день отдыха после.
• Лечение и реабилитацию в санатории, если это рекомендовано лечащим врачом.
• Получение медикаментов бесплатно из утвержденного официального перечня.

Налоговые льготы

В 2015 году подоходный налог для граждан, проходящих службу в армии, отменен. Денежное довольствие солдатов-срочников не облагается НДФЛ.

При наличии у военнослужащего в собственности земельного участка и/или недвижимости, на период службы в армии налог на имущество и на землю также не взимается.

Надбавки по выплатам

Ежемесячное денежное довольствие солдата, проходящего службу по призыву, состоит из двух частей: оклад, размер которого зависит от воинской должности и дополнительных выплат. Размер выплат и надбавки к ним определяются Федеральным Законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.11. №306-ФЗ.

Надбавки зависят от условий службы солдата и выплачиваются ежемесячно:

• за квалификационную категорию военнослужащего;
• за особые условия военной службы;
• за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья;
• за работу с секретными сведениями.

Социальные льготы

Военнослужащим гарантированы социальные льготы от государства. В соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих», солдаты и офицеры, проходящие военную службу, имеют право на труд. День нахождения граждан в армии по призыву засчитывается как два дня работы.

В дальнейшем, наличие трудового опыта положительно сказывается при начислении различных пособий на месте работы, например – при расчете больничного листа.

После прохождения службы в районах с тяжелыми климатическими и экологическими условиями или другими условиями, опасными для жизни, солдатам назначается пенсия по старости в связи с особыми условиями несения военной службы.

Льготы в образовании

В случае ухода в армию из учебного заведения, гражданин, закончивший военную службу, может восстановиться на тот же курс.

Льгот на получение бюджетного места в университете или колледже нет. Однако существуют некоторые послабления: граждане, прошедшие службу по призыву, имеют право на прием на подготовительные отделения ВУЗов за счет бюджета, при наличии рекомендательного письма от командира подразделения. О месте в учебном заведении необходимо задуматься еще в период службы.

Солдатам-срочникам запрещается учиться во время службы, но существует возможность подать заявление на прием в среднее и высшее образовательное учреждение.

Транспортные льготы

Приказом министра обороны РФ, с 1 января 2005 года, военнослужащим, проходящим службу по призыву, выплачиваются денежные средства для обеспечения проезда на всех видах общественного транспорта: городского, пригородного и местного. Льготный проезд не покрывает расходы на поездки на такси.

Выплаты начисляются ежемесячно для солдат, матросов, сержантов и старшин. Размер выплаты зависит от места прохождения службы:

• Для Москвы и Санкт-Петербурга – 150 руб..
• Для столиц республик, краев и областей, а также для Московской и Ленинградской областей – 100 руб..
• Для других городов и населенных пунктов – 70 руб.

Льготы срочникам

К гражданам, проходящим срочную военную службу, относятся солдаты, матросы, старшины и сержанты, которые, согласно законам РФ, приобретают этот статус с момента начала службы в армии и теряют его с момента демобилизации.

Льготы контрактникам

Граждане, проходящие военную службу по контракту, также получают определенные льготы. Кроме того, для солдатов-контрактников установлены отдельные оклады в зависимости от звания, должности, условий службы и личных достижений.

Граждане, заключившие контракт после 2005 года, в праве участвовать в военной накопительно-ипотечной системе.

На военнослужащих, проходящих контрактную службу, также распространяется освобождение от уплаты налога на имущество.

Военнослужащие, непрерывно проходящие службу 3 года и более, имеют право на получение бесплатного среднего или высшего образования. Для контрактников возможно параллельно получать гражданскую специальность – им дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Документы, необходимые для оформления

Для оформления льгот необходимо собрать требуемый пакет документов и подать запрос на рассмотрение. Обычно требуются следующие документы, подтверждающие статус военнослужащего и зависящие от конкретного вида льгот.

Как правило, оформления требуют налоговые льготы, для которых потребуется:

• Заявление установленного образца.
• Паспорт.
• ИНН.
• Военный билет или удостоверение офицера.
• Справку, подтверждающую отсутствие задолженности по налогам.
• Документ, подтверждающий право собственности на имущество или транспорт, в отношении которого запрашивается льгота.

При оформлении медицинских услуг кроме этого потребуется документ, подтверждающий наличие травмы или болезни.

Могут потребоваться, также, и другие документы, такие как справка о размере довольствия или о сроке службы. При обращении в уполномоченные органы, военному будет выдан перечень необходимых документов.

Куда обращаться

Место обращения зависит от того, какие льготы военнослужащий желает оформить. Медицинские льготы предоставляются по факту болезни или травмы в армейском госпитале или городской больнице.

Для оформления налоговых преференций после сбора всех необходимых документов, следует предоставить их в налоговый орган, находящийся по месту регистрации военнослужащего.

Для восстановления в университете или подачи заявления на бюджетное место на подготовительных курсах следует обратиться в деканат учебного заведения.

Что положено семьям

В соответствии с законодательством РФ, государство социально поддерживает и членов семей военнослужащих-срочников: супругам, детям, не достигших совершеннолетия и иждивенцам, находящимся на попечении военнослужащего.

Беременная супруга солдата, проходящего срочную службу, в праве получить единовременное денежное пособие. При этом, выплату может получить женщина, срок беременности которой более 180 дней. В 2018 году размер единовременного пособия для беременной жены военнослужащего составляет 26 539 рублей 76 копеек.

В период службы солдата, при наличии у него ребенка меньше трех лет, положены ежемесячное пособие. Выплата пособия производится матери ребенка или фактическому опекуну, в установленном на 2018 год размере – 11 374 рубля 18 копеек.

Для родителей военнослужащего также существуют послабления:

• Родители в праве не платить за сына коммунальные услуги, рассчитываемые по количеству прописанных в квартире людей.
• Если солдат попал в тяжелом состоянии в медицинское учреждение, один из членов семьи имеет право на бесплатный проезд до госпиталя.
• В случае смерти военнослужащего в период нахождения в армии, его семья получает выплату в размере 120-ти окладов, а также бесплатный проезд к месту захоронения для трех человек в первый год, в следующем – для одного.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Командировка в армии контрактнику можно ли отказаться

2. Я военнослужащий. Имею ли я право отказаться от командировки САР.

2.1. Добрый день. Отказаться от командировки Вы имеете право. Вам необходимо написать рапорт на имя командира и в нем указать вескую причину отказа и приложить соответствующие документы.

Можно «закосить» на ВВК. причин много, выбирайте. 3. Может ли военнослужащий отказаться от командировки. 3.1. Если только убыть в командировку ему не позволяет состояние здоровья согласно мед.

5. Я учусь платно в Автошколе могу-ли отказаться от командировки? (военнослужащий) 5.1.

Могут ли отправить в командировку военнослужащего

2.

Могут ли мужа военнослужащего отправить в командировку, если ребенку нет месяца? 2.1. Здравствуйте, Ольга! Правовых оснований не отправлять Вашего супруга в командировку нет. 3. Могут ли военнослужащего отправить в командировку, если есть ребёнок до 1 года.

3.1. Здравствуйте, обязанности военнослужащих регламентируются ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ, а именно ст.ст. 26,27,27.1 настоящего закона.

В соотв. Со ст.

26 ФЗ «О статусе военнослужащих» Военнослужащие обязаны строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров; В соотв. С ч.1 ст.

27 ФЗ «О статусе военнослужащих» Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Таким образом,

Что если отказаться от командировки военному по контракту

Если у работника, направляемого в командировку, возникли семейные обстоятельства, не позволяющие ему совершить назначенную поездку, то он должен письменно известить работодателя. Обязательные реквизиты отказа:

1. сведения о заявителе (должность, ФИО);
2. адресат заявления (имя и должность вышестоящего руководителя);
3. дата и подпись.
4. основание для отказа;
5. название документа;
6. предложение по урегулированию ситуации;

Образец заявления: Отказ от командировки по состоянию здоровья Основанием для отказа от командирования служит заболевание работника или медицинские противопоказания к поездке.Рекомендуемые реквизиты обращения к руководителю соответствуют предыдущей причине отказа.

Важно В разделе Образцы рапортов мы публикуем основные и часто используемые в военном службе, стараемся этот список всё время пополнять.

Особую роль для военнослужащего

Согласно статье № 166, под командировкой понимается служебная поездка, необходимая для выполнения задания руководства. Что если отказаться от командировки военному по контракту В разделе Образцы рапортов мы публикуем основные и часто используемые в военном службе, стараемся этот список всё время пополнять.

Особую роль для военнослужащего имеют профессиональные военные праздники, которые превозносят в его жизнь какой-то смысл, а также гордость за род войск, которому он отдал столько лет и за все вооруженные силы в целом.

Как нам написать!? Если у Вас имеются идеи по улучшению сайта или деловое предложение, то поделитесь с нами в разделе «Контакты».

Просьба не задавать вопросы по военной службе в данной форме, так как для этого имеется военный форум .

Чтобы максимально быстро получить консультацию военного юриста, заполните форму по этой ссылке. ТК РФ. Правовед.RU 756 юристов сейчас на сайте Здравствуйте.

Может ли военнослужащий отказаться от командировки

11 ТК РФ указывает: Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

Если мне поступит приказ отбыть в командировку могу ли я отказаться от нее и какими правовыми нормами могу аргументировать отказ?

Заранее спасибо. В связи с тем, что вы военнослужащий, законных оснований к сожалению отказаться от командировки нельзя.

Как отказаться от командировки контрактнику

Обязательно в шапке документа указывается должность и имя бойца. Инфо Далее излагается обращение и указываются подробные сведения о необходимости сократить срок поездки.

Заявление направляется на рассмотрение и утверждение.

Внимание До момента получения одобрения недопустимо покидать место командировки и прерывать службу.

Когда нельзя отказаться от командировки?

Внимание Уклониться от направления в командировку невозможно, если руководитель не одобрил заявление с просьбой отстранить от поездки.

1. прочие маловажные факторы.
2. погодные условия;

Независимо от ситуации, трудящимся рекомендуется использовать все законные и допустимые способы отказаться от поездки:

Командировка контрактника

2. Я контрактник имею ребенка инвалида, предстоит командировка. Могу ли я отказаться. 2.1. Доброго времени суток!

Вы можете написать рапорт на имя начальника части, но ваш отказ могут посчитать нарушением контрактных обязательств. Всего Вам наилучшего! 2.2. Если Вы один воспитываете ребенка и у него нет мамы, она не проживает с вами, то только в этом случае можно попробовать.

Всего Вам доброго и удачи! 3. 5.1. Нет, не может. Читать ответы (1) 6.

Сын военнослужащий, контрактник. Предлагают командировку в Сирию.

Но у него есть долг по кредиту.

Выпустят? 6.1. Здравствуйте. Само по себе наличие долга по кредиту не означает автоматический запрет на выезд.

Может ли контрактник отказаться от командировки в горячую точку

— Ведь государство, когда платит хорошую зарплату, дает ипотеку и предоставляет другие льготы, делает это не просто так — военнослужащий знает, что его профессия связана с риском для здоровья и жизни.

Я сомневаюсь, что их отправили в командировку без приказа, возможно, он секретный и на практике его доводят не до всех, но обязательно доводят до командиров.

Надо понимать, что секретные операции были и будут всегда, потому что правительства стран не всегда хотят что-то делать открыто.

Мы также видели снимки полевого лагеря, которые, как мы полагаем, сделаны в Сирии. Так что группировка наших войск в Сирии значительна, у нее большое количество вооружения, в том числе тяжелого». По оценкам WIU, Российская армия, возможно, уже участвует в боевых действиях, но только техникой с экипажами (не пехотой).

Можно ли военнослужащим выезжать за границу — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

15.10.2019

Пересечение границы Российского государства регулируется некоторыми правилами, которые, как оказалось, могут запретить не только въезд, но и выезд из него.

Кроме того, что в этот черный список могут попасть недобросовестные по отношению к закону граждане, пополнить его могут еще и вполне законопослушные.

В большинстве таких случаев речь идет о госслужащих, которым государство рекомендует воздержаться, а и то и вовсе отказаться от зарубежных визитов. Итак, мы попробуем выяснить, почему военным нельзя выезжать за границу.

В 2019 году главой МВД России Владимиром Колокольцевым утвержден перечень зарубежных стран, разрешающий поехать на отдых как полицейским, так и гражданским служащим. В список входит 13 государств: Вьетнам, Куба, Китай, Абхазия, Южная Осетия, Азербайджан, Узбекистан, Армения, Туркмения, Белоруссия, Таджикистан, Казахстан, Киргизия.

На кого распространяются ограничения

Занимаясь планированием путешествия, совершенно нелишним будет выяснить, а нет ли каких-либо запретов на выезд за рубеж. На сегодняшний день такие ограничения охватывают несколько категорий граждан:

• тех, кто имеет проблемы с законом;
• проходит службу в воинских частях РФ;
• является сотрудником силовых структур;
• имеет долги перед государством;
• является хранителем государственной тайны.

Кроме того, необходимо помнить, что в прошлом году некоторые ограничения коснулись сотрудников ФСБ, ФМС, прокуратуры и судей. В частности, был введен запрет на выезд в некоторые государства. В список включены 150 стран.

Обратить внимание следует на то, что данный запрет является скорее рекомендацией, чем предписанием, а потому обозначенные лица могут сами решить, покидать им Россию или нет. Несмотря на рекомендательный характер данного ограничения, многие воздерживаются от зарубежных путешествий, боясь и вовсе потерять свое рабочее место.

Причины запрета

Как известно, воинская служба начинается еще в армии. Призыву подлежат все мужчины, в возрасте 18-27 лет, которые являются дееспособными. Военным запрещен выезд за границу уже сразу после получения повестки о призыве в армию. Это касается, в том числе, и альтернативной службы.

Кроме того, узнать есть ли у вас запрет на выезд, поможет проверенный и качественный сервис наших партнеров, который предоставит вам информацию о наличии задолженности по кредитам, штрафам, алиментам, услугам ЖКХ и прочему, а также оценит вероятность запрета вылета за границу.

Игнорировать запрет могут лишь некоторые категории военных:

• контрактники, при условии согласования места выезда и периода пребывания в нем;
• молодые люди, которые получили отсрочку или освобождены от призыва.

По истечении срока службы демобилизованные служащие могут вернуться к своему прежнему образу жизни. Те же, кто решил продолжить военную карьеру, по-прежнему остаются под действием запрета о выезде.

Причин таких ограничений на сегодняшний день две:

1. Предотвратить распространение секретных сведений или тайны государственного порядка на иностранной территории.
2. Попытка обезопасить военнослужащих от провокаций, которым они могут быть подвергнуты в рамках другого государства в связи с введенными против РФ санкциями.

• Таким образом государство пытается свести к минимуму взаимодействие людей, которые находятся на государственных постах, с гражданами других стран.

Что означает государственная тайна

Ограничения выезда за пределы РФ для военных в большинстве своем связаны с их доступом к вопросам государственной важности. Отсюда вопрос, что же можно считать государственной тайной?

Ответ весьма прост. Такой тайной являются все сведения, которые защищает государство. Касаться данная информация при этом может совершенно разных сфер жизни страны – разведывательной области, военной, оперативно-разыскной, внешнеполитической, экономической.

1. Несложно предположить, что распространение информации такого порядка может нести угрозу безопасности самого государства, а также нанести урон его интересам.
2. Закон подразделяет все сведения из разряда секретных на три категории:

• «особой важности» – выезд носителю такой информации закрыт;
• «совершенно секретно» – допускает выезд на особых основаниях, рассматриваемых индивидуально;
• «секретно» – пересечение границы разрешено по предварительному уведомлению.

Разрешение на выезд за границу военнослужащий может получить только по прошествии пятилетнего периода с момента его последнего контакта с секретной информацией.

Срок этот может изменяться в сторону увеличения до 10 лет. Соответствующее решение, как правило, принимает специальная комиссия.

Если ограничение устанавливается на меньший срок, это непременно должно быть прописано в трудовом контракте.

Еще один важный вопрос: запрещено ли военнослужащим иметь недвижимость за границей. Ответ однозначен: да, запрещено.

Более того, согласно новому указу, до 1 октября текущего года все военнослужащие, которые имеют в своем распоряжении такую собственность, должны были избавиться от нее.

Если недвижимость была приобретена еще до вступления в силу закона, на отчуждение им дается ровно год. В случае неподчинения данному распоряжению военных представителей ждет увольнение.

Можно ли военным выезжать за границу РФ?

В свете внешнеполитических отношений России с некоторыми западными государствами и на выезд из страны в отношении лиц, проходящих службу в силовых и правоохранительных органах, все чаще звучит вопрос о том, можно ли военным выезжать за границу, в какие страны им можно совершить путешествие, каким образом это сделать. Для того чтобы на службе не возникло проблем, а заграничное путешествие оставило только приятные эмоции и впечатления, необходимо не просто соблюдать установленные запреты, но и грамотно оформить выезд в разрешенные для этого страны.

Запрет выезда за границу военным

При поступлении гражданина на военную службу, он предоставляет свое согласие на действие в отношении него некоторых ограничений, связанных с необходимостью охраны государственной тайны и интересов страны.

Одним из таких ограничений является особый порядок выезда из страны за рубеж, предполагающий соблюдение определенной процедуры при путешествии в какую-либо страну, а также соблюдение установленного запрета на въезд в недружественные России государства.

Кого касаются ограничения выезда за границу

Ограничения, касающиеся необходимости соблюдения запрета на выезд в ряд зарубежных государств или же особой процедуры выезда, действуют в отношении целого ряда категорий служащих. К их числу относится запрет свободно покидать страну:

• Военнослужащим, проходящим срочную службу.
• Военнослужащим-профессионалам, осуществляющим свою службу за плату на основании специального контракта.
• Служащим органов власти, работа в которых приравнена к воинской службе.

За последние годы в отношении данных категорий служащих существенно ужесточились правила выезда из страны, начиная от получения заграничного паспорта и до непосредственно пересечения российской границы в направлении иностранного государства. Однако, это не означает, что право выезда утрачено ими вовсе, он лишь обременен некоторыми ограничениями.

Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Причины ограничения

• Получив ответ на вопрос, можно ли военным выезжать за границу, часто, особенно рядовые граждане или члены семей военнослужащих, не вполне понимают, с чем связаны какие-либо ограничения на передвижение, ведь это нарушает их право на свободу передвижения.
• Прежде всего, гражданин, проходящий воинскую и приравненную к ней службу, дал добровольное согласие на действие такого ограничения в отношении него. К тому же, существуют объективные факторы, являющие основанием действия таких ограничений:

• Не со всеми странами у нашего государства имеются соответствующие договоры об экстрадиции, так что Россия не может получить преступника (в том числе военного) для назначения ему наказания на родине.
• Ряд государств осуществляет недружественную, с точки зрения нашего правительства, политику в отношении России, так что нахождение в них является небезопасным для самих военнослужащих.
• Необходимость соблюдения охраняемой законом и государством тайны, носителями которой (того или иного уровня секретности) являются практически все военные.
• Зарубежное государство состоит в качестве члена или кандидата в члены недружественного военного блока (в настоящее время таковым признано НАТО).

Так или иначе, государственный запрет устанавливается исключительно в интересах государства и не имеет целью каким-либо образом ущемить интересы указанной категории российских граждан.

В какие страны выезжать не рекомендуется

Гипотетически военнослужащий, как и всякий гражданин, имеет право беспрепятственно выехать за пределы страны, но за такой поездкой могут последовать довольно неприятные последствия, вплоть до увольнения со службы или даже возбуждения в отношении него уголовного дела.

Для того чтобы не столкнуться с подобными санкциями рекомендуется посещать лишь те страны, которые осуществляют по отношении к нашему государству дружественную политику.

Перечень таких страны устанавливается министерством иностранных дел и регулярно видоизменяется. В настоящее время он содержит достаточно внушительный перечень.

Из популярных среди туристов направлений можно выделить следующие разрешенные для посещения российскими военными страны:

• Доминиканская республика.
• Вьетнам.
• Тунис.
• Страны ЕврАзЭС.
• Таиланд.
• Арабские Эмираты и др.

Препятствий не возникнет и при посещении Белоруссии, т.к. юридически мы создали с данной страной единое государство.

Нерекомендованные для посещения страны осуществляют санкционную политику в отношении России либо входят в недружественные блоки. К ним относятся практически все страны западной и центральной европы, США, Канада и ряд других.

Как оформить поездку

1. После того, как военнослужащий выбрал страну для посещения, разрешенную властями, ему необходимо соблюсти процедуру, оформив данную поездку надлежащим образом по месту несения службы.
2. Для этого ему необходимо в первую очередь составить и подать рапорт на имя командира части или иного подразделения, где гражданин проходит службу.

   В данном документе необходимо отразить:

• Наименование государства, в которое планируется совершить поездку.
• Цель совершения визита (будь то просто туризм, посещение родственников или прохождения лечебных или оздоровительных процедур).
• Период времени, в течение которого планируется находиться на территории данного зарубежного государства.

На основании данного рапорта министерством обороны предоставляется разрешение на совершение поездки либо о запрете таковой.

Помимо прочего свое согласование на зарубежную поездку военнослужащему должна предоставить и служба безопасности лишь после того, как будет уверена в безопасности такой поездки, как для военного, так и для интересов государства.

Можно ли военнослужащему досрочно уволиться с контрактной службы в армии и как это сделать?

Для увольнения военнослужащего по контракту недостаточно просто желания, нужны определенные основания. Инициатором прекращения служебных отношений может быть как сам гражданин, так и его командир части. Знание законодательных норм позволит покинуть ряды вооруженных сил без потери льгот и привилегий.

Может ли контрактник уволиться досрочно?

Согласно ст. 51 ФЗ РФ № 53 досрочно уволиться с военной службы возможно:

• по собственному желанию;
• по инициативе командира;
• по причине возникших обстоятельств, которые не зависят от воли служащего и его командования.

ФЗ РФ № 53 устанавливает способы увольнения со службы:

• в запас до достижения предельного возраста;
• в отставку при признании негодным к несению службы или достижении предельного возраста.

Также возможно прекращение службы в армии в связи с осуждением по уголовной статье. Данные об этом заносятся в военный билет и личное дело.

Узнать больше о том, какие есть основания для выхода в отставку, можно здесь.

Военнослужащие, поступившие на службу по контракту вместо срочной, после досрочного увольнения могут быть направлены на службу по призыву.

Основания

1. По предельному возрасту.

   Увольнение по этому основанию означает, что по окончании договора с военнослужащим, проходящим службу по контракту, не предполагается его продление в связи с достижением гражданином определенного возраста:

   • офицеры в звании ниже полковника или капитана 1 ранга и военнослужащие-женщины – 45 лет;
   • полковники и капитаны 1 ранга – 50 лет;
   • генералы и вице-адмиралы – 55 лет;
   • адмиралы, маршалы, высшие чины генералов – 60 лет.
2. По состоянию здоровья. Это основание позволяет сохранить все причитающиеся выплаты и льготы. Перед написанием рапорта об увольнении военнослужащий следует пройти ВВК и получить медицинское заключение о наличии:
   • военной травмы;
   • общего заболевания.

   Перечень заболеваний определен в Положении о военно-врачебной экспертизе, утвержденной постановлением Правительства РФ № 565. В зависимости от тяжести заболевания военнослужащему присваивают категорию, на основании которой гражданин увольняется в запас или уходит в отставку.

3. По окончании контракта. Служебные отношения прекращаются автоматически. Если у гражданина есть желание продолжить военную службу, он обязан предупредить командование за четыре месяца до истечения контракта. Он имеет право на все основные и дополнительные выплаты.
4. По иным причинам, препятствующим прохождению военной службы:
   • Приговор суда: о лишении воинского звания; о лишении свободы условно за преступление, совершенное умышленно; о лишении права занимать воинские должности.
   • Утрата доверия к военнослужащему — основания перечислены в пп. «д. 1» и «д. 2» ст. 51 ФЗ РФ № 53.
   • Избрание депутатом.
   • Смена гражданства подчиненным. Если должность могут занимать служащие со званием старшины и ниже, решение принимается по усмотрению командира.
5. По инициативе командира. Нормативные акты разрешают увольнение подчиненного по следующим причинам:
   • перевод в ведомственные или государственные структуры;
   • упразднение должности военнослужащего;
   • отказ оформлять допуск к государственной тайне или лишение допуска;
   • приговор суда об условном лишении свободы за неосторожное преступление;
   • нарушение требований, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 ФЗ РФ № 76;
   • отказ от сдачи анализов на наркотики;
   • совершение административного правонарушения, связанного с употреблением наркотиков.
6. По несоблюдению условий контракта военнослужащим. Досрочное увольнение предусмотрено для лиц, совершивших грубые нарушения условий несения службы. Командир может расторгнуть контракт с подчиненным, совершившим проступок неоднократно. Прекращение служебных отношений возможно двумя способами:
   • в виде дисциплинарного взыскания;
   • по итогам аттестационной комиссии.
7. По собственному желанию. Для расторжения контракта по этому основанию нужны уважительные причины, к которым относятся:
   • переезд на постоянное место жительства за рубеж;
   • не устраивают условия службы и проживания, нет возможности обеспечить семью (существенное и периодичное ущемление прав, низкий размер военного довольствия);
   • родственникам военнослужащего требуется постоянный уход, который может осуществить только он;
   • осложненная беременность военнослужащей;
   • супруг переведен на службу в другую местность;
   • получение государственного поста;
   • несоответствие должности полученному образованию.

   Обстоятельства для увольнения по собственному желанию могут быть прямо прописаны в законе (п. 3 ст. 51 ФЗ РФ № 53).

   Если обстоятельства в законе не указаны, но препятствуют прохождению службы, нужно получить заключение аттестационной комиссии (п. 6 ст. 51 ФЗ РФ № 53). Окончательное решение принимает командир.

   Он вправе не расторгать контракт со служащим даже при наличии заключения комиссии (п. 46 ППВС от 29.05.2014 г. № 8).

Вне зависимости от оснований и инициатора увольнения решение принимается командиром части.

Как быстро уйти из армии контрактному служащему: порядок

Досрочное увольнение младших офицеров производится главнокомандующим видом Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военного округа, должностными лицами им равными и выше. Порядок увольнения военнослужащего регламентирован в Указе Президента Российской Федерации № 1237 и в ст. 23 ФЗ РФ № 76.

1. Сбор необходимых документов для досрочного увольнения в зависимости от основания увольнения (медицинское заключение ВВК, справки о состоянии здоровья родственника и т. д.).
2. Написание рапорта на имя командира части с указанием причин ухода со ссылками на нормативные акты.
3. Проведение беседы с командиром о причинах увольнения с составлением протокола, который затем прилагается к личному делу. В нем отражаются сведения:
   • причины прекращения службы;
   • военный стаж;
   • медицинское заключение ВВК;
   • нуждаемость в жилье;
   • просьбы увольняющегося.
4. Командир части начинает сбор документов для определения общего стажа воинской службы увольняющегося. Итоговое значение озвучивается подчиненному. При отсутствии возражений все документы передаются в аттестационную комиссию.
5. Комиссия рассматривает полученные документы и выносит решение в течение семи дней. Оно носит не окончательный, а рекомендательный характер. Результат фиксируется в аттестационном листе военнослужащего.
6. На основе рапорта и решения комиссии командир принимает решение об увольнении или отказе.
7. При положительном решении командиром части составляется приказ, начинается процедура отчисления гражданина из списков ВС, решаются вопросы денежного, вещественного, жилищного обеспечения.
8. Принимается приказ об исключении военнослужащего из списков воинской части.
9. В последний день службы военнослужащему выплачиваются положенные выплаты и компенсации, выдаются документы.

При досрочном увольнении по инициативе командира части порядок увольнения сохраняется, за исключением пункта о написании рапорта увольняемым.

При прекращении службы по окончании контракта составление рапорта необязательно.

Установлено, кто имеет право уволить военнослужащего:

• высших офицеров увольняют указами Президента;
• полковников, капитанов 1 ранга, служащих, переходящих на службу в органы внутренних дел, — руководителями органов, в которых предусмотрена военная служба;
• других военнослужащих — должностными лицами, которые уполномочены назначать военнослужащих на воинские должности;
• досрочное увольнение младших офицеров производится главнокомандующим видом ВС РФ, командующим войсками военного округа.

Сроки

Срок увольнения после подписания приказа составляет один месяц. Дата при досрочном увольнении не может быть позднее даты окончания контракта. Военнослужащего нельзя уволить в период:

• отпуска по уходу за детьми;
• стационарного лечения;
• декретного отпуска по беременности и родам;
• нахождения в плену или в заложниках;
• участия в военных действиях на территории другой страны;
• пребывания под арестом.

Какие выплаты положены?

1. Единовременное пособие. Выплачивается за полные годы военной службы без округления:
   • менее 20 лет – два оклада;
   • более 20 лет – семь окладов.

   Размер суммы одного оклада складывается из ежемесячных выплат за занимаемую должность и воинское звание. Регламентируются ФЗ РФ № 306-ФЗ и Приказом МО РФ № 2700.

2. Премия за добросовестное исполнение обязанностей. Составляет до 25% от оклада, не более 3 окладов в год.
3. Материальная помощь. Выплачивается ежегодно нуждающимся в помощи военнослужащим в размере одного оклада, согласно п. 22 ст. 2 ФЗ РФ № 306-ФЗ. При увольнении эту выплату можно получить, если она не выдавалась в текущем календарном году.
4. Компенсация за неиспользованный отпуск. При увольнении гражданин имеет право получить выплаты за оставшиеся дни отпуска. Сумма компенсации за один день составляет: сумма выплат за последний год разделенная на количество дней этого года. Полученный результат умножается на количество дней неиспользованного отпуска.
5. Компенсация за вещевое довольствие. Военнослужащий получает раз в год вещевое довольствие (ПП РФ №390). Если в момент увольнения оно не было получено, гражданину может быть выплачена компенсация, равная сумме стоимости невыданных вещей.

Если гражданин уволен по негативным основаниям: несоблюдение условий контракта, утрата доверия, совершение преступления или по другим причинам, за что могут уволить — он теряет право на единовременную выплату в несколько окладов, материальную помощь и премию за добросовестную службу.

Полный перечень таких оснований приведен в п. 4 ст. 3 ФЗ РФ № 306-ФЗ.

Последствия

Увольнение по основаниям, не связанным с нарушением условий контракта и иными негативными обстоятельствами, не несет для гражданина никаких отрицательных последствий. Прекращение службы по состоянию здоровья, по ОШМ или достижению предельного возраста позволяет сохранить все социальные и пенсионные льготы.

При увольнении из-за вины военнослужащего он лишается дополнительных выплат, компенсаций и пособий. К тому же в этом случае гражданин не может:

• возобновить службу;
• работать в государственных структурах;
• трудоустроиться в силовое или военное ведомство.

Во избежание подобного юристы советуют:

• найти другое основание для увольнения;
• оспаривать решение комиссии и командира у вышестоящего командования или в суде;
• обратиться в военную прокуратуру.

Решение командования может быть оспорено в течение месяца.

Что делать, если не увольняют, а вы не хотите служить?

Причинами отказа в увольнении военнослужащего могут быть:

• отказ в признании оснований для прекращения службы уважительным;
• неполный комплект документов для признания основания;
• непризнание аттестационной комиссией причин увольнения по инициативе командира достаточными.

В случае отказа в увольнении и неправомочной задержке в рассмотрении документов или оформлении приказа военнослужащий может обратиться в суд или военную прокуратуру.

Процедура увольнения военнослужащих отличается от процедуры прекращения трудовых отношений и регламентирована отдельными нормативными актами. Уход из ВС возможен только по уважительным причинам, инициаторами могут быть военнослужащий или его командир. Выбор основания важен для сохранения льгот и дальнейшего трудоустройства.