Медкомиссия для трудоустройства на работу цена

Сколько стоит и кто оплачивает медосмотр при приеме на работу

Перед устройством на работу каждый кандидат проходит первичный медицинский осмотр. Его основной целью является проверка состояния здоровья гражданина, установление возможности осуществления им предполагаемых обязательств. Каждому кандидату стоит узнать, кто оплачивает медосмотр при приеме на работу.

Внимание! Законодательную базу рассматриваемого вопроса составляют статьи ТК РФ, приказ Министерства здравоохранения РФ №302н от 2011 года.

Ст. 212, 213 ТК РФ устанавливают обязанность руководителя и организации оплачивать прохождение:

• Безотлагательных медицинских комиссий при приеме на работу по открытой вакансии;
• Плановых медицинских осмотров сотрудникам компании;
• Неплановых медицинских осмотров по инициативе работников.

Приведенные положения действительны в отношении работников, предусмотренных приказом №302н.

Способы оплаты первичного медосмотра

Некоторые факты

Важно знать, что штрафы за отсутствие медосмотра составляют: для организаций 50 000 рублей и 5 000 рублей лично для руководителя. В случае повторного нарушения руководителя могут отстранить от занимаемой должности от 1 до 3 лет.

Стоимость медосмотра при приеме на работу оплачивается работодателем по одному из вариантов:

1. Компания заключает договор с лечебным учреждением на прохождение медицинского осмотра кандидатов и принятых сотрудников. Обследование при этом оплачивается безналичным путем. С учреждением согласовывается график прохождения осмотров.
2. Кандидат на должность проходит медицинское освидетельствование на свой счет. Работодатель при выплате первой заработной платы возвращает ему потраченные средства. Условие – кандидат представляет документы, подтверждающие его затраты.

Если гражданин прошел медицинскую комиссию, но не был принят на работу (например, он не способен занимать определенную должность по состоянию здоровья), то все затраты возмещаются работодателем. Последний не имеет права заставить потенциального сотрудника отрабатывать расходы, которые были понесены компанией.

Оплата медосмотра

Законодательство устанавливает обязательство прохождения медицинского осмотра для определенных групп граждан. К ним относятся лица, если их деятельности связана со следующим:

Интересная статья

Подробно про медкомиссию при приеме на работу в этой статье.

• Опасными, вредными условиями;
• Движением транспортных средств;
• Сферой торговли;
• Пищевой промышленности;
• Областью общественного питания;
• Медициной;
• Образованием.

Некоторые работодатели требуют пройти медицинское обследование, если оно не предусматривается законодательством. Например, люди, имеющие плохое зрение, не могут полноценно работать с оптической техникой. Такие медицинские обследования, не установленные законом, оплачиваются работодателем из его личных средств или бюджета компании.

Внимание! Медицинский осмотр оплачивается работодателем, если гражданин работает по совместительству, но закон устанавливает необходимость его прохождения.

Отдельно стоит рассмотреть, кто оплачивает медкомиссию при приеме на работу, если ни работодатель не устанавливает необходимости её прохождения, ни законодательство.

Так, если освидетельствование в медицинском учреждении проходит работник по собственной инициативе, то и оплачивает он его самостоятельно.

Стоимость прохождения медицинского осмотра

Цены на медосмотр при приеме на работу представлены в таблице:

Основные затраты

Дополнительные затраты

Окончательная цена на медосмотр при приеме на работу варьирует от 3000 руб. до 3500 руб. Она будет зависеть от организации, в которой проводится комиссия, необходимости сдачи дополнительных клинических анализов, области профессиональной деятельности.

Стоимость будет ниже, если осмотр производится в государственной поликлинике. Однако увеличивается его продолжительность – может достигать 2-х и более недель. Некоторые работодатели заключают контракты со специализированными центрами, процедуры в которых дороже в среднем на 1500-2000 руб. Сроки прохождения комиссии при этом сокращаются до 5-6 дней.

Так, работодатель обязан оплатить первичный медицинский осмотр, если условие его прохождение устанавливается законодательством или им самостоятельно. Потенциальный работник не несет никаких расходов, а требование работодателя о самостоятельной оплате им всех затрат является незаконным.

Практика показывает, что довольно часто работодатели отказываются возвращать положенные по закону деньги. В такой ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не делают из-за боязни потерять свою работу. Поскольку вряд ли работодатель после этого будет испытывать симпатию к такому сотруднику.

Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?

Заключение о прохождении предварительной медкомиссии при приеме на работу стоит около двух тысяч рублей. В эту сумму входит оплата врачебных осмотров, анализов и дополнительных аппаратных исследований. В зависимости от региона цена медосмотра может незначительно меняться.

Также важно знать, каких докторов нужно проходить и какие дополнительные сведения предоставлять на изучение профпатологов (членов врачебной комиссии). Дешевле всего обходятся справки офисных работников, а самые дорогие – заключения для соискателей, претендующих на рабочие места с нездоровыми и/или небезопасными условиями.

Каких врачей нужно пройти?

Перечень специалистов, осмотр которых необходим для составления медицинского заключения, определяется медкомиссией больницы с соблюдением требований приказа Минздрава №302-н от 12.04.2011 года «О проведении предварительных и периодических медосмотров».

Этим приказом определены виды производств и перечень профессий, на которые можно принимать только работников, соответствующих по состоянию здоровья условиям труда. Для выяснения подобных обстоятельств и проводится медосмотр на профпригодность.

Выборка по некоторым профессиям:

Важно: женщины в обязательном порядке проходят осмотр у гинеколога.

Если во время медкомиссии потребуется квалифицированное заключение других специалистов- профпатологов, то соискатель обязан пройти осмотры и у них. От работодателя требуется выдать кандидату на должность направление на медосмотр с перечнем факторов негативного влияния на организм работника, занятого на данном производстве.

  Бланк приказа о приёме на работу и образец заполнения

Важно: если должность, на которую вы претендуете, не входит в нормативные перечни работ с нездоровыми и/или небезопасными условиями труда, то работодатель не может настаивать на прохождении вами медкомиссии при устройстве на работу. В этом случае медосмотр возможен только по желанию кандидата. При этом если вы не хотите его проходить, то это обстоятельство не может быть причиной отказа трудоустройстве.

Стоимость медкомиссии на работу

Общая стоимость заключения медкомиссии зависит от объема проведенных исследований и от тарифов на медицинские услуги в том учреждении здравоохранения, которое организует профосмотр.

Ориентировочные цены:

Примерная цена на медзаключение при поступлении на службу в муниципальные/государственные учреждения – около 1,5 тыс. руб. для мужчин и около 2 тыс. руб. для женщин.

Удешевить справку о медосмотре и сэкономить на отдельных услугах или анализах, предоставив данные от других врачей, не выйдет. Учреждение здравоохранения, ответственное за проведение профосмотров, не примет к рассмотрению данные, полученные с нарушением режима организации предварительного медосмотра.

Важно: срок действия заключения медкомиссии – 1 год.

Если у вас есть заключение, срок действия которого не истек, и вы снова претендуете на аналогичную должность, то можете представить нанимателю этот документ в качестве подтверждения вашей пригодности. Факт наличия готовой справки о медосмотре можно указать в резюме.

Это обстоятельство не освободит соискателя от необходимости снова проходить предварительный осмотр, но зато сделает вашу кандидатуру более привлекательной для замещения вакантной должности.

Если же оно отправляется вложением к электронному сообщению, то особое внимание нужно уделить составлению сопроводительного письма к резюме и его оформлению.

Кто должен оплачивать медосмотр?

В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213 ТК РФ полную стоимость профосмотра оплачивает работодатель, который направил соискателя на медкомиссию. Работник не обязан за свои деньги проходить прием у специалистов и рассчитываться за анализы, а после — требовать у работодателя возмещения расходов. Такой порядок не гарантирует защиту прав граждан на трудоустройство.

Если наниматель не создал условий для прохождения кандидатами обязательной медкомиссии, то он нарушил требования ст. 213 ТК РФ. Если же он при этом еще и отказал в трудоустройстве на том основании, что кандидат не захотел самостоятельно оплачивать медосмотр, тогда наниматель нарушил еще и конституционное право гражданина РФ на труд.

Для трудоустройства на вакантную должность работодатель может требовать только:

Документы подаются вместе с заявлением о принятии на постоянное место работы либо с заявлением на совместительство. Истребовать при приеме на работу сведения, не предусмотренные законами РФ, или заставлять кандидата проходить несанкционированные процедуры, в том числе и принудительные медосмотры в случаях, не предписанных законом, наниматель не имеет права.

Подводим итоги

Оформление справки о прохождении медосмотра при приеме на работу – процедура дорогостоящая. Претенденты на должности с опасными условиями труда отказаться от неё не вправе, но имеют возможность заставить нанимателя оплатить эти услуги в полном объеме.

Если же вы будете рассчитываться за осмотры специалистов и анализы самостоятельно, то высока вероятность, что в случае отрицательного заключения комиссии наниматель не возместит те затраты, которые вы понесли.

Стоимость Медкомиссии При Устройстве На Работу 2020

Получить официальный документ без прохождения медосмотра нельзя. Поэтому если вам предлагают купить медкомиссию для работы, будьте осторожны, скорее всего, вы получите поддельный документ. Лучше обратитесь к нашим специалистам и узнайте, как оформить медицинский осмотр для работы официально в течение 1 дня.

Медосмотр при приеме на работу – обязательная процедура, обойти стороной которую невозможно. По результатам медицинского осмотра, в зависимости от требований работодателя и законодательства РФ, оформляется один из следующих документов:

Медосмотр при приеме на работу в СПб

В зависимости от специальности и условий труда назначается список анализов, исследований и врачей, обязательных к прохождению. При оформлении медосмотра для работы, как минимум, придется пройти следующих специалистов:

Трудоустройство неразрывно связано с прохождением медицинского осмотра.

Его прохождение необходимо не только для того, чтобы подтвердить пригодность человека к определенному виду работ, но и чтобы исключать распространение различных заболеваний.

В зависимости от требований законодательства РФ и работодателя, после прохождения медкомиссии может оформляться один из следующих документов:

Стоимость медкомиссии при устройстве на работу 2020

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, сотрудники, имеющие возраст менее 21 года, обязаны проходить медицинский осмотр каждый год.Что касается внеочередных осмотров врачами, то они могут осуществляться согласно желанию самого работника.Причиной такой просьбы к руководству организации могут стать медицинские рекомендации от специалистов.

Там пояснено, как часто проходит ежегодная медкомиссия на работе (трудовой кодекс, ст.А в статьи 214 расписаны обязанности работника в области охраны труда. Согласно этой статье то время, которое было затрачено работником на прохождение врачей, должно быть оплачено.А согласно статье 212 ТК РФ работодатель не в праве допустить до труда сотрудника, не прошедшего медицинское обследование.

Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу

Существует множество профессий, для устройства на которые требуется наличие медицинской книжки. Медкнижку вам выдадут только после прохождения медкомиссии. Она заключается в сдаче анализов и посещении кабинетов врачей, которые поставят вам диагноз по допуску до работы на планируемом месте работы.

Сколько стоит медкомиссия для трудоустройства на работу, если в каждом конкретном случае надо проходить разных врачей, да и цены по городам отличаются? Есть среднестатистические цены на прием тех или иных медицинских специалистов и мы решили выяснить — во сколько вам обойдется прохождение медкомиссии при трудоустройстве на работу в:

Мы даем примерные данные по ценам, собранные по городам с населением от 300 000 и более человек. Наличие конкуренции со стороны медицинских центров сказывается на средних ценах, которые в больших городах не выходят за определенные рамки.

Погрешность в нашем исследовании, как показал анализ результатов, составляет от 5 до 15 процентов по отношению к минимальной и максимальной стоимости.

Превышение может означать надбавку за срочность прохождения медкомиссии, что в некоторых случаях при устройстве на работу встречается, так как работодатели требуют соблюдения сжатых сроков.

Данный нормативно-правовой акт чётко указывает, что работодатель обязан организовывать прохождение предварительных, плановых и внеочередных медосмотров для персонала, оплачивая услуги врачей. Кроме этого, на время осмотров за работником сохраняется должность и среднедневной заработок.

О нас За 13 лет профессиональной деятельности обществом накоплен огромный опыт в проведении предварительных и периодических медицинских профосмотров, в том числе в организациях топливно-энергетического и нефтегазового сектора, где требуется особенно углубленный подход.

Стоимость прохождения медкомиссия для устройства на работу

У нас вы сможете пройти медицинский осмотр 302 по цене, которая совершенно не ударит по вашему кошельку. В нашем медицинском центре работают специалисты широкого профиля, поэтому в максимально сжатые сроки вы сможете пройти профосмотр без длинных очередей и с качественным сервисом.

• пищевая отрасль, сюда входит не только производство, но и транспортировка, если в этом процессе происходит непосредственный контакт с продуктами питания;
• транспортная промышленность, особое внимание уделяется водителям, так как они должны иметь хорошее здоровье, чтобы исключить риск попадания в ДТП;
• общественное питание,торговля неразрывно связаны с продуктами питания, поэтому заражение какими-либо болезнями не допустимо.

Медкомиссия при приеме на работу

Прохождение медкомиссии на работу не вызывает сложностей и занимает минимум времени. Перечень анализов, обследований и врачей составляется на месте согласно п.п. Приказа 302 Н и будет соответствовать занимаемой должности. Анализы можно сдать в рабочие и в выходные дни, в часы работы клиники.

Администратор клиники всегда подскажет и определит точный перечень обследований согласно Приказа 302 Н и занимаемой или предполагаемой должности. Для организаций, производств и предприятий проводится медкомиссия на работу согласно списка, графика, нужного срока и индивидуальных требований Заказчика. При необходимости, возможно выделение промежутка времени на организацию.

Пройти медкомиссию на работу можно у нас и без направления от работодателя.

• воспитателя,
• работника пищеблока,
• охранника,
• строителя,
• монтажника,
• электрика,
• высотника,
• работников пищевой и не пищевой промышленности, производства,
• офисным работникам,
• государственным и муниципальным служащим,
• служащим банка,
• лпу, медицинским работникам, врачам, стоматологам и др.

Медкомиссия при устройстве на работу цена

В процессе трудовой деятельности, оформления отпусков, больничных работникам потребуется медицинская справка для работы определенного государственного образца.

Чаще сотрудникам государственных и коммерческих организаций необходимо пройти медкомиссию на работу в Екатеринбурге, но для разрешения прочих проблемных обстоятельств в работе приходится предоставлять следующие виды медицинской документации:

Поэтому чтобы уточнить ориентировочную стоимость услуги, лучше посмотреть прайс на сайтах частных медицинских центров, действующих в вашем регионе.Если вам требуется оформление санитарной книжки для работы в пищевой промышленности или с детьми, вам потребуется проходить наибольшее количество врачей и сдавать множество анализов.

При этом для каждого ведомства установлен свой список медицинских противопоказаний для допуска к работе. В частности, согласно постановлению Правительства РФ «О медицинском освидетельствовании…» от 26.08.2013 № 733, стать сотрудниками прокуратуры не смогут граждане, страдающие активными формами туберкулеза, различными видами психических расстройств, эпилепсией и пр.

Ответ на вопрос о том, где пройти медкомиссию на работу, зависит от финансовых возможностей соискателя и количества у него свободного времени. Для ускорения процедуры имеет смысл обратиться в специализированную клинику – цены на их услуги варьируются в среднем от 1 500 до 3 000 руб. в зависимости от региона и количества обследований.

Возмещение медосмотра при приеме на работу в 2020-2020 году

Все финансовые вопросы находятся в ведении бухгалтерии предприятия. Однако, для получения компенсации обязательно потребуется подпись руководителя компании или лица, замещающего его на этой должности.

Чтобы направить соискателя на предварительный медицинский осмотр, организация выдает индивидуальное направление по форме, утвержденной самой организацией. Направление содержит следующие данные: ФИО лица, место работы, место в перечне мест и профессий, для которых необходим медицинский осмотр, при необходимости указываются вредные и опасные производственные факторы.

Возмещение медосмотра при приеме на работу в 2020 году

Дело в том, что некоторые работодатели в качестве подтверждения факта отсутствия требуют у гражданина официальную справку, что работник посещал медосмотр. По закону же, такое требование не правомерно. Иными словами, подавать работодателю итоговое заключение по пройденному обследованию не требуется.

Трудовое законодательство в ряде случаев при оформлении на работу предусматривает прохождение медосмотра. его задача — определить насколько состояние здоровья потенциального работника соответствует поручаемой ему работе. Таким образом выясняется профпригодность соискателя, наличие противопоказаний к работе на конкретной должности.

Медкомиссия на работу в 2020 году

Если гражданин прошел медицинскую комиссию, но не был принят на работу (например, он не способен занимать определенную должность по состоянию здоровья), то все затраты возмещаются работодателем. Последний не имеет права заставить потенциального сотрудника отрабатывать расходы, которые были понесены компанией.

Также проводятся осмотры терапевта, нарколога, психиатра, гинеколога (женщины). Далее следуют осмотры врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога. Для медработников обязательным является постановка прививок (согласно Национальному календарю прививок).

Сколько стоит медкомиссия на работу при приеме: прохождение врачей

Согласно трудовому законодательству определённый круг лиц при трудоустройстве должен пройти медицинское обследование. Исходя из этого работодатель будет знать состояние здоровья своих сотрудников.

Ведь хорошо справляться со своей деятельностью сможет лишь физически здоровый человек.

После прохождения медосмотра работодатель будет уверен в том, что новый сотрудник не болеет серьёзными заболеваниями, которые впоследствии могут передаться всему коллективу.

Необходимость проведения медосмотра на работу

Данный перечень работников содержится в статье 213 трудового кодекса. Согласно ему, пройти медосмотр при трудоустройстве на работу должны следующие сотрудники, работающие:

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

•  на автотранспорте;
•  в пищевой промышленности;
•  на водопроводных учреждениях;
•  в детских и медицинских учреждениях.

В соответствии с законом 266 ТК РФ должны проходить обязательно медицинский осмотр сотрудники чей возраст на момент трудоустройства меньше 18 лет.

Согласно статье 324 ТК РФ для работы в северных районах где тяжёлые климатические условия необходимо медицинское заключение, которое даст возможность трудиться в таких условиях.

В соответствии со статьёй 348.3 обязательно перед заключением трудового договора, спортсмены должны проходить полное медицинское обследование.

Также медицинские заключения должны быть у судей, а также работников таможенных органов, МЧС и поездов.

Власти регионов имеют право устанавливать дополнительный перечень работников, которым обязательно необходимо будет пройти обследования в медицинских учреждениях.

В статье 213 ГК РФ прописано, что некоторые работники должны на обязательной основе проходить психиатрическое освидетельствование в специальных учреждениях. Это нужно для выявления готовности работника к определённой деятельности.

Правила которыми нужно руководствоваться при прохождении данного освидетельствования прописаны в постановлении правительства РФ.

Где пройти медкомиссию на работу

В наше время большинство людей не представляют где лучше им пройти медкомиссию при трудоустройстве. Для прохождения медосмотра можно обратиться в государственную клинику или в частные медицинские центры. У обоих вариантов есть свои плюсы и минусы.

Государственные клиники

В любой государственной клинике можно пройти медкомиссию. Поскольку у все их имеется право на выдачу справок. В этом случае будет заполнена форма 086У. Она подойдёт для любых организаций также и для частных.

Главным плюсом таких клиник является невысокая стоимость услуг. Большинство людей именно с целью экономии выбирают государственные клиники. К сожалению, обычно в таких клиниках бывает много народу.

Соответственно высока вероятность попасть в большую очередь.

Частные медицинские центры

В последнее время имеется большое количество частных медицинских центров. Там человек встречает трепетное отношение и отличный уровень услуг. Конечно, с повышением сервиса растёт и стоимость услуг. Заплатить частникам придётся ощутимо больше, чем в государственной клинике.

Кроме цены обычно людей, волнует скорость выдачи окончательного заключения. Если человеку необходимо как можно быстрее пройти всех врачей для того, чтобы приступить к работе, то тогда можно смело идти в частные медицинские центры.

Поскольку в государственных клиниках врачи принимают лишь в определённое время. При этом время приёма сильно ограничено. А учитывая огромное количество народу в один день вам вряд ли удастся пройти всех необходимых врачей.

Помимо этого, для попадания к дерматологу нужны результаты ранее сданных анализов, которые будут готовы лишь через пару дней после сдачи.

Это связано с отсутствием необходимого оборудования во множестве государственных клиник. В частных медицинских центрах народу значительно меньше. Пройти всех специалистов можно в течение всего дня.

А необходимые анализы обычно бывают готовы за пару часов.

Сколько стоит медосмотр на работу и кто его оплачивает

Согласно статье 212 и 213 ГК РФ оплачивать любой вид медосмотров должна организация или же частное лицо, нанимающее человека. Довольно часто у нас в стране сначала будущий сотрудник проходит медосмотр за свои деньги и лишь потом работодатель ему их возвращает вместе с зарплатой.

Данный вариант любят использовать частные предпринимали и даже многие крупные компании. Практика показывает, что довольно часто работодатели впоследствии отказываются возвращать положенные по закону деньги.

В такой ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не делают из-за боязни потерять свою работу.

Поскольку вряд ли работодатель после этого будет испытывать симпатию к такому сотруднику.

Стоимость прохождения медкомиссии бывает разной. Цена зависит от региона и непосредственно от самого лечебного центра. В наше время в среднем цены находятся в районе от 1 000 до 3 000 рублей. В частных клиниках порой цены бывают крайне завышенными. Заранее уточняйте стоимость услуг для своего спокойствия.

Последовательность осуществления медицинского осмотра

1. Для прохождения этой обязательной процедуры, нужно взять у работодателя направление. Будущий сотрудник должен появиться в клинике с данным документом. При этом человек обязан подтвердить свою личность.
2. Врачи сразу заводят амбулаторную карту. В ней отмечаются все записи пройденных врачей.

3. После обхода врачей и сдачи необходимых анализов председателем комиссии выдаётся медицинское заключение. Делается 2 копии этого документа. Одна копия подкрепляется к карточке и остаётся в больнице, а другая отдаётся человеку на руки.
4. В заключение будут содержаться результаты осмотра, отсутствие противопоказаний или их наличие.

   Подписывать данное заключение должен только председатель комиссии. При этом на листе должна обязательно присутствовать печать медицинского учреждения.

5. Каждый должен после выдачи направления своевременно явиться в медицинское учреждения с целью обхода врачей.

Сотрудники не прошедшие медосмотр к работе приступать не должны.

Организацию, которая допустила таких сотрудников ждёт суровое наказание.

Трудовая инспекция после проверки может оштрафовать такую организацию на 50 000 рублей и наложить штраф 5 000 рублей лично на руководителя. В случае повторного нарушения руководителя могут отстранить от занимаемой должности от 1 до 3 лет.

Типы медицинских осмотров

В наше время существует три вида медосмотров, а именно:

• предварительный;
• периодический;
• внеочередной.

Первый вариант медицинского осмотра проходится перед трудоустройством на работу. А уже работающий на предприятии сотрудник, должен проходить осмотр у специалистов периодически один раз в 2 года.

Сотрудники чей возраст не достиг 21 года должны проходить медосмотр ежегодно. Работающий человек вправе по желанию пройти медосмотр в медицинском учреждении.

Для этого ему необходимо обратится к своему руководителю.

Медосмотр при приёме на работу: есть ли отличия

Какую бы клинику не выбрал человек, ему всё равно нужно будет в обязательном порядке пройти положенных врачей. Перечень будет меняться лишь в зависимости от специальности сотрудника. Список врачей, которых нужно пройти довольно внушителен. Для экономии своего времени желательно обратиться в частную клинику.

Минимальный перечень врачей выглядит следующим образом:

• отоларинголог;
• хирург;
• терапевт;
• офтальмолог;
• невропатолог.

Также необходимо будет обязательно сдать кровь на анализ и сделать флюорографию. Для женщин, чей возраст более 40 лет нужно пройти гинеколога, ещё у всех людей в этом возрасте будет измеряться артериальное давление.

Зависит ли стоимость медосмотра на работу от учреждения в котором он проводится

Необходимо выбрать медицинское учреждение, в котором работают опытные специалисты и имеется хорошего качества оборудования. Часто у добросовестных компаний, имеющих большое количество сотрудников уже имеется с мед клиниками договор на проведения медицинских осмотров. Если же вам представлено право выбора, то необходимо с ответственностью подойти к поиску клиники.

Поскольку медосмотр всё равно будет оплачен работодателем, можно не предавать большого значения стоимости медицинских услуг.

Обратиться к знающим специалистам, которые проведут профессиональное обследование. Кроме того, сделают заключения довольно быстро.

В основном нежелание проходить медосмотр связано не с состоянием здоровья, а с большими очередями и множеством врачей которых необходимо обязательно пройти.

Работодатель обязан внимательно относиться к здоровью своих сотрудников. Поскольку ответственность за них, лежит именно на его плечах.

Первичный медосмотр

Медосмотр при устройстве на работу обязателен для специалистов многих профессий. Его прохождение предусмотрено законами РФ.

Он призван оценить потенциального кандидата на вакантную должность с точки зрения возможности выполнения им обязанностей по состоянию здоровья.

Предварительное обследование будущих сотрудников не только помогает предотвратить эпидемии, но и снижает вероятность несчастных случаев на производстве.

Клиника Скоромед предоставляет услуги по проведению первичных профосмотров, предлагая комплексное обследование сотрудников и доступные цены

Обязательное прохождение медицинского осмотра при поступлении на работу определяется Трудовым кодексом РФ, а также рядом других законов. Согласно их положениям, первичное обследование необходимо проходить лицам:

• работающим на опасных и вредных производствах;
• управляющим каким-либо транспортом (автомобилями, поездами, морскими и воздушными судами);
• занятым в пищевой промышленности, торговле и сфере питания;
• трудящимся в аптеках, медицинских и лечебно-профилактических учреждениях;
• предоставляющим услуги в коммунально-бытовой сфере;
• специализирующимся на обслуживании объектов энергетики и водоочистки;
• работающим в образовательных учреждениях (школах, студиях, секциях, детских садах);
• несущим службу в МЧС, на таможне или во вневедомственной охране;
• не достигшим совершеннолетия, но планирующим устраиваться на работу;
• осуществляющим деятельность на Крайнем Севере;
• являющимся спортсменами, судьями и прочими специалистами.

Первичный медосмотр проводится на основе положений, указанных во II разделе приложения № 3 Приказа N 302н Минздравсоцразвития РФ (ред. от 05.12.2014). Документ предусматривает обследование работника при трудоустройстве с получением заключения, в котором медкомиссия дает разрешение на осуществление деятельности. По итогам осмотра выдается справка формы 086/у  или №001-ГС/у (для госслужащих), действительная 6 месяцев.

Что включает в себя первичный медицинский осмотр

Предварительный профосмотр работников осуществляется медицинской комиссией перед трудоустройством и подписанием трудового соглашения.

Перечень исследований определяется индивидуально для каждого сотрудника с учетом специфики его будущей деятельности, пола и прочих факторов.

Обычно медосмотр включает сдачу общеклинических анализов крови и мочи, а также выполнение ЭКГ (кардиограммы) и флюорографии. Дополнительно работник осматривается медицинскими специалистами разных профилей. Среди них:

• хирург,
• невропатолог,
• отоларинголог,
• офтальмолог,
• терапевт,
• гинеколог (для женщин).

По желанию работодателя в медосмотр могут быть включены другие врачи и анализы.

Документация первичного медицинского осмотра

Процедура прохождения медкомиссии предусматривает правильное оформление документации согласно нормам и положениям актуального законодательства.

Лица, желающие пройти медосмотр для работы, должны представить нашей клинике:

• паспорт или иное подтверждение личности;
• направление на бланке предприятия;
• результаты предыдущих осмотров;
• амбулаторную карту;
• справку от психиатра (по запросу).

По завершении медосмотра наша клиника оформляет:

• документацию для бухгалтерской отчетности;
• заключительный акт с результатами осмотра и выводами врачей о профпригодности.

Ответственность

Важно понимать: прохождение профосмотра при приеме на работу для отдельных специальностей является обязательным. В этих случаях подписание трудового договора возможно только при наличии заключительного акта с результатами и выводами медкомиссии.

При отсутствии данного документа у трудоустроенного работника предприятие несет административное наказание, которое предусматривает наложение штрафа на ИП или руководителя в размере от 1000 до 50 000 рублей. Также возможно приостановление деятельности компании сроком до 3 месяцев.

При повторном нарушении этот период может быть увеличен до 3 лет.

Стоимость первичного профосмотра

Цены на прохождение в Москве медосмотра на работу формируются нашей клиникой в индивидуальном порядке. Они определяются на основе специфики профессии соискателя.

Исходя из нее, формируется состав врачебной комиссии и перечень лабораторных исследований. Расчет ведется согласно Приказу № 302н Минздравсоцразвития РФ, вступившему в силу 12.04.2011.

Оплата первичного осмотра осуществляется работодателем, в том числе даже если прошедший комиссию соискатель не будет принят на работу.

Преимущества сотрудничества с клиникой Скоромед

• Оперативность. Медосмотр проводится нашей клиникой в формате единого окна без длинных очередей и долгих поисков нужных кабинетов. Соискатель может пройти осмотр у врачей и сдать анализы в одном месте, что сэкономит время.
• Качественный сервис.

  Мы предлагаем комплексное обслуживание, которое включает осмотр работника специалистами, проведение лабораторных анализов и других исследований, а также оформление заключений и прочей документации.

• Точные результаты. В нашей клинике работают опытные специалисты высокой квалификации.

  Анализы проводятся в современных лабораториях на передовом оборудовании. Все это позволяет гарантировать достоверность получаемых результатов.

• Индивидуальный подход. Перечень анализов и врачей, которые будут проводить осмотр, будет составлен с учетом требований законов и пожеланий работодателя.

  Также мы предоставляем выбор удобного времени и осуществляем выезды на объекты заказчика.

• Умеренные цены. Медицинский осмотр на профпригодность соискателя включает только необходимые осмотры врачей и лабораторные исследования. Это снижает стоимость услуги и исключает лишние расходы.

Заказать платный медосмотр при приеме на работу вы можете через онлайн-форму или по контактному телефону.