Может адвокатское бюро заниматься по договору абонентского обслуживания кадровой работой

Может адвокатское бюро заниматься по договору абонентского обслуживания кадровой работой

(юридическое обслуживание организаций) от юридического бюро «Правоконтроль» предусматривает собой полный комплекс юридических услуг, направленных на:

сокращение финансовой и налоговой нарузок Вашей организации; снижение Ваших коммерческих рисков; получение качественных юридических услуг; увеличение Вашей прибыли.

может быть особенно интересно для индивидуальных предпринимателей и представителей малого бизнеса, структура деятельности которых не требует частого вмешательства юриста или постоянной юридической поддержки и, как следствие, присутствия постоянного юриста в штате компании.

Правовой аудит бизнеса; Представление интересов в арбитражных судах, коммерческих арбитражных судах, третейских судах, при проведении медиативных процедур; Сопровождение

Абонентское кадровое обслуживание

Абонентское обслуживание по подбору персонала — это:

Возможность поиска и подбора персонала за счет сил и средств кадрового агентства, без содержания соответствующих специалистов у себя в компании; Долгосрочные договорные отношения по фиксированной стоимости; Возможность усилить и ускорить работу собственной кадровой службы; Вариант подбора кадров, который позволяет разгрузить HR-департамент компании заказчика, сэкономить время и деньги.

Финансовые преимущества абонентского обслуживания Абонентское обслуживание позволяет экономить на содержании штата менеджеров по персоналу и дает возможность быстро наращивать или сокращать услуги в зависимости от требований бизнеса.

Это очень важно, когда компании необходимо быстро перейти на режим жесткой экономии или, наоборот, оперативно решить определенную бизнес-задачу средствами HR-аутсорсинга.

Если сравнивать затраты на реализацию HR службы собственными силами со стоимостью услуг HR-аутсорсинга, необходимо учесть все статьи на содержание HR-персонала, включая так называемые «скрытые» затраты, затраты связанные с рабочим процессом сотрудника, социальные выплаты, налоги. Преимущества Абонентского обслуживания: Экономия затрат на подбор персонала.

Свой среди чужих: юридическое сопровождение фирм

Распространенной практикой бизнеса стало обращение к помощи внешних консультантов. Это могут быть налоговые, бухгалтерские, управленческие, инвестиционные специалисты в зависимости от потребностей конкретного заказчика.

В данной статье мы поговорим о юридическом консультационном сопровождении. Юридическое сопровождение может осуществляться в двух видах.

Компания может передать все юридическое сопровождение на аутсорсинг или в различном объеме консультироваться по отдельным вопросам, как на постоянной основе, так и по мере необходимости. Обе формы имеют право на существование и, по общему мнению, значительно более эффективны, чем ситуация, когда та или иная фирма пользуется исключительно услугами штатного юриста.

Штатный юрисконсульт хорош в корпоративных делах. Он лучше всех разбирается в тонкостях и деталях крупных проектов своей корпорации, поскольку, проработав в фирме определенное

Плюсы и минусы абонентского юридического обслуживания

Привлечение внешних консультантов для сопровождения бизнеса стало привычной практикой в наши дни. Налоговая, бухгалтерская, управленческая, инвестиционная деятельность – специалисты всех отраслей предлагают свои услуги на аутсорсинге.

В настоящей статье речь пойдет об абонентском юридическом обслуживании организации.

Можно выделить два вида юридического сопровождения: организация либо отдает полностью всю юридическую работу на аутсорсинг, либо покупает консультации внешних специалистов, когда имеется в этом необходимость. Обе формы сопровождения дают больший результат, нежели содержание юриста (или отдел юристов) в штате.

Юрист в штате, безусловно, полезен, когда речь идет о корпоративных делах: согласование договоров, кадровая работа, работа по задолженности контрагентов, работа с внутренней документацией. Юрист принимает участие в принятии важных решений, консультирует руководство с целью недопущения нарушения законодательства.

В условиях рыночной экономики каждая компания и фирма старается контролировать собственные затраты с целью получения прибыли в долгосрочном периоде.

К числу важнейших резервов, способных обеспечить реальное сокращение издержек, несомненно относится оптимизация численности штатного персонала, в том числе и отдела кадров.

1. .
2. Постановка кадрового учёта.
3. Оценка фактического состояния кадрового учёта и кадрового документооборота.
4. Корпоративное обучение сотрудников.
5. .
6. .
7. Профессиональный подбор кадров.
8. .

Кадровые функции выполняются опытными профессионалами, досконально знающими нюансы самых сложных кадровых вопросов.

Для удобства клиентов практикуется дистанционная форма кадрового обслуживания (консультации по телефону или по электронной почте) и обслуживание с выездом на предприятие или в организацию.

Абонентское юридическое обслуживание в Москве, Самаре и по всей России

Адвокат в Самаре Анатолий АНТОНОВ Большинство фирм и предприятий, как правило, имеет в штате юриста. Это правильные и необходимые меры при ведении любого бизнеса. Однако бывает, что один штатный сотрудник не в состоянии справится с огромным числом проверок и документов.

Адвокат принимает участие в юридической деятельности компании, оказывает консультационную и правовую помощь, осуществляет юридическое сопровождение бизнеса и фирмы.

Что такое абонентское юридическое обслуживание

Современное законодательство развивается настолько быстро, что порой не успеваешь уследить за всем происходящим. Даже самому грамотному и опытному юристу бывает не под силу уследить за изменением законодательства.

Но есть еще и такие моменты, как разные области права, и не бывает универсальных юристов.

Каждый может быть лучшим только в определенной области. Например, кто-то практикует претензионное право, кто-то трудовое.

Абонентское юридическое обслуживание — Официальный рейтинг Москвы

Юридические услуги по абонентскому обслуживанию

• Юридическое обслуживание физических лиц (ИП) и юр. лиц по ведению внутренней документации;
• Составление проектов договоров, протоколов разногласий, а также анализ бумаг от контрагентов;
• Правовое обслуживание юридических лиц в рамках работы с клиентами и контрагентами (подготовка претензионного заявления, ответа на негативные отзывы, ведение переговоров);
• Отстаивание правоты клиента в различных инстанциях, включая надзорные учреждения, правоохранительные органы и др.;
• Сопровождение адвокатом различных сделок, анализ необходимой документации;
• Юридические услуги по обслуживанию фирм в рамках кадрового делопроизводства: составление актов, заключение и расторжение трудовых договоров;
• Помощь в регистрации ИП и ООО, внесение поправок в учредительные бумаги;
• Юридическое обслуживание бизнеса по истребованию суммы задолженности и ведению дел с кредиторами;
• Представление доверителя в судебных органах, в инстанциях по обжалованию решений;
• Уведомление клиента об измененных пунктах в законодательном документе;
• Консультирование по защите интеллектуальной собственности;
• Помощь в проведении сделок, связанных с  недвижимыми объектами (подготовка документов, регистрация права собственности).

Юридические услуги по абонентскому обслуживанию в Москве предприятий и организаций предлагает множество адвокатских бюро. Довольно сложно выбрать среди них то предложение, которое наиболее оптимально впишется в бюджет и потребности именно вашей организации. Выбирая свою юр. фирму, следует ориентироваться не столько на расценки, сколько на репутацию компании, квалификацию ее сотрудников.

Облегчить данную задачу поможет наш рейтинг фирм по юридическому обслуживанию организаций. Список лучших адвокатских бюро, специализирующихся на данной услуге, составлен экспертами и самими заказчиками. Оценивались такие показатели, как:

• Наличие в штате высококвалифицированных юристов;
• Опыт их деятельности и стаж адвокатской практики;
• Успешность разрешения спорных ситуаций;
• Бралась во внимание репутация организации среди коллег и доверителей. 
• Самый же основной критерий выбора юридических контор – отзывы со стороны руководителей предприятий, которые прибегали к их услугам.

Прежде чем сделать окончательный выбор в пользу той или иной компании рекомендуем вам ознакомиться с лидерами рейтинга. В число лучших вошли юридические организации, которые предоставляют качественные услуги по доступной стоимости. Таким специалистам можно доверить дело в любой отрасли права и рассчитывать на успешный результат.

Преимущества абонентского обслуживания юридических лиц

В настоящее время многие предприятия и организации делают выбор в пользу абонентского юридического обслуживания. Руководители понимают всю выгоду данной услуги, оказываемой многими фирмами: она дает возможность получить качественную правовую помощь и при этом сэкономить финансовые средства. 

Абонентское юридическое обслуживание в Москве – это предоставление адвокатскими конторами своих услуг за фиксированную ежемесячную плату. Удобство для малого и среднего бизнеса заключается в том, что не нужно держать в штате своего юриста, достаточно в случае необходимости обратиться в стороннюю юр. фирму, которая окажет поддержку на высоком уровне.

Перечислим основные преимущества, которые дает такая схема работы:

• Можно существенно сократить финансовые затраты.

Работая в удаленном режиме с адвокатами юридической конторы, вы можете не держать в штате своего специалиста. Не нужно оформлять по ТК сотрудника, отчислять за него налоги и взносы в госбюджет – расходы фирмы значительно сокращаются.

• Вы получаете комплексную и высокоэффективную правовую поддержку.

Вместо одного юриста ваша компания получает целую команду высококвалифицированных специалистов, каждый из которых имеет практику в различных областях юриспруденции. Такая правовая помощь будет высокоэффективной и действенной.

• Происходит снижение налоговых затрат.

Затрачивание средств на оплату услуг на аутсорсинге – это расходы, снижающие размер налоговых выплат.

• Фиксированная стоимость юридического обслуживания юридических лиц.

При заключении договора с организацией утверждается ежемесячная абонентская плата за услуги специалистов. Соответственно, фирма-клиент может заранее спрогнозировать бюджет расходов.

Юридические организации, как правило, предлагают своим клиентам пакеты или тарифы обслуживания, которые включают с себя набор определенных услуг, оказываемых за месяц. Ниже приведем ориентировочные цены.

Задайте вопрос официальному представителю портала vse-advokaty

Задайте свой вопрос и я помогу Вам в решении проблемы! — Климова Ольга

Тема вопроса:

Ваш вопрос:

Спасибо, что обратились к нам с вопросом! Ответ на вопрос будет опубликован в течение 30 минут. — Климова Ольга

Договор о юридическом обслуживании — Договор оказания услуг, работ

г. _________________                                                                                                 «____»______________20___ г.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

именуемое в дальнейшем «Клиент», в лице __________________________________________________________

действующего на основании __________________________, с одной стороны и __________________________________ именуемое в дальнейшем «Юридическая Компания» в лице ___________________________________, действующего на основании __________ с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1 Клиент поручает, а Юридическая Компания принимает на себя обязательства по абонентскому юридическому обслуживанию Клиента.

1.2 Юридическая Компания закрепляет за Клиентом штатного юриста по оказанию юридических услуг, который осуществляет непосредственное ведение дел Клиента. В необходимых случаях Юридическая Компания привлекает других сотрудников для юридической помощи Клиенту.

2. Обязанности Юридической Компании

2.1. Юридическая Компания при получении запроса от Клиента обязуется:

• давать телефонные и прямые устные и письменные консультации по вопросам применения российского права в объеме: (зависит от выбранного пакета услуг).

2.1.2. Также на основании запроса Клиента Юридическая Компания оказывает иные услуги юридического характера, в том числе

• подготавливает проекты документов;
• оказывает помощь в договорной работе;
• проводит экспертные оценки и обеспечивать необходимое консультационное сопровождение при разработке и реализации проектов и программ Клиента.
• представляет и защищает интересы Клиента в судебных и иных государственных органах в рамках дополнительного соглашения;
• участвует в переговорах с контрагентами Клиента от его имени и по поручению Клиента;

2.2.

Юридическая Компания обязуется относиться к обеспечению интересов Клиента с должным вниманием, проявлять разумную осмотрительность при исполнении обязательств по настоящему договору и заблаговременно письменно предупреждать Клиента о всех возможных трудностях, задержках и иных известных Юридической Компании обстоятельствах, способных негативно повлиять на надлежащее обеспечение интересов Клиента, если есть разумные основания их предполагать.

2.3. С целью сохранения коммерческой тайны Клиента Юридическая Компания по его просьбе информирует Клиента обо всех лицах, причастных к работе по заказам (запросам) Клиента.

Юридическая Компания также незамедлительно уведомляет Клиента обо всех лицах, которым без санкции Клиента стало известно о факте и/или содержании конфиденциальных действий, проведенных, проводящихся или планируемых в соответствии с настоящим Договором.

3. Обязанности Клиента

3.1. Клиент обязуется:

• своевременно оплачивать услуги Юридической Компании, а также компенсировать ее обоснованные расходы, возникшие в связи с выполнением поручений Клиента, в размере и в сроки, предусмотренные настоящим Договором и дополнительными соглашениями к нему;
• своевременно обеспечивать Юридическую Компанию необходимыми для выполнения обязательств по настоящему Договору сведениями и документами;
• своевременно сообщать Юридической Компании о своих действиях и намерениях, касающихся данных Юридической Компании поручений;
• учитывая то, что Юридическая Компания (представитель) является поверенным в делах Клиента, последний обязуется при необходимости наделить представителя Юридической Компании доверенностью или иным документом, определяющим полномочия представителя;
• не предъявлять Юридической Компании претензий за результаты работы при неисполнении Клиентом рекомендаций Юридической Компании, а так же в случае предоставления им неполной либо неверной информации. Не требовать исполнения представителями Юридической Компании каких-либо поручений или предоставления какой-либо информации, если это может причинить вред другим клиентам Юридической Компании, привести к нарушению обязательств, ранее возникших у Юридической Компании перед третьими лицами, или конфликту интересов в иной форме;
• не предъявлять Юридической Компании претензий за отказ ее сотрудников выполнять действия либо воздержаться от действий, если эти действия или бездействия привели бы к нарушению Закона или могли причинить вред Юридической Компании, ее членам или иным сотрудникам.

4. Порядок расчетов

4.1. После подписания договора сторонами, Клиент в течение 3 (трех) банковских дней вносит на счет Юридической компании депозит в размере одной месячной абонентской платы установленной настоящим договором.

4.2. За абонентское юридическое обслуживание Клиент выплачивает Юридической Компании вознаграждение, размер которого составляет ________________________________________ в месяц (включая НДС).

4.3. Оплата работ и услуг производится не позднее 10 (десятого) числа месяца, следующего за отчетным.

4.4. В случае если услуга указанная в п. 2.1.2. не включена в выбранный Клиентом пакет юридических услуг, оплата услуги оговаривается сторонами дополнительно.

4.5. Размер, срок и порядок выплаты вознаграждения, может быть изменен Сторонами путем заключения дополнительного соглашения к настоящему договору.

4.6. Депозит является обеспечительной мерой гарантирующей надлежащее исполнение Клиентом обязанности по оплате.

В случае сотрудничества Сторон в течении более чем 6 месяцев, депозит засчитывается в качестве абонентской платы за очередной отчетный месяц.

При расторжении договора, депозит подлежит возврату, либо зачету в качестве оплаты за последний месяц абонентского юридического обслуживания.

5. Ответственность сторон

5.1. В случае нарушения Клиентом сроков выплаты вознаграждения или оплаты услуг, предусмотренных условиями настоящего договора, он обязан выплатить Юридической Компании пеню в размере 0.1 % от причитающейся к выплате суммы за каждый день просрочки платежа.

При этом право на их получение возникает у Юридической Компании после предъявления Заказчику в письменном виде претензии с обоснованным расчетом пеней и признания их Заказчиком, либо после того, как суд вынесет решение присудить пени должнику в случае, если претензия не предъявлялась и должником не признавалась.

Так же в случае нарушения Клиентом сроков выплаты вознаграждения или оплаты услуг Юридическая Компания может воспользоваться правом, воздержаться от дальнейшего оказания услуг Клиенту до момента полного погашения задолженности возникшей по настоящему договору.

5.2. Юридическая Компания несет ответственность за сохранность переданных ему Клиентом документов и информации.

5.3. Юридическая Компания не несет ответственности за задержку исполнения или неисполнение обязанностей по настоящему Договору, возникшие по вине Клиента или государственных органов.

5.4. Стороны несут ответственность в пределах возложенных на них настоящим договором обязательств. Во всём остальном, что не урегулировано настоящим договором, Стороны руководствуются нормами действующего законодательства Российской Федерации.

5.5. Стороны строят свои отношения на основе хозяйственного партнерства и взаимного доверия, в случае возникновения разногласий примут все меры для их разрешения путём переговоров.

6. Положения о конфиденциальности

6.1.

Информация, полученная сторонами и их сотрудниками в связи с поручениями Клиента, за ниже перечисленными исключениями, является конфиденциальной (в дальнейшем именуется «конфиденциальной информацией») и не должна передаваться третьим лицам без предварительного письменного согласия уполномоченных на то должностных лиц сторон. Данное ограничение не распространяется на информацию:

а) подлежащую оглашению в соответствии с положениями применяемого законодательства и с существом поручений, выполняемых Юридической Компанией;

б) общеизвестную на момент передачи, в том числе опубликованную или ставшую известной неограниченному кругу лиц без нарушения настоящего договора и вины в этом сторон и/или их сотрудников:

в) уже известную другой стороне или ставшую известной до или в период переговоров либо осуществления какого-либо проекта без нарушения условий настоящего договора. Если предоставленная одной из сторон информация уже известна  другой стороне, последняя должна незамедлительно сообщить ей об этом.

Стороны сами определяют, какая информация относится к категории конфиденциальной, и ставят в документе гриф «Конфиденциально».

6.2.

Каждая из сторон обязуется использовать конфиденциальную информацию исключительно в рамках выполнения совместной работы и предоставлять доступ к ней только лицам, непосредственно занимающимся указанными работами.

Стороны обязуются принимать все необходимые меры, чтобы их сотрудники, консультанты, зависимые и дочерние хозяйственные общества, подрядчики сохраняли конфиденциальность вышеуказанной информации, а также защищали ее от утраты.

В случаях, предусмотренных законодательством, материалы, относящиеся к конфиденциальной информации, могут представляться органам власти, управления, контролирующим и правоохранительным органам. В случае если одной из сторон станет известно о наличии вышеуказанного решения, она обязана немедленно уведомить об этом другую сторону в письменном виде.

6.3. Если нет иных договоренностей сторон, конфиденциальная информация является и остается интеллектуальной собственностью стороны, передающей информацию.

Другая сторона должна по письменному запросу в любое время и в кратчайшие сроки возвратить документы с грифом «Конфиденциально», не оставляя у себя при этом никаких копий или других воспроизведений и извлечений.

7. Обстоятельства непреодолимой силы

7.1.

Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение и ненадлежащее исполнение настоящего договора, если такое неисполнение вызвано обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажорными обстоятельствами), которые Стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить разумными действиями. При возникновении форс-мажорных обстоятельств, срок исполнения обязательств отодвигается Сторонами соразмерно времени действия этих обстоятельств.

7.2.

Сторона, для которых создалась невозможность исполнения обязательств по настоящему договору вследствие наступления форс-мажорных обстоятельств, должна в течение 3 (трех) дней с момента, когда узнала или должна была узнать об их наступлении, в письменной форме известить о них другую Сторону. Не уведомление или несвоевременное уведомление лишает Сторону права ссылаться на любое из указанных обстоятельств, как на основание, освобождающее от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору.

8. Изменение условий договора, срок его действия и условия расторжения

8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью и имеют силу в том  случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны полномочными представителями Сторон.

8.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до __________________. с последующей пролонгацией по соглашению Сторон.

8.3. Настоящий договор составлен в двух подлинных экземплярах, по одному для каждой из Сторон и имеющих одинаковую юридическую силу.

8.4. В случае если одна из Сторон, до истечения срока, определенного в пункте 8.

2 настоящего договора, изъявит желание его расторгнуть, она обязана не менее чем за 30 (тридцать) дней до предполагаемой даты расторжения, в письменной форме, известить об этом другую Сторону, при этом такое извещение должно содержать предложения по досрочной и безубыточной для сторон сдаче дел и завершению расчетов.

9. Заключительные положения

9.1. Клиент имеет право привлекать третьих лиц для выполнения обязанностей или оказанию работ и услуг по настоящему Договору с обязательным уведомлением Юридической Компании в течение 3 (трех) рабочих дней. Ответственность за действия или бездействие третьих лиц, привлеченных по инициативе Клиента, несет последний.

9.2. Стороны несут имущественную ответственность друг перед другом за реальный ущерб, причиненный неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств по настоящему договору.

9.3.

Каждая из сторон обязана незамедлительно сообщать другой стороне об изменениях в учредительных документах, банковских реквизитах, адресах, номерах каналов связи, а также о любых ей известных событиях и/или обстоятельствах, способных негативно повлиять на своевременное и надлежащее исполнение этой стороной своих обязательств по настоящему договору. Действие обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих надлежащему исполнению соответствующего обязательства, отодвигает его исполнение на соразмерный и разумный срок.

9.4. Все запросы, уведомления и сообщения, направляемые в соответствии с настоящим договором, выполняются в письменной (по желанию Клиента в устной) форме за подписью уполномоченного представителя стороны.

9.5. Порядок, сроки и прочие существенные условия исполнения Юридической Компанией конкретных поручений Клиента при необходимости оговариваются в  дополнительных соглашениях,  являющихся неотъемлемой частью настоящего договора.

Абонентское обслуживание адвоката

По завершении оказания адвокатских услуг по уголовным делам граждане и организации нередко не хотят прерывать отношений и, желая обезопасить себя либо свой бизнес от рисков незаконного привлечения к уголовной ответственности, заключают со мной договора абонентского обслуживания.

Также у меня есть ряд клиентов, которые, не соприкоснувшись с уголовно-репрессивным аппаратом, но полагая, что такое может случиться в любое время в силу специфики их деятельности, решили принять предупредительные меры и также заключили договора абонентского обслуживания.

Суть договора абонентского обслуживания сводится к тому, что гражданин или организация при необходимости будут уверены, что на основании одного телефонного звонка к ним в кратчайшее время прибудет заранее избранный адвокат, то есть я, и оперативно приступит к защите их прав и представлению интересов в любое время дня или ночи.

Договора абонентского обслуживания заключаются, как правило, на год, с возможностью автоматической пролонгации и помесячной оплатой в фиксированном размере. Стоимость услуг по договору абонентского обслуживания зависит от того, кому оказываются услуги, — гражданину или организации, а также от содержания собственно услуг, определяемого выбранным Доверителем пакетом.

Ниже Вы можете ознакомиться с примерной стоимостью адвокатских услуг в рамках осуществляемого мной абонентского обслуживания граждан и организаций.

Гражданам и организациям, с которыми мной заключено соглашение абонентского обслуживания, выдаётся именная карточка, являющаяся приложением к соглашению и содержащая указание на то, что с указанным Доверителем мной заключено соглашение об оказании юридической помощи в уголовном судопроизводстве в рамках абонентского обслуживания, также содержащая требование к представителям правоохранительных органов в случае проведения с участием лица, указанного в карточке, следственных действий или оперативно-розыскных мероприятий принять меры к немедленному уведомлению адвоката (меня) и обеспечению моего участия в соотвествии с требованиями действующего уголовно-процессуального законодательства.

Стоимость абонентского обслуживания организации:

Стоимость абонентского обслуживания граждан:

Абонентское кадровое обслуживание

Представьте: ваш кадровик – первоклассный юрист. Он без ошибок ведет кадровый учет, успешно отстаивает ваши интересы перед трудовой инспекцией и прокуратурой, рублем отвечает за результат, не болеет, не уходит в отпуск и трудится за скромную зарплату. Где найти такого профи?

Вы решите эту проблему с помощью услуги АКГ «АИП» «кадровое абонентское обслуживание». В лице АКГ «АИП»  вы получите высококлассого кадровика, который:

• Безупречно ведет всю документацию;
• Избавляет вас от претензий со стороны трудовой инспекции и прокуратуры;
• Обходится вам дешевле, чем рядовой специалист.

5-кратная экономия

Комплекс услуг кадрового абонентского обслуживания для организации из 15-20 человек в АКГ «АИП»  обходится в 15 тыс. руб. в месяц. На содержание кадровика в штате ежемесячно уходит от 100 000 руб. (зарплата + налоги + аренда офиса +программное обеспечение + текущие расходы). Услуги АКГ «АИП» дают вам 5-6-ти кратную выгоду.

100%-я защита от ошибок

АИП предлагает услуги кадрового учета с 2005 года. Наши сотрудники – высококвалифицированные специалисты с опытом от 10 лет. Руководитель проекта – профи с большой буквы.

Его статьи регулярно печатаются в тематических изданиях.Он постоянный докладчик общероссийских конференций, автор семинаров для кадровиков.Вы на 100% защищены от ошибок и неточностей.

Претензии со стороны трудовой инспекции и прокуратуры исключены.

Никаких конфликтов с персоналом

С АКГ «АИП» оформление приема и увольнения ваших кадров — в идеальном порядке. Уволенные сотрудники лишены повода для жалоб и судебных исков. Вам не грозят финансовые потери из-за неустоек и штрафов.

Финансовая страховка результата + гарантия конфиденциальности

Вам не придется оплачивать наши ошибки. АКГ «АИП» несет полную финансовую ответственность за результат работы своих специалистов (застрахована в ОСАО «Ингосстрах» на 30 000 000 руб.). Обязательный пункт договора на абонентское кадровое обслуживание — соглашение о полной конфиденциальности. Ваша информация надежно защищена.

Ваши кадры остаются под вашим контролем

За вашей компанией закрепляется специалист АКГ «АИП» и его заместитель. Они на связи с вами в течение всего рабочего дня. Вы задаете им вопросы, даете поручения. Вы всегда в курсе текущих дел, постоянно «держите руку на пульсе» кадровых вопросов своей компании.

Кадровое абонентское обслуживание «под ключ» или частями

Заказывайте кадровое абонентское обслуживание в комплексе или по частям:

• Кадровый учет с нуля: разработка трудового договора, штатного расписания, приказов, локальных нормативных актов;
• Прием и увольнение сотрудников;
• Локальные нормативные акты (разработка и внедрение);
• Ведение личных дел;
• Кадровый учет и делопроизводство: разработка, оформление, ведение, учет всей кадровой документации;
• Сопровождение проверок (трудовая инспекция, прокуратура): сотрудник АКГ «АИП» ведет диалог с проверяющими, предъявляет документацию, следит за правомерностью действий трудовой инспекции и прокуратуры;
• Обучение кадров: подготовка учебных программ + обучение (тренинги, семинары).

Абонентское кадровое обслуживание в АИП или штатный кадровик?

Начнем работу?

Позвоните нам: (495) 236-77-50 (многоканальный), чтобы задать вопросы, уточнить детали сотрудничества, договориться о встрече.

Юридическое обслуживание и сопровождение организаций

С другой стороны, следует иметь ввиду, что один, пусть и высококвалифицированный сотрудник, не может быть классным специалистом во всех отраслях права. Иными словами, и в юридической сфере конкурируют команды узких профессионалов и аутсорсинг становится все более востребован.

НАШИ ДОВЕРИТЕЛИ Стоимость (тарифы) услуг высококвалифицированных специалистов в юридической сфере достаточно высока. Абонентское юридическое сопровождение (обслуживание) юридических лиц позволяет обеспечить минимизацию юридических рисков и снизить финансовые потери компании.

Интервью

В. В чем преимущества и есть ли недостатки «приходящего» юриста?

Основным преимуществом внештатного юриста (при условии его высокой квалификации) является получение качественных услуг за разумную оплату.

Как правило, адвокат, занимающийся юридическим обслуживанием организаций, обладает высоким уровнем компетентности в силу интенсивности практической деятельности.

Вы можете подобрать специалиста с большим опытом работы по необходимой Вам тематике, при этом сэкономите на взносах в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налогах.

Возможно грамотное разделение обязанностей между штатным юристом и человеком, которого Вы пригласили для решения конкретных задач.

Menu

Важнейшая задача кадрового делопроизводства – это корректное и своевременное оформление всей кадровой документации связанной с приемом и увольнением сотрудников, внутренними перемещениями, очередными отпусками и больничными.

Для правильного оформления трудовых отношений в компании, компромиссного разрешения трудовых споров и конфликтов, регламентирования взаимоотношений между всеми сторонами трудового договора требуется безупречное знание российского трудового права и понимание тонкостей отечественного кадрового делопроизводства.

Профессиональный консультант по кадровым вопросам поможет быстро разобраться в современном трудовом законодательстве и всегда подскажет оптимальное решение любого вопроса, связанного с кадровым делопроизводством и с трудовым правом.Базовый (1 год)*Абонентское

По партнерскому договору адвокаты-партнеры обязуются соединить свои усилия для оказания юридической помощи от имени всех партнеров.

Партнерский договор является документом, который содержит конфиденциальную информацию, и не предоставляется для государственной регистрации адвокатского бюро.

Соглашение об оказании юридической помощи с доверителем заключается управляющим партнером или иным партнером от имени всех партнеров на основании выданных ими доверенностей.

В доверенностях указываются все ограничения компетенции партнера, заключающего соглашения и сделки с доверителями и третьими лицами.

Абонентское обслуживание

Второе, после подписания соглашения на абонентское обслуживание адвокат становится Вашим постоянным партнером, который доступен для Вас 24 часа в сутки 7 дней в неделю.