Может ли охранник быть материально ответственным лицом

Я сторож не материально ответственное лицо. — консультант

Договора материальной ответственности заключаются с сотрудниками, должности которых подразумевают работу с ценностями компании. Соглашение определяет права и обязанности работника, связанные с сохранностью ценностей, а также порядок возмещения ущерба в случае его нанесения.

Является ли должность сторожа материально ответственной

Перечень профессий, с представителями которых заключаются соглашения о полной материальной ответственности, определен трудовым законодательством. В перечне, приведенном в ст. 244 ТК, должность сторожа или охранника отсутствует. Соответственно, полная материальная ответственность охранника невозможна.

Финансовая ответственность охранника может быть только ограниченного характера. Если работодатель все же настоял на оформлении полной, документ не будет иметь юридической силы, так как на законодательном уровне его заключение с сотрудниками охраны не предусмотрено.

Ограниченный характер ответственности подразумевает, что сумма возмещения причиненного ущерба не будет превышать один среднемесячный заработок гражданина. Это значение определяется за расчетный период в последние двенадцать календарных месяцев.

При этом руководитель организации обязан обеспечить охраняемый гражданином объект допустимыми средствами безопасности. Если причиной нанесенного компании вреда стало, например, отсутствие на складе сигнализации или камер видеонаблюдения, то сторож не будет наказан.

Основания и условия наступления материальной ответственности

Основанием для привлечения охранника или вахтера к возмещению ущерба предприятию становится противоправное деяние, противоречащее действующему законодательству нашего государства. При этом требуется соблюдение следующих условий:

• совершение нарушения доказано;
• ущерб был нанесен собственности компании;
• организация требует от охранника возмещения нанесенного вреда.

ВАЖНО! Взысканию подлежит только реальный ущерб. К нему не относится потенциальная прибыль, упущенная в результате нарушения.

Ситуации, когда провинившийся сотрудник возмещает ущерб на добровольной основе, не считаются привлечением к материальной ответственности. Взыскание возможно, только если организации приходится требовать от сотрудника компенсации убытков.

Права и обязанности сторожа

Стандартный перечень обязанностей охранника включает:

• охрану вверенного объекта от доступа третьих лиц;
• обеспечение сохранности имущества и ценностей, расположенных на территории объекта;
• задержание посторонних лиц на охраняемой площади;
• контроль периметра территории и охранного оборудования;
• вызов сотрудников правоохранительных органов при обнаружении нарушения.

Рекомендуем к прочтению: Как составить приказ о назначении материально ответственных лиц

Возмещение ущерба (согласно ст. 243 ТК, в размере не более среднемесячного заработка) охранником возможно в случаях, когда вред нанесен в результате:

• невыполнения прямых должностных обязанностей;
• выхода на работу в состоянии опьянения;
• совершения правонарушения;
• разглашения служебной или коммерческой тайны;
• умышленных противоправных или вредительских действий.

При обнаружении факта нанесения ущерба охранник имеет право потребовать создания специальной экспертной комиссии, которая проведет необходимые проверки для доказательства вины гражданина или ее отсутствия.

Также сторож имеет право обратиться с иском в суд для защиты своих прав, если он не согласен с заключениями комиссии.

Образец договора материальной ответственности охранника

Для составления соглашения о матответственности охранников ТК не предусматривает универсального бланка. Организации вправе составлять его в свободной форме, соблюдая общепринятые правила ведения официальной документации.

В договоре указываются:

• полное наименование предприятия с указанием формы;
• Ф. И. О. гражданина и наименование занимаемой им должности;
• перечень обязанностей сторон;
• алгоритм определения размера нанесенного вреда и порядок его компенсации (согласно 243 ТК РФ);
• положение об отсутствии ответственности, если вина не доказана;
• дата вступления соглашения в силу (указание конкретной даты или фраза о начале действия договора с момента его подписания);
• информация о количестве оригинальных экземпляров документа и их владельцев;
• порядок расторжения;
• алгоритм внесения корректировок;
• подписи сторон;
• дата составления.

Документ можно заполнять как письменно, так и в печатном виде. Независимо от этого, все подписи проставляются собственноручно.

Типовой образец договора можно скачать здесь.

(: 2, средняя оценка: 5,00

Может ли сторож быть материально ответственным лицом

Материальная ответственность Работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения Работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного Работнику.

5. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на Работника в случаях, предусмотренных ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации или иными федеральными законами.

6. В иных случаях за причиненный ущерб Работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

7. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

8. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника.

9. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора: Работодатель ______________ ___________________________ Работник __________________ ___________________________ Дата заключения Договора Место печати

Руководители частных охранных предприятий часто спрашивают, в каких случаях, и в каком размере они вправе привлечь работника к материальной ответственности?

Предусмотренная трудовым законодательством материальная ответственность – это обязанность стороны трудового договора, причинившей ущерб (вред) другой стороне, возместить его в размере и порядке, установленном законодательством.

Материальная ответственность является самостоятельным видом ответственности, поэтому обязанность возместить причиненный работодателю ущерб наступает независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Материальную ответственность по нормам трудового права следует отличать от других мер материального воздействия, а именно: лишения премии, предусмотренной системой оплаты труда, или вознаграждения по итогам годовой работы, снижения коэффициента трудового участия при коллективной форме организации и стимулировании труда;

наличия прямого действительного ущерба;

противоправного поведения работника;

вины в причинении ущерба;

Трудовое законодательство различает ограниченную и полную материальную ответственность работника.

Кто понесет ответственность и в каком размере при краже на объекте?

572 юриста сейчас на сайте Украли ночью оборудование с техники, предприятию причинен ущерб на 700тр. Полиция разбирается. Хотим привлечь работников к ответственности.

— есть главный механик (материально ответственный — соглашение) за которым закреплена техника (есть приказ), понесет ли он ответственность и в каком размере?

Понятно, что сторож проспал. Но, а мастер с механиком, не обязаны же круглые сутки сидеть рядом с техникой, по логике. 18 Июля 2017, 11:12, вопрос №1689358 Андрей, г.

Боград 800 стоимость вопросавопрос решён Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (9) получен гонорар 33%Юрист, г.

Вот списки работ, с представителями профессий которых можно заключать договора о матер.

Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие) , а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров) .

Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков;

Всё о договоре материальной ответственности охранника и грамотный образец для примера

Процессуальные требования — ст.ст. 243, 244 Трудового кодекса РФ. Постановление от 31.12.2012 № 85 Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности».

ДОГОВОР № 1001 о материальной ответственности сторожа

ООО «Правящий клан», далее именуемый «Работодатель», в лице генерального директора Тырчмана А.И., действующего на основании Устава, с одной стороны, и сторож Полупьяненко В.В., именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

1.1. Надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности.

1.2. Принимать все меры для сохранения вверенных ему ценностей и имущества и предотвращения ущерба.

1,3. В случае противоправных действий в отношении вверенного имущества незамедлительно сообщать в профильные службы и уведомлять Работодателя об обстоятельствах, создающих угрозу обеспечению их сохранности.

1.4. Принимать участие в инвентаризации и проверке сохранности доверенных ему ценностей и имущества.

2.1. Организовать рабочее место Работника, создать ему условия, для надлежащего выаолнения должностных обязанностей по сохранению вверенного ему имущества;

2.2. Своевременно ознакамливать Работника с законодательством, регулирующим его профессиональную деятельность, а также материальную ответственность работника.

3. Размер ущерба, причиненного вследствие ненадлежащего исполнения Работником своих должностных обязанностей, а также порядок его возмещения определяется на основании действующего законодательства.

4. Работник не несет материальной ответственности в случаях возникновения ущерба вследствие форс-мажорных обстоятельств необеспечения Работодателем надлежащих условий хранения имущества, вследствие необходимой обороны, крайней необходимости, необоснованных хозяйственных рисков, либо при отсутствии вины Работника.

5. Материальная ответственность работника устанавливается в пределах его среднемесячного заработка.

6. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение всего периода времени работы с вверенными Работнику ценностями и имуществом. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом.

Реквизиты и подписи сторон.

Постановление от 31.12.2012 № 85 Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности».

При приеме на работу сторож обязуется подписать соглашение только об ограниченной ответственности перед предприятием. Данная должность не входит в Перечень работ о целенаправленной охране материальных ценностей, которые подразумевают полную ответственность в имущественном плане.

Тем не менее, прямого запрета на заключение договора об ограниченной МО законодательство также не содержит, поэтому работодатель вправе настаивать на подписании документа при приеме на работу сторожа (охранника). В этом случае от последнего требуется внимательное ознакомление с текстом.

Перечень профессий, с представителями которых заключаются соглашения о полной материальной ответственности, определен трудовым законодательством. В перечне, приведенном в ст. 244 ТК, должность сторожа или охранника отсутствует. Соответственно, полная материальная ответственность охранника невозможна.

Финансовая ответственность охранника может быть только ограниченного характера. Если работодатель все же настоял на оформлении полной, документ не будет иметь юридической силы, так как на законодательном уровне его заключение с сотрудниками охраны не предусмотрено.

Ограниченный характер ответственности подразумевает, что сумма возмещения причиненного ущерба не будет превышать один среднемесячный заработок гражданина. Это значение определяется за расчетный период в последние двенадцать календарных месяцев.

ВНИМАНИЕ! Исключение составляют работники сторонних организаций, нанятые для охраны. В таком случае ответственность сторожа оформляется путем заключения соглашения с его работодателем – охранным предприятием.

При этом руководитель организации обязан обеспечить охраняемый гражданином объект допустимыми средствами безопасности. Если причиной нанесенного компании вреда стало, например, отсутствие на складе сигнализации или камер видеонаблюдения, то сторож не будет наказан.

Стандартный перечень обязанностей охранника включает:

• охрану вверенного объекта от доступа третьих лиц;
• обеспечение сохранности имущества и ценностей, расположенных на территории объекта;
• задержание посторонних лиц на охраняемой площади;
• контроль периметра территории и охранного оборудования;
• вызов сотрудников правоохранительных органов при обнаружении нарушения.

Возмещение ущерба (согласно ст. 243 ТК, в размере не более среднемесячного заработка) охранником возможно в случаях, когда вред нанесен в результате:

• невыполнения прямых должностных обязанностей;
• выхода на работу в состоянии опьянения;
• совершения правонарушения;
• разглашения служебной или коммерческой тайны;
• умышленных противоправных или вредительских действий.

При обнаружении факта нанесения ущерба охранник имеет право потребовать создания специальной экспертной комиссии, которая проведет необходимые проверки для доказательства вины гражданина или ее отсутствия.

Также сторож имеет право обратиться с иском в суд для защиты своих прав, если он не согласен с заключениями комиссии.

Для составления соглашения о матответственности охранников ТК не предусматривает универсального бланка. Организации вправе составлять его в свободной форме, соблюдая общепринятые правила ведения официальной документации.

В договоре указываются:

• полное наименование предприятия с указанием формы;
• Ф. И. О. гражданина и наименование занимаемой им должности;
• перечень обязанностей сторон;
• алгоритм определения размера нанесенного вреда и порядок его компенсации (согласно 243 ТК РФ);
• положение об отсутствии ответственности, если вина не доказана;
• дата вступления соглашения в силу (указание конкретной даты или фраза о начале действия договора с момента его подписания);
• информация о количестве оригинальных экземпляров документа и их владельцев;
• порядок расторжения;
• алгоритм внесения корректировок;
• подписи сторон;
• дата составления.

Документ можно заполнять как письменно, так и в печатном виде. Независимо от этого, все подписи проставляются собственноручно.

Может ли охранник считаться материально ответственным лицом?

Здравствуйте.Меня зовут Василий.У меня к вам вопрос.Я работаю охранником на стройке в одном из чопов Москвы.Произошел такой инцидент.На территории стройки,ночью взломали замки на нескольких бытовках и одном складе и ,как говорят представители кому принадлежат бытовки и склад, якобы были похищены электроинструменты на значительную сумму.

Значит следующие,мы как охранники заступающие хоть в день,хоть в ночь,а равно старший смены согласно составленному договору между нашим чопом и заказчиком на охранную услугу ни склады ни бытовки находящиеся на территории сройки под нашу охрану не сдаються в том числе даже замки находящиеся на них.По большому счёту по договору под нашим кантролем является периметр стройки,а именно ворота въезда и выезда транспорта и т.д.,но а в ночное время патрулирование периметра стройки.Вопрос,может ли охранник считаться материально ответственным,а равно руководство

КонсультантПлюс: Форумы

Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши;

Материальная ответственность охранной организации

Ответственность охранной организации является тем стимулом, который может заставить последнюю либо четко исполнять свои обязанности по охране объекта заказчика, либо возмещать материальные потери в связи с нарушениями, произошедшими ввиду неисполнения или неправильного исполнения функций охраны.

Как правило, ответственность охранной организации прописывается в отдельной главе при заключении договора на охрану объекта.

Все случаи наступления материальной ответственности охранной организации в связи с причинением ущерба охраняемому имуществу именуются в договоре, исходя из принципа, что охранная организация не может нести ответственность за причинение ущерба, возникшего не по вине его сотрудников, непосредственно осуществляющих охранные функции.

Именно в связи с этим в договоре наряду с перечислением прочих случаев наступления ответственности охранной организации необходимо указать, что ответственность охранной организации за причиненный ущерб наступает исключительно при наличии вины охранников. Вина сотрудников заключается в бездействии или неправильном либо несвоевременном действии при осуществлении охраны объекта.

Отметим также что, по условию договора охранная организация принимает на себя обязанность по обеспечению сохранности имущества заказчика, а также по защите его законных прав. В связи с этим причинение ущерба указанному имуществу заказчика автоматически влечет за собой ответственность охранного предприятия.

Отсюда вытекает, что юридически ответственность охранной организации значительно выше, чем у ее заказчика, и именно охранная организация должна быть заинтересована в детальном урегулировании вопросов, касающихся своей ответственности, а также в установлении перечня случаев и условий ее наступления.

УСЛОВИЯ НАСТУПЛЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Исходя из вышеизложенного, мы можем выделить три основных условия наступления ответственности охранной организации: · наличие вины сотрудников охраны в причинении ущерба заказчику; · наличие у охранников физической возможности к предотвращению такого рода ущерба;

· наличие установленной судом или соглашением сторон вины сотрудников охраны в причинении ущерба.

Также следует указать условия, при которых материальная ответственность охранной организации не может наступать: · если действия или бездействие охранников были обусловлены воздействием непреодолимой силы или иными обстоятельствами, наступление которых она не имела возможности предвидеть, предотвратить или преодолеть (землетрясение, наводнение, другие стихийные бедствия), в том числе военные действия, локальные конфликты, чрезвычайное положение, другие экстремальные ситуации; · если убытки были причинены вопреки добросовестному исполнению договорных обязательств в условиях крайней необходимости, необходимой обороны или обоснованного риска; · при условии привлечения к ответственности за оставленное в охраняемом помещении личное имущество сотрудников и иных лиц;

· при условии, что ущерб причинен заказчику его сотрудниками или вследствие несоблюдения ими условий сохранности материальных ценностей и денежных средств.

РАЗМЕРЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Заказчик, как правило, всегда стремится установить максимальный размер ответственности охранной организации в случае необеспечения сохранности его имущества. Такая практика имеет право на жизнь. Более щадящим является установление материальной ответственности охранной организации в размере, не превышающем определенной суммы, независимо от реальной величины причиненного ущерба.

Данный способ, во-первых, в определенных случаях минимизирует затраты на возмещение ущерба, а во-вторых, позволяет заранее рассчитать свои финансовые возможности с учетом потенциального размера ответственности.

Ранее охранными предприятиями применялась практика ограничения размеров материальной ответственности из расчета стоимости по конкретному договору за определенный период. Однако в настоящее время заказчики все больше настаивают на полной материальной ответственности.

При условии четкого взаимодействия и интеграции охранной организации в компанию заказчика можно рассчитывать на ограниченную материальную ответственность.

Ограниченная ответственность – ответственность охранной организации исключительно за нарушения пропускного режима без предъявления претензий по сохранности ТМЦ в случае кражи.

В данном случае в качестве гарантии устанавливается небольшая фиксированная сумма.

В случае обнаружения кражи у заказчика охранных услуг последний должен произвести ревизию своего имущества и составить акт. Подготовленные документы передаются для проведения официального расследования, которое должно установить сам факт кражи.

Заказчик должен предъявить все документы, накладные (приход-расход продукции), чтобы показать, сколько на момент кражи у него было товара и что осталось, документы, подтверждающие стоимость того, что пропало, что будет возмещаться по договору с охранным предприятием.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

При формировании раздела договора «Ответственность сторон» не следует ограничиваться общей фразой, что «стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации».

В договоре необходимо подробно в деталях прописать весь механизм определения размеров причиненного ущерба, а также условия возмещения заказчику причиненного материального ущерба, например: «Возмещение Заказчику ущерба, причиненного вследствие невыполнения Исполнителем обязательств по настоящему договору или в силу других причин по вине Исполнителя, производится в сроки, установленные судом, или в течение двух месяцев со дня представления Исполнителю официальных документов (приговора, решения суда), вступивших в законную силу, или в сроки, согласованные сторонами».

В случаях «полюбовного», без привлечения суда, решения вопроса о материальной ответственности охранная организация также может возместить нанесенный ущерб, о чем также должно быть сказано в договоре, например: «Добровольное возмещение Заказчику ущерба, причиненного вследствие невыполнения Исполнителем обязательств по настоящему договору или в силу других причин по вине Исполнителя, производится Исполнителем на основании следующих документов: акта инвентаризации имущества за подписью уполномоченных представителей сторон; справки о балансовой стоимости похищенного имущества на момент происшествия; копии описи имущества, находящегося в сданном под охрану помещении; акта о вскрытии охраняемого помещения за подписью уполномоченных представителей сторон; справки из дежурной части ОВД о возбуждении уголовного дела по факту кражи; акта взаимозачета».

Если охранник объективно не мог предотвратить причинение вреда имуществу заказчика, в этой связи важным условием наступления ответственности охранной организации за причинение ущерба имуществу заказчика является установление вины охранников компетентными органами.

В договорах на охрану на этот счет иногда встречаются указания на то, что вина должна быть подтверждена органами дознания, следствия и суда. Данная формулировка является не вполне корректной.

Дело в том, что из перечисленных органов вину (не только в уголовном смысле) уполномочен устанавливать только суд. Поэтому ссылки на органы дознания и следствия несостоятельны.

Если стороны не доводят дело до суда, то вопрос об ответственности правомерно решать на основании соглашения сторон.

СТРАХОВАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В настоящее время страхование ответственности является «прорывом в будущее» в плане возмещения вреда охранной организацией.

Оно служит дополнительным стимулом для привлечения новых заказчиков охранных услуг, так как, по сути, является дополнительной мерой защиты клиента в нештатных ситуациях, т. к. у охранной организации не всегда имеются средства для возмещения ущерба.

За счет страхования ответственности значительно снимается острота споров по поводу вины охранной организации или ее сотрудников при осуществлении ими охранной деятельности.

Страхование ответственности осуществляется на основании «Правил страхования гражданской ответственности частных охранных предприятий», а также других законодательных актов (Гражданского кодекса РФ, Федерального закона «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», иных законных и подзаконных актов, регулирующих деятельность охранных организаций).

К страховым рискам можно отнести предъявление претензий охранному предприятию (его сотрудникам) со стороны третьих лиц (клиентов), если при осуществлении охранных мероприятий были допущены непреднамеренные ошибки, повлекшие причинение морального или материального ущерба: при защите жизни и здоровья граждан; при охране имущества клиентов (в том числе при транспортировке); при проведении консультирования клиентов по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств; при обеспечении порядка в местах проведения массовых мероприятий.

В финале статьи хочется – в интересах охранных организаций – отметить, что договорные нормы, безусловно, имеют существенное значение, однако окончательное решение о привлечении охранной организации к материальной ответственности будет приниматься судебными органами на основании закона. Также нужно – в интересах заказчика – отметить, что нормы договора, освобождающие охранную организацию от ответственности либо неправомерно ее минимизирующие, могут быть признаны судом недействительными.

Игорь Бедеров (Интернет-Розыск)
Источник: Директор по Безопасности

Договор о материальной ответственности сторожа: образец (скачать)

Для сохранности имущества владельцы нанимают на работу граждан, которые будут ее охранять. Выполнять подобные обязанности могут, как сторожа, так и охранники, как правило, должности эти похожи, но все-таки имею некоторые различия.

Скачать образец №1 договора мат ответственности сторожа .docСкачать образец №2 договора мат ответственности сторожа .doc

Материальная ответственность сторожа и охранника на предприятии

Итак, что из себя представляют эти две должности:

• сторож, субъект, который призван для охраны объекта и имущества от посягательств со стороны посторонних лиц, а также с целью уберечь собственность нанимателя от возможной чрезвычайной ситуации. При возникновении обстоятельств, которые могут причинить вред владениям нанимателя сторож обязан сообщить сведения в уполномоченную организацию, то есть при возникновении пожара позвонить в пожарную службу, при проникновении на территорию объекта посторонних лиц вызвать полицию и т.д. далее все действия совершаются в соответствии с имеющейся у него инструкцией;
• охранник лицо, как правило имеющее определенную квалификацию, которая дает право охранять объекты, других граждан и т.д. Как и сторож, охранник должен охранять, но в данном случае имея определенный уровень профессиональных навыков, подтвержденный специальными бумагами, он вправе применять силу против граждан, посягающих на объект или лиц с целью причинения им вреда. В некоторых случаях допустимо применение оружия.

От сюда вопрос несут ли материальные обязательства (МО) данные категории работников? Материальная ответственность — это обязательство сотрудника, возместить денежные средства в установленном размере, за ущерб имущественного характера, возникший в результате нарушения работником должностных обязательств.

Статья 243 Трудового кодекса перечисляет случаи полной МО наемного работника (в нашем случае к данной категории относится и сотрудник охраны). Также статьи 244 ТК РФ объясняет возможность заключения такого договора с охранником или сторожем и в ней есть три условия:

Важно! Сторона руководства не может заключить соглашение о полной ответственности с сотрудником.

Материальное ручательство может быть нескольких видов:

• полное, в данном случае работнику придется компенсировать убытки в полном объеме, данный обязательства возникаю только в случаях: только если с сотрудником составлен договор о полной материальной ответственности сторожа, охранника, или же заключено соглашение о подобном ручательстве при перевозе перемещении переданного ему имущества, в случаях, когда работодатель доказывает умышленные действия со стороны, работника которые привели к ущербу, когда вред был причинен в случае алкогольного или наркотического опьянения, или в результате разглашения сведений об охраняемом имуществе и т.д.
• а также оно может быть ограниченным, в этой ситуации при причинении ущерба с работника может быть взыскана сумма равная его среднемесячному доходу. Подобный вид обязательств применим ко всем работникам не зависимо от должностей данное обязательство возложено законом.

Взыскание средств предусмотрено через удержание части ежемесячного дохода работника, до момента полного погашения долга. В иных случаях решение может быть принято в судебном порядке.

Что касается финансовой ответственности граждан, трудоустроенных на подобные должности, то в соответствии с законодательством привлечь к таким обязательствам можно лиц должности, которых указаны в перечне, утвержденном Министерством труда РФ, а должности охранника и сторожа в данный список не попали. То есть для них, как и для большинства других должностей предусмотрено подписание соглашения, в котором указано, что сотрудник несет лишь ограниченную материальную ответственность перед работодателем.

В случаях с сотрудниками ЧОП, которые готовы нести полную материальную ответственность, закон допускает заключение соответствующих соглашений, но в случае возникновения ситуации при которой потребуется взыскание средств в полном объеме в судебном порядке, суд может признать подобный договор не действительным, так, как по закону должность не входит в перечень материально ответственных должностей.

Для того чтобы составить договор, в котором будет указываться полная материальная ответственность работника, должны присутствовать обязательные условия, дающие право на заключение подобного соглашения:

• возраст работника должен быть не менее восемнадцати лет;
• работа с ценностями идет напрямую;
• должность попадает в перечень, установленный министерством труда в постановлении №85.

Так же в данном постановлении содержится информация о том, что с работником возможно заключение соглашения о взыскании финансовых средств в случае если работник осуществляет охрану ценностей, находящихся в специальных помещениях. То есть если по должностным обязательствам сторожа или охранника указаны работы по сохранности имущества, то договор о полной материальной ответственности допустим.

Законом предусмотрены основания, при которых на работника возлагаются обязательства по компенсации причиненного вреда:

• ущерб был причинен прямым действием или бездействием работника;
• или нанесен в результате поведения которое можно отнести к противоправному;
• доказан умысел со стороны работника.

Прежде чем востребовать компенсацию причиненного ущерба необходимо доказать вину со стороны сотрудника и установить объем ущерба в случаях полной МО.

Помимо всего имеются и основания при наличии которых ответственность по возмещению ущерба снимается с рабочего полностью:

• если возникают обстоятельства непреодолимой силы независящие ни коим образом от должностного лица;
• в результате использования предмета для самообороны от нарушителя или для его обезвреживания;
• если ущерб был нанесен в случае пожаротушения, например, и т.д., то есть при ситуациях, когда возникает крайняя необходимость.

Внимание! При ситуациях, когда работодателем были нарушены правила и условия для хранения имущества находящегося на сохранении ответственность за нанесенный вред также снимается с должностных лиц.

В зависимости от того, что за объект будет находиться под охраной, банковская организация, офисное помещение, база или, что-то иное в договоре с охранником и сторожем будут прописываться определенные обязанности и права. Поэтому стоит подчеркнуть только те, которые можно отнести к основным обязанностям, распространяющимся на обе должности:

• сохранение доверенного имущества и ценностей в надлежащем состоянии;
• в случаях проникновений на охраняемый объект, должностное лицо должно оповестить об этом группу быстрого реагирования;
• по возможности задержать преступное лицо;
• вести контроль за входом и выходом лиц, проходящих на объект, то есть не пропускать граждан, не имеющих на это прав, проводить проверку документов;
• проведение регулярного обхода территории периодичность их устанавливается в должностных обязанностях;
• при возникающих обстоятельствах требующих неотлагательной помощи вызывать соответствующие службы (пожарную, скорую и т.д.).

К правам граждан, стоящих на должностях охранника и сторожа можно отнести:

• работники в праве потребовать получение от работодателя специальной одежды имеющей отличительные знаки;
• обеспечение рабочим оборудованием;
• создание условий необходимых для полноценного выполнения своих обязательств;
• иметь на рабочем месте средства для безопасности (аптечка и т.д.);
• а также вправе принимать решения самостоятельно при возникновении различного рода ситуаций.

В определенных случаях составляется соглашение, которое может быть дополнено и другими пунктами, как, например, при личной охране субъекта возможно применение оружия, на ношение которого конечно же у работника должно иметься разрешение и т.д.

Образец договора материальной ответственности

При составлении договора о материальной ответственности содержит в себе такие пункты как:

• в верхнем правом углу пишется ссылка на перечень в постановлении № 85;
• указывается наименование организации работодателя, в лице кого выступает (ФИО);
• с кем заключается (ФИО);
• далее пишется, что работник принимает ответственность полную материальную и обязуется компенсировать все затраты;
• прописывается на основании каких законодательных актов осуществляется заключение материального соглашения;
• в конце документа ставятся подписи обеих сторон, и дата с которой он вступает в силу (день подписания).

Образец соглашения материальной ответственности охранника так же, как и заключаемый со сторожем, будет включать в себя перечень обязательств и прав.

Скачать образец №1 договора мат ответственности сторожа .docСкачать образец №2 договора мат ответственности сторожа .doc

Охранника

Формы договоров с охранниками предоставлены в выше и их можно скачать без всякого труда, а потом выбрать подходящий вариант. Как правило документ содержит все выше перечисленные пункты с некоторыми изменениями и дополнениями.

Сторожа

Договор материальной ответственности сторожа, образец которого можно скачать выше будет не сильно отличаться от формы соглашения, которая подписывается с охранником.

Составление договора при трудоустройстве на вакансию сторожа или охранника процедура обязательная, но вот при его заключении следует обратить внимание на то, что входит в обязанности. Указание полной материальной ответственности охранника или сторожа не применяется, но при наличии в обязанностях ответственности за охраняемое имущество данный пункт указывается в договоре.

Материальная ответственность охранника: виды, правовые нормы

В обязанности работника ЧОПа входит обеспечение безопасности физических лиц и сохранность имущества от злоумышленников. Многие считают, что охранник, в случае нанесения финансового ущерба организации или частному лицу, должен возмещать всю сумму потерь. Так ли это? Или это заблуждение? В защиту интересов чоповца выступают законодательные документы.

Разновидности ответственности

В Трудовом кодексе от 30.12.2001 № 197-ФЗ прописано, что существует 2 типа материальной ответственности: полная и частичная. В первом случае сотрудник ЧОПа обязан полностью компенсировать издержки из собственного кармана.

Но профессии телохранителя и охранника не попадают под условия для этого типа обязательств. Статья 244 Трудового кодекса гласит, что полная материальная ответственность наступает, если работник непосредственно обслуживает или использует ценности/имущество.

Однако рядовой сотрудник ЧОО не имеет права контактировать, например, с деньгами заказчика.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры на полную материальную ответственность, прописаны в специальном документе, утвержденном Правительством РФ.

Договор о полной материальной ответственности

Существует особый перечень, который четко определяет, какие должности несут полную материальную ответственность за свою деятельность. Это постановление Минтруда РФ от 31.12.

2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

В документе значатся кассиры, лаборанты, руководители складов, гостиниц и т. д. Так вот, профессия охранник в перечень не входит (!).

Подписание трудового договора

Перед трудоустройством человеку нужно внимательно изучить трудовой договор. В этом документе прописаны все обязанности охранника. С будущим сотрудником начальство не вправе составлять договор, в котором указана полная материальная ответственность. В том случае, когда директор настаивает на подписании такого документа, работник имеет полное право отказаться.

Если охранник все же подписал трудовой договор и не заметил, что в нем прописан этот тип ответственности, то не стоит беспокоиться. Юристы уверяют, что такой документ не имеет юридической силы, ведь он противоречит постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85, о котором написано выше.

Случаи полной материальной ответственности

Существуют случаи, при которых законодательство предусматривает материальную ответственность работника в полном размере причиненного ущерба. Статья 243 Трудового кодекса определяет следующие основания полной материальной ответственности, которые касаются и охранников:

1. Причинение ущерба в результате различных противоправных действий работника.
2. Умышленное причинение ущерба, а также ущерб, нанесенный не при исполнении трудовых обязанностей.
3. Причинение ущерба в состоянии алкогольного или иного опьянения.

Все пункты и их точную формулировку вы можете прочитать в статье 243 ТК РФ.

Компания обязана провести проверку, чтобы установить точный размер ущерба. Если в инциденте замешано несколько работников, то размер штрафа начисляется по степени вины каждого участника.

Частичная материальная ответственность

Итак, работа в сфере охраны предполагает частичную материальную ответственность. Такой вид правоотношений не требует обязательного заключения договора. Достаточно сделать отметку в должностной инструкции охранника.

Условия наступления материальной ответственности прописаны в статье 233 Трудового кодекса. Она предусмотрена за причиненный ущерб в результате противоправного поведения (действия или бездействия). Размер урона необходимо доказать.

Работодатель имеет право удерживать определенную сумму только с зарплаты охранника. В рамках санкций нельзя лишать человека премий, вознаграждений по итогам года или снижать ему трудовой коэффициент.

Случаи, исключающие материальную ответственность

Существует несколько ситуаций, при которых невозможно наступление материальной ответственности работника:

• Убытки случились в результате непреодолимой силы (терактов, стихийных бедствий, локальных конфликтов и других ЧП).
• Порча имущества произошла в условиях обоснованного риска или необходимой обороны.
• Нарушение условий содержания, т. е. заказчик сам не позаботился о надлежащем хранении ценностей, вверенных работнику.

Подобные случаи чаще всего оспариваются в суде. Рядовые сотрудники ЧОПа, как правило, к ответу не призываются.

Согласно Трудовому кодексу охранник имеет право пожаловаться на начальство в трудовую инспекцию, если считает, что его права были нарушены. Для этого нужно написать обращение и приложить документы, свидетельствующие о заведомо ложной материальной ответственности. Проверяющая организация тратит на рассмотрение дела около 30 дней.

Сегодня среди частных охранных компаний набирает обороты такое явление, как страхование материальной ответственности. Это сглаживает углы не только в отношениях между заказчиком и компанией, но и между работодателем и охранником.