Образец договора пхд

Договор услуг между юридическими лицами: образец скачать

Одной из наиболее популярных форм заключения соглашения между организациями является договор услуг между юридическими лицами, в статье вы можете посмотреть и скачать его себе на компьютер.

Это достаточно важный документ и от его правильного юридического оформления зависит наличие или отсутствие убытков организации.

Кроме того, – поддержание репутации компаний.

Нормативно-правовая база

Договоры о возмездном оказании услуг – это наиболее распространенные гражданско-правовые отношения.

Правовой базой подобного рода отношений выступает 39 глава Гражданского Кодекса Российской Федерации, а также глава 25 того же документа, которая описывает нормы ответственности за соблюдение условий заключаемого соглашения.

В случае если одной или двумя сторонам  в договоре выступают государственные учреждения, то такие соглашения в зависимости от специфики дополнительно регулируются.

Регулируются документами:

• Законы «Об образовании…», «Об основах охраны здоровья…», «О связи..» и другие.
• Правилами о предоставлении медицинских услуг.
• Правилами оказания платных образовательных услуг.

Министерствами образования и здравоохранения разработаны специальные шаблоны оформления данных документов для разных сфер.

Дополнительно заключение договоров оказанию услуг могут регулироваться локальными документами.

Правовые понятия

Договор оказания услуг представляет собой соглашение, которое регулирует выполнение работ или оказание услуг исполнителем и оплату оказанных услуг/выполненных работ со стороны заказчика.

Предметом таких отношений выступают действия исполнителя.

Договор оказания услуг имеет сходство с договором подряда.

При этом имеется ряд ключевых различий:

• Предмет соглашения выступает деятельность исполнителя, которая в самом документе должна быть прописана максимально детально, при этом результат в таком соглашении не предусматривается. В договоре подряда же ключевым является результат от проведенных работ, то есть материальная вещь, которая появилась в ходе деятельности исполнителя.
• Сроки осуществления работ. В случае с договором оказания услуг это не существенное условие, в договоре подряда – это ключевое условие.
• Контакты с исполнителем. В договоре оказания услуг предполагается личный контакт с исполнителями, если отсутствуют другие условия. В договоре подряда дополнительных уточнений не требуется.
• Расторжение соглашения. Договор оказания услуг может быть расторгнуть как в одностороннем порядке, так и при обоюдном решении. Договор подряда расторгается только по соглашению сторон либо по решению суда.

Выбор вида договора

Процесс зависит от конкретных целей организации и условий его исполнения.

Виды договоров услуг:

• Оказания услуг связи. Предполагает заключение соглашений с операторами для предоставления корпоративных тарифов.
• Оказания медицинских услуг. Особенно актуально для предприятий предполагающих регулярные медицинские осмотры сотрудников.
• Оказания образовательных услуг. Необходимы для правоведения обучения специалистов, профессиональной подготовки и переподготовки.
• Проведения консультаций и аудитов.

По сроку заключения договора наибольшей популярностью пользуются разовые договоры об оказании услуг, которые предполагают однократное оказание конкретного вида услуг от одного юридического лица другому.

Противоположностью является договор многоразового оказания услуг, предполагающий оказание услуги несколько раз либо в систематическом порядке.

Процесс заключения

• Четкое описание предоставляемых услуг, периода предоставления и его способа.
• Определения формата предоставления услуг: самостоятельно исполнителем с привлечением соисполнителя, с выбором соисполнителя и его согласования с заказчиком либо без согласования.
• Порядок возмещения возникших расходов. Кто оплачивает, кто согласовывает, и как будет происходить их возмещение. Ответы на эти вопросы должны быть отражены в тексте договора.
• Условия оплаты. Будет оплата происходить полностью после завершения оказанных услуг, либо предполагается авансовая часть или периодичность перечисления.
• Плата. Договоры оказания услуг между юридическими лицами под собой всегда имеют возмездную основу, при этом безвозмездно работа может быть выполнена для некоммерческих организаций, например благотворительных фондов. При этом не исключается оплата бартером либо другими ценностями отличными от денежных.

Структура договора

1. Преамбула включает в себя общую информацию о дате и месте заключения соглашения, реквизиты сторон (ФИО, должности, правовые основания действовать от лица компании, ее ИНН и ОГРН, паспортные данные, адреса места регистрации),
2. Предмет договора включает в себя информацию с описанием предоставляемых услуг. Это можно подробно сделать как в тексте самого договора, так и в отдельном документе – приложении. В данном пункте так же при необходимости раскрывается вопрос о привлечении к работе со исполнителей, а так же участие заказчика в их подборе и согласовании.
3. Срок действия договора.
4. Права и обязанности сторон, в данном разделе представлена информация о правах и обязанностях сторон относительно оплаты услуг, работы с конфиденциальной информацией и так далее.
5. Порядок сдачи и приемки результатов работы. Здесь указываются сроки и условия завершения работы, а также порядок устранения возможных недочетов, порядок предоставления отчета о выполненной работе и подписании закрывающих документов.
6. Стоимость услуг.
7. Порядок расчетов, а также график платежей, утвержденные сторонами сделки.
8. Ответственность сторон за некачественное исполнение своих обязанностей.
9. Порядок и основания для расторжения соглашения в одностороннем порядке либо по соглашению сторон.
10. Порядок разрешения спорных и конфликтных ситуаций.
11. Форс-мажорные обстоятельства.
12. Перечень приложенной документации.
13. Реквизиты и подписи сторон.

Кто готовит договор

Обычно проект договора подготавливает сторона – исполнитель, так как специализируется на оказании конкретного вида услуг.

Заказчик, при ознакомлении с проектом, может внести некоторые корректировки под специфику своей задачи. Это может быть сделано поэтапно в результате письменных согласований либо все нюансы могут быть определены в ходе проведения переговоров.

Скачать Договор услуг между юридическими лицами: образец и бланк документа

Договор услуг между юридическими лицами: скачать образец (doc 82 kb)

Скачать (DOCX, 82KB)

Типовой бланк для заключения договора между юридическими лицами можно скачать здесь.

Наличие правильно составленного с юридической точки зрения договора оказания услуг является гарантией выполнения исполнителем заявленных обязательств на должном уровне и в установленные сроки и гарантией своевременной оплаты данных услуг со стороны заказчика.

Договор оказания услуг 2018 года: образец бланка договора на возмездные услуги с физическими и юридическими лицами для бесплатного скачивания в Word, PDF | КУБ

Договор оказания услуг – это документ, на основании которого одна сторона (исполнитель) обязуется выполнить определенные работы  в установленные сроки, а вторя сторона (заказчик) – внести за них оговоренную плату. Предметом такого договора выступают нематериальные услуги, то есть работы: бухгалтерские, транспортные, риэлтерские, юридические, консультативные, охранные, курьерские и т. д. 

К договору на оказание возмездных (платных) услуг могут прилагаться смета, спецификация работ и другие дополнительные документы. Приемка работ по договору осуществляется путем составления и подписания  акта приемки-сдачи выполненных работ.

Как заполнять договор оказания услуг?

 В договор оказания услуг вносятся следующие обязательные сведения:

• Дата и город заключения договора.
• Данные заказчика и исполнителя: ФИО, паспортные данные, адреса проживания. Юридические лица указывают свои реквизиты, а также, кто и на каком основании действует от их лица.
• Предмет договора с указанием услуг, которые обязан оказать исполнитель, их сроков и стоимости (или ссылки на приложения, где указана данная информация).
• Права и обязанности заказчика и исполнителя
• Информацию о стоимости работ и порядке осуществления расчетов между заказчиком и исполнителем.
• Информацию о порядке, в котором будет осуществляться приемка услуг.
• Информацию об ответственности сторон.
• Информацию о разрешении споров между заказчиком и исполнителем.
• Информацию о порядке заключения и расторжения, сроках действия договора.
• Прочие важные сведения по сути договора.
• Реквизиты и подписи (печати) сторон.

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других
документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

Образец бланка договора на оказание услуг 2018 года

Предлагаем бесплатно скачать образец бланка договора оказания услуг между физическими  юридическими лицами, действующий в 2018 году:

• Бланк договора на оказание услуг 2018 года в Word.
• Бланк договора на оказание услуг 2018 года в PDF.

Сервис КУБ позволяет заполнять договора на платные услуги и другие документы в автоматическом режиме. Оцените удобство использования системы, зарегистрировавшись на сайте.

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

узнайте больше про куб сейчас

Автоматизация
выставления счета

Автозаполнение реквизитов покупателя по ИНН

Автопроверка правильности реквизитов банка по БИКу

Правильно настроенные формулы, в том числе по расчету НДС и Итого счета

Автоматическое формирование суммы прописью по итоговым цифрам суммы счета

Выгоды

Подготовка счета за 20 секунд

Отсутствие ошибок в счетах

Меньше времени на выставление счетов, и больше на бизнес

Увеличение скорости оплаты счетов

Автоматизация
отправки счета

Автоматическое прикрепление вашего логотипа в счет

Автоматическое прикрепление скана вашей подписи в счет

Автоматическое прикрепление в счет скана печати вашей компании

Отправка счета на e-mail покупателя

Выгоды

Отправка счета в 2 клика

Красивые и профессиональные счета

Можно выставлять счета с компьютера, планшета, смартфона

Не нужно распечатывать счет, ставить подпись, печать и сканировать перед отправкой

почему куб удобнее

Удобное выставление счетов онлайн

Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю

Контроль задолженности по каждому покупателю

Управленческая отчетность

Упорядоченное хранение всех ваших документов

Скидка 20% на бухгалтерское обслуживание от вашего бухгалтера

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

Нужна помощь по заполнению документов или консультация?

Получите помощь экспертов бухгалтеров по подготовке документов

(2 , 4,00 из 5)
Загрузка…

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом: образец 2020

Работодатель вправе нанять для исполнения работы любое физическое лицо, оформив с ним договорные отношения. Сделать это можно по трудовому или гражданско-правовому соглашению. Особенности договора гражданско-правового характера с гражданином рассмотрим далее.

Образцы договора ГПХ

Типовой договор ГПХ с физическим лицом

Образец бланка ГПД подряда с физлицом: пример 1 и пример 2

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг: скачать бланк и образец 2020 года

Образец акта об оказании услуг по договору гражданско-правового характера, заключенному с гражданином в 2020 году

Что такое договор гражданско-правового характера?

Договор ГПХ – это сделка, где на основании соглашения сторон устанавливаются, изменяются или прекращаются их обязанности и права в отношении друг к другу в соответствии со статьями 153, 154 и п. 1 ст. 420 ГК.

Такой вид соглашения между юридическим и физическим лицом определяет их взаимоотношения, связанные с результатом работы. При этом стороны не вступают в трудовые отношения, по отношению друг другу они являются заказчиком и исполнителем.

Договор гражданско-правового характера заключается по правилам Гражданского кодекса и основным его отличием от трудового договора является возможность прописать любые условия, не противоречащие законодательству и устраивающие обе стороны. Такая норма прописана в ст. 421 ГК.

Виды ГПД

С физическим лицом может быть заключен договор ГПХ:

• Подряда. Сторонами являются заказчик и подрядчик. Заказчик дает подрядчику задание, результат которого обязуется принять и оплатить по установленной в соглашении стоимости. Подрядчик же гарантирует выполнение и сдачу задания в рамках договора в определенный срок. При этом допустимо привлекать и других лиц (субподрядчиков), важным является лишь соблюдение сроков и качество выполненных работ.

Результатом приемки работы служит акт, подписываемый обеими сторона. Размер и порядок оплаты должны быть строго прописаны в ГПД.

• На оказание услуг. Стороны договора заказчик и исполнитель. Исполнитель обязан оказать услуги в соответствии с заданием соглашения, а заказчик их оплатить. К такому договору применимы все общие положения, которые действительны для договора подряда.

• Авторского заказа. Автор с одной стороны и заказчик с другой заключают договор о том, что автор согласен сотворить произведение искусства, литературы, науки и т.д. и передать его в собственность заказчика. Заказчик же обязан принять его и оплатить. Соглашением оговаривается срок сдачи, размер и порядок оплаты.

В каждом случае договор носит возмездный характер, т.е. физическое лицо за работу или услуги получает вознаграждение. Отличием от других видов договорных отношений является получение подрядчиком результата, который отделен от самой работы.

Отличия договора ГПХ от трудового договора

ГПД имеет существенные отличия от трудового соглашения, поскольку предметом договора в первом случае выступает именно результат труда физического лица, а не сама трудовая функция. Подрядчик по договору ГПХ обязан сделать работу и передать ее результат заказчику, при этом он рискует произвести ее в достаточном качестве и в указанный срок.

Тогда как работник по трудовому договору:

• включается в штатный персонал;
• обязан соблюдать режим труда, прописанный в договоре;
• принимает обязанности исполнять работу в соответствии с трудовой функцией;
• подчиняется и контролируется руководству организации-работодателя;
• получает заработную плату на основании табеля учета рабочего времени.

Трудовой кодекс в ст. 15 не допускает замену трудового договора договором гражданско-правового характера, если фактически физическое лицо и работодателя связывают трудовые отношения.

При этом работодатель не только должен определить конкретный перечень работ по должности в соответствии с штатным расписанием, установить размер заработной платы, распорядок рабочего дня, но и обеспечить работника условиями труда, отвечающими нормам трудового права и иным нормативным актам (ст. 15 ТК).

трудового договора должно подчиняться требованиям ст. 57 ТК, составление договора ГПХ регулируется Гражданским кодексом.

Преимущества и недостатки

Для физического лица заключение договора имеет следующие положительные моменты:

• нет подчиненности, соглашение регулирует скорее партнерские отношения;
• исполнитель вправе выполнить работу в удобное для себя время без необходимости соблюдать внутренний трудовой режим;
• результат должен быть оплачен в соответствии с условиями договора или заказчик будет привлечен к ответственности.

Но не все так просто, поэтому перечислим и отрицательные стороны:

• отсутствует социальная поддержка;
• рабочее место необходимо оборудовать самостоятельно;
• придется учесть затраты на инструменты и материалы, которые потребуются для получения конечного продукта по договору.

Заполнение договора гражданско-правового характера на оказание услуг

Форма такого соглашения между заказчиком и физическим лицом может быть только письменной во избежание ситуаций, когда одна из сторон в процессе отказывается от выполнения задания, а заказчик от его приемки или оплаты.

В договоре не должно быть формулировок, связанных с трудовыми отношениями — «работодатель», «зарплата», «сотрудник». Иначе он может быть переквалифицирован в трудовой, а это грозит для организации штрафом.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Бланк документа не регламентируется законодательно и составляется в простой форме. Но обязательно должен содержать:

• реквизиты сторон с указанием наименования организации-заказчика, его руководителя или иного должностного лица, имеющего право на подписание договоров, а также сведений о физическом лице, выступающем исполнителем работ или услуг;
• предмет договора с формулировкой конкретного задания, адреса выполнения и свойствами конечного результата;
• условия выполнения, включающие качественные характеристики конечного результата, объем работ или услуг, сроки выполнения, условия контроля за этапами исполнения, а также вопросы предоставления материалов и оборудования;
• порядок сдачи и приемки выполненных работ или услуг;
• стоимость заказа и порядок оплаты;
• ответственность обеих сторон с установкой параметров применения неустойки в случае неисполнения своих обязательств для обеих сторон;
• установление сроков действия договора и порядок внесения изменений в него;
• полные реквизиты сторон договорных отношений.

Все изменения условий договора ГПХ, которые могли произойти в процессе его исполнения, должны оформляться дополнительным соглашением. Этот документ является неотъемлемой частью основного соглашения, поэтому в нем должны быть указаны номер и дата первоначального договора. Все изменения прописываются по пунктам и заверяются подписями обеих сторон.

Документ составляется по одному экземпляру каждой стороне и заверяется их подписями. Организация скрепляет подпись руководителя печатью.

Внимание! Многостраничный договор ГПХ заверяется подписями сторон на каждом листе.

Срок договора ГПХ

Конкретный срок действия договора закрепляется в соответствующем его пункте, при этом максимальный срок договора ГПХ с физическим лицом не ограничивается законодательно (ч. 1 ст. 708, ч. 1 ст. 781 ГК). Дополнительно могут быть предусмотрены промежуточные сроки.

На практике заказчик и исполнитель заинтересованы в скорейшем выполнении работы (оказании услуги) и получения дохода. Поэтому, хоть и по закону срок может исчисляться и десятилетиями, но имеет разумные пределы. Продолжительность определяется, исходя из фактической возможности исполнить условия договора.

Хранение договоров определяется нормами ст. 23 НК и Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ и составляет 5 лет.

Как избежать признания ГПД трудовым договором?

Практика показывает, что при заключении договора гражданско-правового характера допускаются типичные ошибки, которые могут стать причиной признания его трудовым. Взаимоотношения юридического и физического лица можно признать трудовыми, если:

• обозначена трудовая функция (например, регулярная уборка офисных помещений), тогда как договор ГПХ является разовым с целью получить только результат;
• оплате подлежит конкретный результат, а не процесс труда. Вознаграждение должно выплачиваться только по акту выполненных работ;
• указание в договоре требований по соблюдению должностных инструкций и правил трудового распорядка организации;
• обеспечение условий труда за счет заказчика без отражения соответствующих расходов в договоре;
• обеспечение социального страхования.

Гражданско-правовые отношения могут перейти в трудовые, тогда работодатель обязан оформить их трудовым договором и дату начала поставить с момента заключения ГПД (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). Если же окажется, что гражданско-правовой договор по факту регулирует трудовые отношения, то работодатель в рамках КоАП несет ответственность в виде штрафа:

• от 5 до 10 тысяч рублей с предпринимателя;
• от 50 до 100 тысяч рублей с юридического лица;
• от 10 до 20 тысяч рублей с должностного лица.

Договор о партнерстве между физическими лицами: образец соглашение о сотрудничестве при выполнении работ

Любое партнерское соглашение регламентируется нормами российского законодательства, которые прописаны в Гражданском кодексе РФ. Для того чтобы правильно их оформить, необходимо обратить внимание на все особенности образца стандартного соглашения о сотрудничестве между несколькими физическими лицами.

Они заключаются в следующем:

1. ФИО всех участников деловых отношений;
2. Контактные данные всех заинтересованных лиц. Прежде всего речь идет о номерах телефона и адресах электронной почты, посредством которых можно связаться субъектом друг с другом, решив при этом вопросы осуществления совместной деятельности;
3. Адрес, по которому будет в будущем осуществляться предоставление услуг, прописанных в соглашении;
4. Указать задачи которые должны выполнять партнеры;
5. В некоторых соглашениях можно прописать ссылки на нормы законов и кодексов, регламентирующие тот или иной вид деятельности;
6. Алгоритм действий при возникновении нестандартных ситуаций. Кроме него, в договоре нужно указать, кто должен брать на себя ответственность за решения таких проблем;
7. Подписи участников.

Такие образом, если составленный договор будет иметь все вышеперечисленные элементы, он может корректно регламентировать совместную деятельность физлиц.

Соглашение о намерениях

Предварительным договором в соответствии с нормами российского законодательства, именуется соглашение о намерениях физических лиц.

Такая сделка осуществляется в тех случаях, когда партнеры не могут в настоящее время подписать основной договор, но у них есть такие планы.

Чаще всего это происходит вследствие отсутствия продукции, являющейся предметом соглашения, или же по причине неполного сбора пакета документов.

Соглашение необходимо составлять с внесением в него таких важных пунктов, как:

1. Фамилии и инициалы сторон;
2. Предмет и условия соглашения;
3. Срок действия;
4. Ответственность субъектов за нарушение условий;
5. Факт передачи денег, если он был осуществлен;
6. Дата подписания;
7. Подпись.

Как правило, в образце указывается сумма штрафа или пени в случае невыполнения одной из сторон возложенных на нее обязанностей.

Договор о сотрудничестве

Если стороны заключают между собой соглашение о сотрудничестве, им обязательно необходимо следовать определенному алгоритму действий. Он состоит из таких пунктов, как:

1. Первоначально детально описать деятельность, которая будет осуществляться партнерами в будущем. Это может быть реализация определенных совместных проектов или же предоставление технической помощи в виде сдачи в аренды либо продажи оборудования;
2. Указание всех обязанностей каждого физического лица;
3. Обязательно необходимо указать на невозможность разглашения коммерческой тайны третьим лицам;
4. В разделе «Порядок расчета» следует указать сумму вознаграждения, которую могут получать партнеры при осуществлении совместных проектов;
5. Описать пункт «чрезвычайные ситуации». В него следует внести причины, вследствие которых запоздалое выполнения обязательств каждой из сторон не является ее виной. Это может произойти вследствие природных катаклизмов, аварий и т.д. В этом пункте дополнительно нужно указать на необходимость уведомления партнера о возникших проблемах в течение определенного периода времени (как правило, 14 дней);
6. Добавление пункта об особенностях расторжения договора. Об этом нужно предупреждать за 2 месяца до прекращения действия договора;
7. В конце следует поставить дату составления и подписи всех субъектов.

Образец партнерского соглашения

Заключить партнерский договор может два или более физических лица в целях совместного выполнения в дальнейшем какого-либо типа совместной деятельности. Чаще всего целью каждого из субъектов сделки является получение прибыли за выполнение работ.

Договор о партнерстве всегда должен состоять из таких важных элементов, как:

• Действия каждого из физических лиц, заключивших сделку.
• Обязанности субъектов конкретного соглашения.
• Деловое участие, если оно было предварительно предусмотрено.

Форма договора партнерского соглашения может быть свободной, что напрямую зависит от информации, которую было решено внести в документ.

Важные моменты, на которые следует обратить внимание

Прежде чем подписать какое-либо соглашение, следует обратить внимание на такие моменты, как:

1. Если физическим лицом была взята на себя обязанность выплаты аванса, он должен ее получить в случае преждевременного расторжения второй стороной;
2. Если в документе идет речь о задатке, тогда инициатор разрыва должен вернуть данную сумму своему партнеру в двойном размере;
3. Если вследствие тех или иных непредвиденных ситуаций существует высокий риск невозможности реализации обязанностей сторон, лучше всего его и вовсе не заключать. К примеру, в некоторых случаях приступить к выполнению обязанностей можно лишь после соответствующего решения местных органов власти. Если оно еще не принято, необходимо дождаться соответствующего процессуального действия, а лишь потом на его основании заключать сделку;
4. Любое соглашение о создании бизнеса или выполнении работ должно иметь нумерацию страниц. К тому же его следует прошить соответствующим образом;
5. Все страницы договора нужно подписывать заинтересованными в его реализации физическими лицами.

Если осуществлять сделку с учетом вышеперечисленных важных моментов, можно составить действительно надежный договор, защищающий права каждого из его субъектов.

Виды и тонкости составления договоров на оказание услуг. Расторжение соглашения

Договор на оказание услуг является официальным соглашением. По такому документу одно лицо (Исполнитель) наделен обязательством по выполнению конкретных действий, а другое (Заказчик) — производит их оплату. Какие правила необходимо учитывать при оформлении подобного договора и иные нюансы отражены ниже в статье.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 938-51-93 Москва
+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Показать содержание

Что значит подобное соглашение: понятие и законодательство, его регулирующее

Основные принципы правоотношений в сфере возмездного оказания услуг отражены в п. 1 ст. 8 Конституции РФ, где гарантируются свободное перемещение товаров, единство экономического пространства и др. Договор оказания услуг регламентирован:

Закон РФ № 2300-1 от 07 февраля 1992 года «О защите прав потребителей» применяется только в тех случаях, когда услуги для семейных или личных нужд оказывают различные организации или индивидуальные предприниматели, а заказчиком является физлицо-гражданин.

В ст. 779-783 ГК РФ отражены основные положения о договоре оказания платных услуг. Основными являются следующие виды подобного документа:

1. Типовой (рамочный) — что означает простое соглашение о юридическом сопровождении, по которому каждая услуга, которую исполнитель выполняет для заказчика (например, вывоз бытовых отходов), оформляется дополнительным соглашением. Предметом такого соглашения является организация базовых принципов сотрудничества сторон.
2. Трехсторонний (тройственный) — заказчик оформляет это соглашение с исполнителем, с привлечением третьего лица. При этом у сторон сделки перераспределяются договорные права и обязанности. В итоге, у исполнителя появляются обязательства перед третьим лицом, которое, в свою очередь, получает все права и обязанности заказчика (выполнение требований врача, предоставление медицинской документации и др).
3. Разовый. Этот контракт оформляется при частичной занятости (например, разовое обслуживание банкета). Подобное разовое соглашение можно оформить со штатными сотрудниками или с иными физлицами или компаниями (юридическими лицами).
4. Абонентский — соглашение, по которому потребитель оплачивает различные услуги. Таковыми являются ежемесячное обеспечение интернетом, предоставление постоянного пропуска в фитнес-зал и др.
5. Устный. Согласно п. 1 ст. 432 ГК РФ, сделка считается заключенной, если между заказчиком и исполнителем достигнуто официальное соглашение по всем определенным договорным условиям в требуемой (письменной или устной) форме.

   По устному соглашению можно сотрудничать, например, с помощником по хозяйству или с ремонтником. При этом, на руках необходимо иметь различные подтверждающие документы (расписка в получении денег, акт-приемки передачи и др.), иначе потом в суде не получится доказать обман одной из договорных сторон.

6. Договор взаимного оказания услуг. По этому соглашению исполнитель обязуется оказать определенные услуги, а заказчик — оплатить их аналогичным образом, а не деньгами (например, журнал строительной тематики принимает участие в выставке и за участие в этом мероприятии размещает рекламу в своем периодическом издании).
7. Бессрочный. В этом соглашении (например, на обслуживание газовых плит) нет пункта о конкретном сроке предоставления услуг.
8. Договор о намерениях предоставить услугу. В соответствии с настоящим соглашением о намерениях у сторон появляются обязательства на оформление основного договора оказания услуг (в частности, при поверке и калибровке средств измерений, предоставленных заказчиком).

Правила ст. 779 ГК РФ распространяются на договоры возмездного оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, определенных консультационных, информационных, образовательных и иных, за исключением тех, которые предоставляют по контрактам, предусмотренным гл. 37, 38, 40, 41, 44—47, 49, 51 и 53 Гражданского Кодекса РФ.

Помимо уже выше перечисленных договоры можно классифицировать и по другим признакам.

Ниже вы можете ознакомиться с формами и образцами различных договоров на предоставление услуг.

Правила и особенности составления

При составлении нового договора на оказание услуг следует иметь в виду нюансы. Как составить договор:

• Кто может быть заказчиком и исполнителем по договору. Любая из договорных сторон может быть физлицом или юридическим лицом (компания).
• Права и обязанности исполнителя и заказчика в рамках договора возмездного оказания услуг. Исполнитель обязан исполнить оговоренные услуги, а заказчик — оплатить их.
• Ответственность исполнителя и клиента по договору возмездного оказания услуг за неисполнение условий и в соответствии со статьей 779 ГК РФ, при нарушении договорных обязательств исполнитель несет персональную ответственность по правилам, которые установлены в ГК РФ (в частности, в п. 1 ст. 393 ГК РФ) и в ФЗ № 2300-1 от 7 февраля 1992 г. «О защите прав потребителей».

  При оформлении подобного документа в нем следует отразить отдельный пункт о величине конкретной ответственности при возмещении убытков, уплате неустойки, процентов и др.

• Что является предметом договора. Предмет является существенным условием договора. Таковым считают перечень определенных оказываемых услуг.
• Что подразумевает цена договора. Таковой является стоимость сервиса + вознаграждение исполнителя. В соответствии со ст.781 ГК РФ, заказчик должен заплатить исполнителю в сроки и в порядке, установленные в контракте.
• Вознаграждение исполнителя. Таковым является денежное поощрение исполнителя в фиксированном размере, равном 50% или иному конкретному проценту от стоимости сервиса. Причем, например, при оплате юридической помощи адвоката учитывается объем и сложность дела, опыт, квалификация и др.
• Порядок расчетов по договору возмездного оказания услуг. Оплату по итогам исполнения контракта (постоплату) необходимо провести на протяжении 3 дней после подписания акта об оказании услуг. При предоплате заказчик платит исполнителю до начала его первого рабочего дня 25%, 50% или 100% от установленной суммы оплаты или определенную фиксированную сумму. Такую оплату можно провести на протяжении 5 дней после подписания контракта.
• Срок оказания услуг и срок действия договора. Исполнитель обязан оказывать свои договорные обязательства в срок, который установлен в контракте. В случае обслуживания по частям (доставка газет, техобслуживание) в подобном документе необходимо отдельно указать сроки или составить график предоставления услуги (ст. 27 ФЗ № 2300-1 от 7 февраля 1992 г.).
• Дополнительные соглашения и приложения к договору. Дополнительное соглашение и приложения к основному документу оформляется, если необходимо изменить условия сотрудничества (так, при повышении платы за обучение вуз заключает со студентом-контрактником дополнительное соглашение к основному контракту).
• Закрывающие документы по договору оказания услуг. В целях подтверждения факта завершенности сделки стороны оформляют закрывающие документы (акт приема-сдачи, акт оказания услуг, счет-фактура и др.).

Наиболее распространенным нарушением со стороны исполнителя является несоблюдение договорных пунктов о сроках и качестве обслуживания. За просрочку с виновного лица следует взыскать неустойку (п. 1 ст. 330 ГК РФ) или провести возмещение убытков с него (п. 1 ст. 393 ГК РФ).

О том, что должен содержать договор оказания услуг, чтобы иметь юридическую силу, узнайте тут.

Если в договоре нет отдельного пункта об обязанности исполнителя оказать определенную услугу лично (ст. 780 ГК РФ), то он может привлечь к исполнению своих обязательств одного или нескольких третьих лиц (субисполнителя). Последним является, например, специалист различного профиля, которого нет в штате.

При предоставлении исполнителю права на самостоятельное привлечение конкретного субисполнителя заказчик указывает в договоре такие пункты:

• дополнительные различные требования к привлечению 1 или нескольких субисполнителей (например, согласование привлекаемых третьих лиц с заказчиком);
• условие об оплате труда субисполнителя непосредственно заказчиком.

Если условие о привлечении субисполнителей в подобном документе заранее не указано, то исполнитель обязан оказать свои услуги лично (ст. 780 ГК РФ). Исполнитель несет перед заказчиком персональную ответственность за просрочку, даже если виной тому были действия (бездействие) определенного субисполнителя (п. 3 ст. 706, 783 ГК РФ).

Замена стороны

Существует 2 способа перевести обязанности и права по договору возмездного оказания услуг на третье лицо:

1. При помощи заключения соглашения между одной из договорных сторон и новым лицом (уступка права требования, цессия).
2. На основании отдельного правового акта (например, по судебному решению).

Гражданским кодексом предусмотрен ряд положений, которые необходимо соблюдать при проведении цессии:

• уступку права требования можно провести как по уже заключенному контракту, так и в отношении права, которое возникнет в будущем;
• право требования, переходящее от первоначального определенного кредитора к новому, переходит в том же объеме и на тех же условиях, которые были у первоначального кредитора к моменту оформления цессии;
• уступку права требования можно провести только по краткосрочному контракту.

При смене контрагента в договоре возмездного оказания услуг не нужно оформлять новый подобный документ. В этой ситуации при заключении первоначального соглашения в него вносят пункт о том, что смена стороны не может привести к изменению договорных условий.

Расторжение

В некоторых ситуациях заказчик прекращает дальнейшее сотрудничество с исполнителем. Аннулирование таких правоотношений проводят по соглашению сторон или в одностороннем порядке.

• В первом случае, расторжение договора оказания услуг проводят при условии согласия на это обеих сторон. Однако, контракт нельзя расторгнуть таким образом, если в нем есть пункт о запрете на такое аннулирование правоотношений (п. 1 ст. 450 ГК РФ).

  В соответствии с п. 1 ст. 452 ГК РФ, соглашение о расторжении должно быть составлено в письменной форме. Договорные обязательства являются прекращенными с момента оформления такого документа (п. 3 ст. 453 ГК РФ).

• Во втором случае, согласно постановлению Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ № 35 от 6 июня 2014 г., при одностороннем отказе от исполнения текущего договора наступают те же последствия, что и при официальном расторжении по взаимному соглашению обеих сторон. Заказчик вправе отказаться от исполнения текущих договорных обязательств без объяснения причин отказа (немотивированный отказ) или со ссылкой на определенное нарушение исполнителя (мотивированный).

  При наличии существенных доказательств нарушения договорных условий со стороны исполнителя заказчику следует в одностороннем порядке расторгнуть с ним все официальные правоотношения. Иначе с заказчика взыщут различные расходы, фактически понесенные соответствующим исполнителем.

Письмо о расторжении

При аннулировании договора оказания услуг, кроме случаев разрыва правоотношений в судебном порядке и по соглашению сторон, заказчик отправляет соответствующему исполнителю уведомление (письмо) о принятом официальном решении. Согласно п. 1 ст. 450.1 ГК РФ, контракт считается аннулированным с момента получения уведомления (письма) о его расторжении.

Заказчик направляет письмо о расторжении по месту прописки исполнителя. Подобное уведомление направляется при одностороннем разрыве правоотношений.

Предлагаем к просмотру видео на тему «Договор оказания услуг»:

В целях получения необходимого конечного результата заказчик заключает с исполнителем договор оказания услуг. До оформления такого документа обеим сторонам следует заранее изучить их права и обязанности. Ведь при неисполнении обязанностей наступает гражданско-правовая (договорная) ответственность.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 938-51-93 Москва
+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.