Порядок увольнения сотрудника таможенных органов по болезни

Порядок увольнения сотрудника таможенных органов по болезни

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа таможенных органов Приволжского региона с Особыми экономическими зонами

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах — просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!

• Онлайн-форма : Задать вопрос >>

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Об утверждении Требований к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в таможенные органы по контракту, сотрудников таможенных органов и граждан, прошедших службу в таможенных органах Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 статьи 61 Федерального закона от 21 ноября года N ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Собрание законодательства Российской Федерации, , N 48, ст.

Утвердить прилагаемые Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в таможенные органы по контракту, сотрудников таможенных органов и граждан, прошедших службу в таможенных органах Российской Федерации. Руководитель действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации А.

Министерство Юстиции Кыргызской Республики. Все свойства Данные только для последней редакции Edition.

В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря г.

N ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Собрание законодательства Российской Федерации, , N 53, ст. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников таможенных органов Российской Федерации далее — Порядок.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Некоторые вопросы поступления на государственную службу в таможенных органах

Статус документа: Активный. Методическими указаниями по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов, направленными в таможенные органы письмом ГТК России от 3 марта г.

По мнению Управления государственной службы и кадров, Методические указания по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, направленные письмом ГТК России от 3 марта г.

Таким образом, при увольнении сотрудника до окончания того календарного года, в счет которого он реализовал в натуре ежегодные очередные и или дополнительные отпуска, за дни, предоставленные авансом, производится денежное удержание, за исключением случаев увольнения сотрудника по следующим основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 48 Федерального закона от 21 июля г. N ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» : — в связи с проведением организационно-штатных мероприятий; — в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; — по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности указанного сотрудника к службе в таможенных органах; — по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности указанного сотрудника к службе в таможенных органах.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 февраля г.

N «О порядке исчисления выслуги лет для назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу работавшим в таможенных органах Российской Федерации, и их семьям» распространено с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации действие Постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября г.

N «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, и их семьям в Российской Федерации» далее — Постановление от 22 сентября г.

N на лиц, проходивших службу в таможенных органах и организациях Государственного таможенного комитета Российской Федерации и имеющих специальные звания, а также на лиц, работавших в таможенных органах Российской Федерации в должностях, по которым предусмотрены специальные персональные звания, и уволенных из таможенных органов с правом на получение пенсии. Согласно пункту 17 Постановления от 22 сентября г.

N и пункту 3 Инструкции о выплате сотрудникам таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении со службы в таможенных органах, а также ежемесячного пособия или пособия в размере одного месячного оклада по присвоенному специальному званию после увольнения со службы в таможенных органах, утвержденной Приказом ФТС России от 31 августа г.

N зарегистрирован Минюстом России N , расчет выслуги лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы в таможенных органах производится в календарном исчислении.

Календарное исчисление выслуги лет подразумевает включение периодов работы службы без повышающих или понижающих коэффициентов. Поэтому при расчете выслуги лет для назначения и выплаты единовременного пособия при увольнении со службы в таможенных органах время обучения в высших и средних специальных образовательных учреждениях на очных отделениях до поступления на службу не учитывается.

Начальник Управления государственной службы и кадров генерал-лейтенант таможенной службы Г.

Для сотрудников таможенных органов Российской Федерации

Статус документа: Активный. Методическими указаниями по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов, направленными в таможенные органы письмом ГТК России от 3 марта г.

По мнению Управления государственной службы и кадров, Методические указания по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, направленные письмом ГТК России от 3 марта г.

Таким образом, при увольнении сотрудника до окончания того календарного года, в счет которого он реализовал в натуре ежегодные очередные и или дополнительные отпуска, за дни, предоставленные авансом, производится денежное удержание, за исключением случаев увольнения сотрудника по следующим основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 48 Федерального закона от 21 июля г. N ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» : — в связи с проведением организационно-штатных мероприятий; — в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; — по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности указанного сотрудника к службе в таможенных органах; — по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности указанного сотрудника к службе в таможенных органах. Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 февраля г.

Статья 18. Назначение сотрудника таможенного органа на должность

N Д В соответствии с Федеральным законом от 21 июля года N ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» и в целях установления порядка предоставления отпусков сотрудникам таможенных органов Российской Федерации приказываю: 1.

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке предоставления отпусков сотрудникам таможенных органов Российской Федерации. Правовому управлению С. Зайцев совместно с Управлением кадровой службы Ю. Азаров и Финансовым управлением П.

Городецкий в связи с изданием настоящего приказа внести необходимые изменения и дополнения в нормативные правовые акты ГТК России, регламентирующие порядок предоставления отпусков. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Мчс россии

Правовую основу службы в таможенных органах составляют Конституция Российской Федерации , законодательство Российской Федерации о таможенном деле, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения службы в таможенных органах.

В целях технического обеспечения деятельности таможенных органов в их штатных расписаниях предусматриваются соответствующие должности работников таможенных органов. Перечень указанных должностей определяется руководителем Федеральной таможенной службы. Трудовые отношения работников таможенных органов регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

Должности, занимаемые сотрудниками таможенных органов, и соответствующие этим должностям специальные звания подразделяются на следующие группы:.

С учётом уровня профессионального образования, стажа службы в таможенных органах или стажа опыта работы по специальности в соответствии с полученным профессиональным образованием, профессиональных знаний и навыков сотрудникам таможенных органов в порядке, установленном руководителем Федеральной таможенной службы, присваиваются следующие квалификационные звания: специалист третьего класса, специалист второго класса, специалист первого класса, мастер высшее квалификационное звание. Перечень должностей сотрудников таможенных органов высшего начальствующего состава и соответствующих этим должностям специальных званий утверждается Президентом Российской Федерации.

Статья 48. Основания для прекращения службы в таможенных органах

Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по основаниям, предусмотренным настоящей статьи, осуществляется по инициативе начальника соответствующего таможенного органа.

Не допускается увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника таможенного органа в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период болезни, за исключением случая, указанного в настоящей статьи. 4.

Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по основанию, предусмотренному настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудника таможенного органа или с его согласия. 5.

Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника соответствующего таможенного органа допускается по основаниям, предусмотренным: 1) настоящей статьи, если невозможно перевести сотрудника таможенного органа на другую вакантную должность в таможенных органах или в случае отказа указанного сотрудника от перевода на такую должность;

Основания для прекращения службы в таможенных органах

Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по основаниям, предусмотренным настоящей статьи, осуществляется по инициативе начальника соответствующего таможенного органа.

5. Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника соответствующего таможенного органа допускается по основаниям, предусмотренным: 1) настоящей статьи, если невозможно перевести сотрудника таможенного органа на другую вакантную должность в таможенных органах или в случае отказа указанного сотрудника от перевода на такую должность;

Порядок прекращения службы в таможенных органах

80 Трудового кодекса РФ, регулирующей расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

С учетом положений данной статьи сотрудник имеет право расторгнуть служебный контракт, предупредив об этом начальника таможенного органа в письменной форме за две недели.

По соглашению между сотрудником и начальником таможенного органа служебный контракт может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

До истечения срока предупреждения об увольнении сотрудник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

По истечении срока предупреждения об увольнении сотрудник имеет право прекратить работу. В последний день работы начальник таможенного органа обязан выдать сотруднику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению сотрудника и произвести с ним окончательный расчет. сотрудник таможенный служба увольнение 2.

Приказ Федеральной таможенной службы (ФТС России) от 7 апреля 2014 г. N 649 г. Москва «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников таможенных органов Российской Федерации»

Бельянинов Приложение Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников таможенных органов Российской Федерации I. Общие положения 1. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников таможенных органов Российской Федерации (далее — Порядок) разработан в соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г.

N 283-ФЗ

«О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст.

7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 49, ст. 6351) (далее — Федеральный закон от 30 декабря 2012 г.

2. Денежное довольствие сотрудников таможенных органов Российской Федерации (далее — сотрудники) состоит из месячного оклада в соответствии

Процедура высвобождения персонала в таможенных органах РФ

STAROVEROVA KSENIYA OLEGOVNA The procedure of release of the staff in customs system in RF.

Key words: personnel release, dismissal at own will, dismissal on the em-ployer’s initiative, retirement, programme for personnel release. Высвобождение персонала –вид деятельности, предусматривающий комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организационно-психологической поддержке со стороны администрации при увольнении со-трудников1.

Своевременные перемещения, переподготовка, прекращение приема на вакантные рабочие места, а также отбор кандидатов на увольнение (в зави-1 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации.

–М.: ИНФРА-М, 2010. –364 с. 2 симости от возраста, стажа работы, семейного положения и т.п.)

Федеральный закон от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»

Статья 3. Должностные лица таможенных органов Должностными лицами таможенных органов (далее — сотрудники таможенных органов) являются граждане, занимающие должности в таможенных органах, которым в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, присвоены специальные звания.

2. Трудовые отношения работников таможенных органов регулируются законодательством Российской Федерации о труде. Статья 5. Специальные звания и должности сотрудников таможенных органов 1. Гражданам, принятым на службу в таможенные органы, и сотрудникам таможенных органов присваиваются следующие

, Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г.

N 941

«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»

(Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751, N 12, ст. 1058, N 27, ст.

2587, N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст.

1634; N 16, ст. 1903, N 19, ст. 3659, N 37, ст.

Увольнение по состоянию здоровья

Правомерны-ли их действия и как мне быть, т.к.

2306, N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; 2000, N 3, ст. 271, N 9, ст. 1041, N 30, ст. 3145, N 36, ст.

я все-таки хочу получить денежные средства (при увольнении по состоянию здоровья) которые мне очень нужны для лечения. 07 Октября 2014, 16:59, вопрос №578929 Виктор, г. Новосибирск

Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 37 ответов 15 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

2) №79, п.2 ч.2 ст. 39 В соответствии с указанным пунктом, помимо чувства, что вы не можете исполнять свои трудовые обязанности, Вам необходимо медицинское заключение в том, что вы полностью не способны к данному виду трудовой деятельности. Таким образом, чтобы претендовать на увольнение по состоянию здоровья, вам необходимо медицинское заключение.

2. Прекращение службы в таможенных органах

После этого государственный служащий может быть принят на работу в таможенный орган на условиях срочного трудового договора для замещения должности, не относящейся к должностям государственной службы.

Сотрудники таможенных органов, умершие, погибшие, без­вестно отсутствующие и лишенные специального звания, исклю­чаются из списков сотрудников таможенных органов в порядке, определяемом руководителем ФТС России.

порядок увольнения сотрудников таможенных органов

1.

Сотрудникам при увольнении со в органах по достижении предельного возраста пребывания на службе, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по окончании срока службы, предусмотренного контрактом, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, переводом в другой государственный орган, призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в таможенных органах, по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности к службе в органах выплачивается единовременное пособие при выслуге:

2.

Законодательная база Российской Федерации

3.34. Сотруднику, уволенному со службы из таможенных и занимавшему ко дню увольнения штатную должность или состоявшему в распоряжении органа, денежное довольствие выплачивается по день увольнения включительно.

По решению начальника таможенного может быть предоставлено дополнительно на сдачу дел до 20 дней — сотруднику, состоящему по день увольнения включительно в должности, и до 5 дней — находящемуся в распоряжении органа.

Исковое заявление сотрудника таможенного органа в суд общей юрисдикции о признании незаконным решения об увольнении со службы в таможенных органах, восстановлении на службе и выплате денежного довольствия

Исковое заявление сотрудника таможенного органа в суд общей юрисдикции о признании незаконным решения об увольнении со службы в таможенных, восстановлении на и выплате денежного довольствия Исковое заявление о признании незаконным решения об увольнении со в таможенных органах, восстановлении на и выплате денежного довольствия

Истец считает Приказ от «__»___________ ____ г.

Конференция ЮрКлуба

Я профессиональный офицер, всю свою сознательную жизнь отдал служению нашему отечеству с 1981 по 1991 служба в рядах Советской армии(офицер), уволен по сокращению штата, с 1995 по 2010 год сотрудник Минераловодской таможни, 2.04.2010 уволен из по окончании срока действия контракта с нарушениями всех действующих правил и норм т.е выброшен на улицу прослужив отечеству всю сознательную жизнь.

О методических указаниях о порядке выплаты денежного довольствия сотрудникам таможенных органов российской федерации

])(\s*,\s*)?((. |\r|)*)/g,d=0,e=Object.prototype.toString,g=!1,h=!0,i=/\\/g,j=/\W/;[0,0].sort(function());var k=function(b,d,f,g)1&&m.exec(b))if(x.

Порядок увольнения сотрудника таможенных органов, имеющего право на пенсию по выслуге лет

ФЗ «О в органах» прямо не регламентирует порядок увольнения сотрудников в связи с увольнением по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, соответственно, может применяться норма ТК РФ — а, именно, ст. 80 ТК РФ:

«В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Порядок увольнения сотрудников таможенных органов

Не допускается увольнение со службы сотрудника органа по инициативе начальника органа в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период болезни (п. 3 ст. 48 ТК РФ).

1) прапорщик таможенной службы, старший прапорщик службы, младший лейтенант таможенной, лейтенант таможенной службы, старший лейтенант, капитан службы – 50 лет;

3) генерал-майор таможенной, генерал-лейтенант службы, генерал-полковник таможенной, действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации – 60 лет (п.

Порядок увольнения

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, невзирая ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину.

В случае нелегального увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за принужденный прогул.

При соответствующем юридическом сопровождении в суде такие дела числятся выигрышными.

Прекращение службы в таможенных органах

Федеральным законом от 1 апреля 2005 г. N 27-ФЗ пункт 2 статьи 48 настоящего Федерального закона дополнен подпунктом 7.1, вступающим в силу с 1 апреля 2005 г.

Перечень грубых нарушений служебной дисциплины, а также определение понятия «систематические нарушения служебной дисциплины» даются в Дисциплинарном уставе таможенной службы;

Порядок увольнения сотрудника таможенных органов по болезни | Эра права

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Порядок увольнения сотрудника таможенных органов по болезни». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Данное Положение, а также п. 5 ст. 18 Закона о службе в таможенных органах к организационно-штатным мероприятиям относят следующие юридические факты: ликвидация таможенного органа; сокращение численности и сокращение штата сотрудников таможенного органа.

В частности, предстоит уточнить, сколько окладов выплачивают при выходе на пенсию сотрудникам полиции.

Как начисляется вэходное пособие полицейского

Выплаты и компенсации государственным гражданским служащим в случае прекращения контракта по размеру, основаниям и порядку выплаты уступают аналогичным выплатам сотрудникам таможенных органов, что связано с особым характером службы последних.

В статье « » мы уже рассказывали о тонкостях увольнения за прогул. Не буду повторяться, только скажу, что очень важно получить от работника какое-либо письменное объяснение своего отсутствия. Или составить акт об отказе от дачи объяснений.

Лучше составлять в конце рабочего дня (смены) и указывать в нем, предпринимались ли попытки связаться с работником, каковы результаты этих попыток. Согласно нормам отечественного законодательства, имеется несколько особенностей начисления выплат служащим при увольнении из полиции на основании пенсионного возраста или стажа.

6.10. выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов

Пенсионер также имеет право на финансовую помощь по инвалидности, если полученное ранение стало основанием присвоения группы нетрудоспособности.

Сотрудник в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения приказа обязан незамедлительно сообщить об этом в письменной форме непосредственному начальнику, начальнику, отдавшему приказ, или вышестоящему начальнику таможенного органа.

Работнику не удастся оспорить увольнение, если аттестация прошла по действующему в компании положению, а не на основании Постановления № 470/№ 267.

Прохождение государственной службы в таможенных органах России

Работодатель обязан следовать советскому акту, устанавливающему аттестацию работников, но только если он ведет деятельность в отрасли, которая поименована в нормативном акте.

Порядок обеспечения жилыми помещениями определен Приказом ФТС России от 30.09.2003 № 1088 «О порядке обеспечения жилыми помещениями в таможенных органах и учреждениях, подведомственных ФТС России» .

В то же время оно не регламентирует непосредственный порядок их проведения, отсылая по данному вопросу к другим нормативным правовым актам.

В число социально-бытовых гарантий, предоставляемых должностным лицам, работникам таможенных органов, входит обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания или служебными жилыми помещениями.

Так, не относятся к организационно-штатным мероприятиям изменение наименования таможенного органа, структурного подразделения либо штатной должности.

В некоторых случаях он может быть направлен на переподготовку либо курсы повышения квалификации. При отказе служащего от данных вариантов, он подлежит увольнению в связи с отказом от прохождения переподготовки и т.д.

Положение об аттестации работников: образец

Обращаю внимание, что в акте предусмотрена расписка самого работника о том, что он ознакомлен с актом. Конечно, в тот же день этого нельзя сделать, но при появлении работника мы обязательно знакомим его со всеми актами. Если отказывается, делаем приписку ««От ознакомления с актом работник отказался» и снова все свидетели ставят свои подписи.

На основании акта в табеле учета рабочего времени ставим «НН» (неявка по невыясненным причинам), зарплату за эти дни не начисляем.

Утратить доверие государственный служащий может и при:

• несоблюдении запретов;
• разглашении конфиденциальных сведений;
• не урегулировании конфликтов интересов;
• не противодействии коррупции;
• предоставлении заведомо ложной информации об имуществе и доходах государственного служащего или ее непредоставлении;
• предпринимательстве госслужащего;
• участии в органах управления коммерческой организации за деньги, а также в некоммерческой иностранной организации.

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Мед.заключение при установлении 3 группы инвалидности потерял и соответственно не мог представить. А разве то,что я практически уже почти год то на больничном,что в отпуске (который переносили из-за больничных) не является основанием.

Начальникам таможенных органов Российской Федерации обеспечить выплату денежного довольствия сотрудникам в соответствии с Порядком.

Поощрение является важным средством воспитания сотрудников и укрепления служебной дисциплины в таможенных органах.

Начальник таможенного органа, принявший решение об увольнении со службы в таможенных органах или о переводе сотрудника на другую должность с нарушением закона или задержавший исполнение решения о восстановлении на службе указанного сотрудника, несет ответственность.

Государственная служба в таможенных органах России является длящимся процессом, который начинается с момента заключения служебного контракта и издания приказа (акта) о назначении на должность государственной службы и завершается прекращением службы.

Начальник таможенного органа, принявший решение об увольнении со службы в таможенных органах или о переводе сотрудника таможенного органа на другую должность с нарушением закона или задержавший исполнение решения о восстановлении на службе в таможенных органах указанного сотрудника, несет ответственность в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Увольнять персонал также допускается и в период прохождения стажировки. Но, есть несколько особенностей осуществления такой процедуры. Самое главное, это составление и подписание предварительного контракта, в котором прописываются все условия выполнения труда, а также порядок прекращения трудовых правоотношений.

Однако прежде чем перейти к рассмотрению порядка проведения организационно-штатных мероприятий, необходимо раскрыть сущность самого термина «организационно-штатное мероприятие».

В случае отправления денежных средств почтовым переводом почтовый сбор оплачивается за счет гражданина, уволенного со службы в таможенных органах.

С другой стороны, принимая на работу гражданина, имеющего опыт в данной должности, работодатель вправе требовать от него определенного уровня знаний и навыков, а значит, аттестация сразу после приема наравне с остальными сотрудниками вполне оправдана. Независимо от того, какой подход выберет работодатель, положение об особом сроке аттестации новичков нужно закрепить в локальном акте.

Сотрудники таможенных органов, признанные в установленном порядке незаконно уволенными со службы в таможенных органах или незаконно переведенными по службе, подлежат восстановлению на службе в таможенных органах в должности, с которой они были незаконно уволены или переведены.

При выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день исчисляется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М. Малинина.

Принят закон о порядке прохождения службы в органах прокуратуры

Само по себе наступление указанных обстоятельств по смыслу статьи 31 Закона не рассматривается в качестве основания прекращения служебного контракта, поскольку в указанных случаях гражданскому служащему может быть предложена иная должность в том же или другом государственном органе.При несвоевременном обращении за назначением ежемесячного пособия или пособия указанные выплаты за прошлое время производятся, если обращение за ними последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на их получение.

Порядок увольнения сотрудника таможенных органов

Не допускается увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника таможенного органа в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период болезни, за исключением случая, указанного в подпункте 9 пункта 2 настоящей статьи. 4. Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по основанию, предусмотренному подпунктом 3 пункта 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудника таможенного органа или с его согласия.

5.

Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника соответствующего таможенного органа допускается по основаниям, предусмотренным: 1) подпунктом 5 пункта 2 настоящей статьи, если невозможно перевести сотрудника таможенного органа на другую вакантную должность в таможенных органах или в случае отказа указанного сотрудника от перевода на такую должность; 2) подпунктом 8 пункта 2 настоящей статьи,

BzBook.ru

Служба в таможенных органах прекращается в случаях увольнения сотрудника таможенного органа или его гибели (смерти) (п. 1 ст. 48 ТК РФ).

Сотрудник таможенного органа может быть уволен со службы в таможенных органах по следующим основаниям: 1) по собственному желанию до истечения срока контракта; 2) по достижении предельного возраста нахождения на службе; 3) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; 4) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом; 5) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий; 6) в связи с переводом в другой государственный орган; 7) по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности указанного сотрудника к службе в таможенных органах; 8) по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности указанного сотрудника к службе в таможенных органах; 9) в связи с признанием аттестационной комиссией указанного сотрудника не соответствующим занимаемой должности; 10) за однократное грубое нарушение служебной дисциплины или систематические нарушения служебной дисциплины; 11) в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда; 12) в связи с прекращением гражданства РФ (п. 2 ст. 48 ТК РФ). Не допускается увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника таможенного органа в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период болезни (п.

3 ст. 48 ТК РФ).

Сотрудники таможенных органов могут состоять на службе в таможенных органах по достижении ими определенного возраста, а именно: 1) прапорщик таможенной службы, старший прапорщик таможенной службы, младший лейтенант таможенной службы, лейтенант таможенной службы, старший лейтенант таможенной службы, капитан таможенной службы – 50 лет; 2) майор таможенной службы, подполковник таможенной службы, полковник таможенной службы – 55 лет; 3) генерал-майор таможенной службы, генерал-лейтенант таможенной службы, генерал-полковник таможенной службы, действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации – 60 лет (п.

1 ст. 49 ТК РФ).

Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены законодательством РФ для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей. Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах определяется Правительством РФ (п. 2 ст. 50 ТК РФ).

Прекращение трудовых отношений с таможенными служащими

Мы рассмотрим только отдельные основания по прекращению полномочий судьи, которые требуют некоторых разъяснений.

Учитывая, что в силу ст. 1 Закона «О статусе судей в РФ» судья подчиняется только Конституции РФ, наличие у судьи двойного гражданства должно рассматриваться как основание для прекращения его полномочий.

Вступление в законную силу приговора суда (ст.

390 УПК РФ), которым судья признается виновным в совершении любого уголовного преступления независимо от вида и срока определенного ему наказания, лишает его права судить других лиц.

Порядок увольнения со службы сотрудника или гражданского служащего таможенного органа

Пункт 3 ст.

Перечень грубых нарушений служебной дисциплины, а также определение понятия «систематические нарушения служебной дисциплины» даются в Дисциплинарном уставе таможенной службы; 12) в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда; 13) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации. Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по основаниям, перечисленным пунктами 2, 5, 8 — 13, осуществляется по инициативе начальника соответствующего таможенного органа.

Не допускается увольнение со службы сотрудника

6.10.

Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов

Согласно Федеральному закону от 30.12.2012 N 283-ФЗ сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в таможенных органах: 1) в связи с грубым (однократным грубым) нарушением служебной дисциплины или систематическим (неоднократным) нарушением служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;