Журнал регистрации договоров между школой и родителями образец скачать бесплатно

Журнал регистрации договоров между школой и родителями образец скачать бесплатно

Журнал регистрации договоров между школой и родителями образец скачать бесплатно

Уважаемые коллеги, мы выпустили «пустой» журнал — с незаполненными шапками граф. Если Вы решили завести журнал учета/регистрации каких-либо документов или событий, который трудно найти в продаже, Вы можете приобрести наш «пустой» журнал и заполнить «шапки» его граф по-своему.

Уважаемые коллеги, мы выпустили «пустой» журнал — с незаполненными шапками граф.

Образцы заполнения содержательной части журналов мы приводим ниже:Журнал регистрации справок, выданных работникам Журнал регистрации и учета документов, выданных работникам Журнал регистрации служебных заданий Журнал регистрации актов Журнал регистрации служебных записок (докладных записок, объяснительных записок и пр.)

Образец журнала регистрации договоров (соглашений) в учреждении (органе) уголовно-исполнительной системы

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 3,6 кб Сохранить документ: Приложение N 19 к Инструкции по делопроизводству в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (п.

146) ЖУРНАЛ N ________ регистрации договоров в ________________________________________________________ (наименование учреждения или органа УИС) —————————————————————————————————————————— ¦ N ¦Дата ¦ Вид ¦Краткое¦Наименование ¦Наименование,¦Коли- ¦Номера¦ Кому ¦Роспись,¦Куда подшит ¦ Дата ¦Приме-¦ ¦п/п¦регис-¦ документа ¦содер- ¦ организации ¦ адрес ¦чество¦экзем-¦передан ¦ дата ¦ документ ¦ окончания ¦чание ¦ ¦ ¦трации¦ (договор, ¦жание ¦(учреждения),¦ организации ¦экзем-¦пляров¦документ¦ +————+ договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашение)¦ ¦ с кем ¦(учреждения),¦пляров¦ ¦ ¦ ¦номер¦номера¦(соглашения)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заключен ¦ откуда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дела ¦листов¦ ¦ ¦

Отличный секретарь

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
+7 499 938-94-65 - Москва и обл.
+7 812 467-48-75 - Санкт-Петербург и обл.
8 (800) 301-64-05 - Другие регионы РФ

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Договоры, как и любые документы, должны быть зарегистрированы.

Договор должен быть зарегистрирован во всех организациях, которые его заключили. Очевидно, что каждая из них ведет собственный учет по собственной форме, поэтому присвоенные конкретному соглашению номера вряд ли совпадут. Как уже говорилось, один договор будет зарегистрирован в каждой из организаций, которая является его стороной.

Та компания, которая будет регистрировать первой, напишет свой номер рядом со словом «Договор» на первой странице документа:

Журнал регистрации договоров

› › (иногда его также называют реестр) позволяет составить полный перечень заключенных соглашений как с контрагентами, так и с физическими лицами (в первую очередь сотрудниками, подписавшими трудовые договоры).

Ведение этого документа необязательно, хотя в большинстве случаев это в интересах самой компании. Благодаря реестру можно легко найти любой договор, уточнить информацию о дате его заключения и другие сведения.

ведется для того, чтобы: систематизировать все договоры по виду, дате и другим параметрам; быстро найти нужный документ;

Журналы регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений

Кадровая служба обязана вести журнал регистрации трудовых договор и дополнительных соглашений к трудовым договором.

Обязательно ли вести два журнала или информацию можно обобщить в одном?

Организация заключает с работниками срочные трудовые договоры.

Если отдел кадров ведет журнал учета трудовых договор, то это упрощает задачу по контролю за сроками действия таких договоров. А это, в свою очередь, минимизирует риски, связанные с трансформацией срочного трудового договора в договор, заключенный на неопределенный срок. Форма журнала учета трудовых договоров – произвольная.

Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений

Трудовой договор Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > Налог-налог 02 июля 2020 — насколько обязательно его ведение? Есть ли возможность познакомиться с его образцом, чтобы впоследствии правильно заполнить, и сколько времени закон обязывает хранить такой журнал?

Об этом поговорим далее. На крупных предприятиях количество трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним может быть огромным, и чтобы не держать их все под рукой, кадровому инспектору легче обзавестись

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 1,5 кб КНИГА УЧЕТА ДОГОВОРОВ ——————————————————————————————- ¦ Номер ¦ Дата ¦ Наименование предприятия ¦ Предмет ¦ Сумма ¦ Примечание ¦ ¦ договора ¦ договора ¦ (учреждения, организации), ¦ договора ¦ договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с которым заключен договор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +———-+———-+—————————-+—————+———-+————+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +———-+———-+—————————-+—————+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +———-+———-+—————————-+—————+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +———-+———-+—————————-+—————+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ————+———-+—————————-+—————+———-+————-

Регистрация договоров

Журнал регистрации договоров между школой и родителями образец скачать бесплатно

Договоры, как и любые документы, должны быть зарегистрированы. Учет соглашений ведется в специальной регистрационной форме отдельно от других внутренних документов.

В этой статье вы найдете журнал регистрации договоров в формате .xlsx, который сможете скачать бесплатно, а также описание порядка регистрации договоров в организации.

Речь пойдет об обычных гражданско-правовых соглашениях, вопрос государственной регистрации договоров в статье не поднимается. 

Договор должен быть зарегистрирован во всех организациях, которые его заключили. Очевидно, что каждая из них ведет собственный учет по собственной форме, поэтому присвоенные конкретному соглашению номера вряд ли совпадут.

Как присваиваются номера договорам

Как уже говорилось, один договор будет зарегистрирован в каждой из организаций, которая является его стороной. Та компания, которая будет регистрировать первой, напишет свой номер рядом со словом «Договор» на первой странице документа:

ДОГОВОР №1234

возмездного оказания услуг

Вторая организация может пойти двумя путями.

  • Самый простой и распространенный способ – это написать свой номер в продолжение первого через косую черту:

ДОГОВОР №1234/4321

возмездного оказания услуг

  1. Менее распространенный способ: проставить штамп на оборотной стороне последней страницы документа и вписать свой номер и дату своей регистрации в него:

В этом случае договор будет фигурировать везде и всегда под тем номером, который указан на первой странице («Договор возмездного оказания услуг №1234» в случае в нашим примером), а номер из штампа будет использоваться только внутри той компании, которая его поставила.

Что считается датой договора?

По гражданскому законодательству России (ст. 425 ГК РФ) договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. А когда наступает этот момент – давайте разбираться.

Вариант первый, самый простой: представители сторон соглашения собрались вместе, подписали договор в необходимом количестве экземпляров и, довольные, пожали друг другу руки. Тогда дата договора не вызывает никаких вопросов. Номера у документа будут разные, а дата одна.

Вариант второй, сложный и самый распространенный. Стороны соглашения могут находиться в разных городах, а как минимум — в разных частях одного города.

Одна из сторон, принципиально согласная на подписание контракта, может проводить процедуру его внутреннего согласования в течение месяца.

И мало ли какие еще сложности возникнут, но суть одна: первая сторона уже зарегистрировала документ, присвоив ему номер и дату, а вторая еще нет, и когда это произойдет – неизвестно.

В этом случае вновь открываем Гражданский кодекс и читаем статью 433 (пункт 1): «договор признается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта». Проще говоря, если стороны решили заключить договор, то одна из сторон готовит его в письменной форме, регистрирует и отправляет второй стороне. Это оферта.

Очень важно направить оферту с сопроводительным письмом, по почте заказным с уведомлением о вручении! Вторая сторона принимает (акцептирует) оферту, и тогда датой договора будет считаться день, когда акцепт произошел.

Подтверждается дата одновременно двумя способами: 1) сопроводительное письмо получает входящий номер и дату регистрации, 2) на уведомлении ставится дата получения письма и карточка возвращается отправителю.

Журнал регистрации консультаций

Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально.

  • Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

    Правоотношения в сфере найма не исключение.

  • В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки.

    Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

  • Новое за 25 июля 2020

    1. Добавлено документов17
    2. Внесены корректировки в8

    Договоры по тегам Советы работнику офиса

    Цитата на века Твердят, что дважды два, мол, не четыре, Что господу нет места в нашем мире.

    Журнал регистрации Договоров образец скачать бесплатно

    Каждое предприятие имеет полное право разработать и использовать в своей практике удобный именно для себя.

    Тем не менее, существуют особые значения, которые он должен в себе содержать, а именно:

    1. полные реквизиты контрагента. Можно обойтись просто полным его названием;
    2. период действия данного документа;
    3. порядковый номер договора;
    4. дата, место, номер самого подписанного документа;
    5. сам предмет договора;
    6. полная сумма подписанного договора.

    Предлагаем Вашему вниманию небольшое видео с советами на тему “Как правильно регистрировать и присваивать номер документов в делопроизводстве”: Ещё одно коротенькое видео на тему “Теория документооборота”: Вести на производстве Реестр можно двумя способами.

    Журнал регистрации договоров бланк и образец заполнения 2020

    Журнал регистрации договоров между школой и родителями образец скачать бесплатно

    Журнал регистрации договоров (иногда его также называют реестр) позволяет составить полный перечень заключенных соглашений как с контрагентами, так и с физическими лицами (в первую очередь сотрудниками, подписавшими трудовые договоры).

    Ведение этого документа необязательно, хотя в большинстве случаев это в интересах самой компании. Благодаря реестру можно легко найти любой договор, уточнить информацию о дате его заключения и другие сведения.

    Образец и правила оформления журнала описаны в статье.

    Скачать бланк журнал регистрации договоров (word)

    Образец заполнения журнала регистрации договоров (word)

    Ранее мы приводили образец и пример заполнения журнала регистрации приказов, ознакомиться с ним вы можете здесь.

    Назначение и виды документа

    Журнал регистрации договоров ведется для того, чтобы:

    • систематизировать все договоры по виду, дате и другим параметрам;
    • быстро найти нужный документ;
    • узнать, заключался ли договор с конкретной организацией/трудовой договор с сотрудником или нет;
    • вести сквозную или иную систему нумерации документов в соответствии с порядком заключения соглашений.

    Конкретных требований законодательства к обязательному ведению этого журнала не установлено. Каждая компания вправе сама выбирать, нужен ей такой документа или нет. Однако как показывает практика, в большинстве случаев ведение журнала оправданно, поскольку:

    1. Все трудовые договоры должны идти строго по порядку – №1 с директором, №2, №3 и т.д.
    2. Что касается договоров с контрагентами, их также лучше поставить на учет.

    Документ можно вести не только в бумажном виде, но и одновременно дублировать информацию на электронном носителе. Тогда поиск данных по нужному соглашению займет несколько секунд. К тому же пользователь может отфильтровать документы по разным критериям – название, дата составления, контрагент и т.п.

    На практике различают несколько разновидностей журналов:

    • по трудовым договорам (обычно их выделяют в отдельную категорию);
    • по договорам с контрагентами (единый список соглашений со всеми юридическими лицами);
    • по отдельным разновидностям документов (например, договор поставки, возмездного оказания услуг, подряда и т.п.).

    Обычно компания ведет только 1 общий журнал договоров. Однако если это крупное предприятие, и документооборот идет довольно активно, желательно завести сразу несколько документов. Причем они необязательно должны быть общими для всей организации. Например, собственные журналы могут завести структурные подразделения, отделы и филиалы.

    Образец журнала регистрации договоров и правила оформления

    Вести журнал может:

    • секретарь
    • другой помощник руководителя
    • юрисконсульт
    • делопроизводитель
    • бухгалтер
    • сотрудник отдела кадров и другие работники, уполномоченные руководителем.

    Порядок ведения, примеры заполнения формы журнала необходимо уточнить в отдельной инструкции, которая утверждается распоряжением руководителя. При этом компания может выбрать абсолютно любую форму ведения, поскольку единый образец не разработан.

    На титульном листе содержится название документа, указывается ФИО и должность ответственного за его оформления, а также дата начала ведения (в конце прописывают дату окончания). Сам перечень соглашений оформляется в виде таблицы, которая содержит такие данные:

    • номер и дата подписания;
    • вид договора;
    • название контрагента, адрес либо ФИО сотрудника, с которым подписан трудовой договор;
    • кто из сотрудников подписал соглашение от имени компании – ФИО, должность;
    • количество экземпляров;
    • вид документа – оригинал или копия;
    • место хранения (в конкретном отделе, у сотрудника, в филиале и т.п.).

    Образец заполненного бланка журнала регистрации договоров выглядит так.

    Что касается регистрации трудовых договоров, здесь есть своя особенность. Как правило, в таком бланке содержится дополнительная графа, в которой сотрудник обязан поставить свою подпись. Она подтверждает факт получения оригинала трудового соглашения на руки (обычно подпись ставят в первый день трудоустройства).

    Для создания журнала можно приобрести специальный бланк с прошитыми страницами, завести отдельную тетрадь или сшить несколько десятков/сотен листов А4, приклеив титульный лист и корочку. Заполнять реестр можно рукописным или печатным способом. Для этого применяется синяя либо черная ручка. Исправления, зачеркивания и помарки не допускаются.

    Хранится документ у ответственного сотрудника, который отвечает и за его заполнение. Часто это секретарь, делопроизводитель или юрисконсульт. Порядок запроса информации из реестра регулируется внутренними актами компании. Как правило, на запрос имеют право только отдельные сотрудники при возникновении заранее определенных причин.

    Порядок нумерации документов

    Договоры можно нумеровать произвольным способом, однако трудовые соглашения подлежат сквозной нумерации с начала года. По каждому документу нужно указать номер и год подписания – тогда его можно будет однозначно идентифицировать среди множества подобных.

    Конкретный порядок нумерации законодательством не регулируется. Поэтому организация может обновлять порядок с каждого нового года либо по истечению другого периода. К тому же в номера документов можно вставлять и другие обозначения – буквы, знаки препинания. Например, ДП №17-2018 – так можно обозначить договор поставки №17, который был заключен с контрагентом в 2018 году.

    Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
    +7 499 938-94-65 - Москва и обл.
    +7 812 467-48-75 - Санкт-Петербург и обл.
    8 (800) 301-64-05 - Другие регионы РФ

    Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.