+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Порядокдопуска лиц к работе в качестве оператора котельной

Инструкция по охране труда для оператора котельной

Порядокдопуска лиц к работе в качестве оператора котельной
Стажировкой операторов котельных должен руководить ответственный за обучение. Все допуски к прохождению стажировки должны быть оформлены после того, как начальник участка выдал соответствующее распоряжение. Что касается продолжительности стажировки, то она не превышает четырнадцати смен.

После того, как пройдена стажировка, у всех операторов котельных проверяются знания по инструкциям в таких направлениях, как техническая эксплуатация, охрана труда, пожарная безопасность. Проверку знаний осуществляет созданная в рамках предприятия аттестационная комиссия. В отношении очередной проверки стоит заметить, что она реализуется не реже одного раза в год.

По внеочередным проверкам объема необходимых для этой специальности знаний стоит заметить, что они как правило предусмотрены если:

  • специалист переходит на другое предприятие или организацию;
  • были внесены определенные изменения в производственную инструкцию;
  • было выдано соответствующее распоряжение должностного лица территориального органа федерального органа, осуществляющего экологический, технологический и атомный надзор, в рамках выполнения должностных обязанностей, в ходе которых были обнаружены недостаточные знания инструкций у рабочего персонала.

Все операторы котельных, для функционирования которых применяется газообразное топливо, должны обладать знаниями об устройстве и принципах, согласно которым осуществляет свою работу котел; об эксплуатационных данных по котельному оборудованию и механизмам, о том, как устроены системы, которые относятся к автоматическому регулированию; о правилах, согласно которым ведется рабочий режим котельных, где в расчет берутся показания контрольно-измерительных приборов; о схемах, которые относятся к трубопроводным сетям и сигнализациям в котельных. Кроме того, оператор котельных должен обладать определенными знаниями в отношении должностных инструкций операторов котельных; в производственных инструкциях, согласно которым эксплуатируется основное и вспомогательное оборудование; в инструкциях, которая касается охраны труда операторов котельных, а также прочих инструкциях по такому направлению, как охрана труда; в инструкциях, согласно которым оказывается первая помощь, при возникновении несчастных случаев в ходе производственных мероприятий.

Прохождение дублирования осуществляется оператором после того, как была реализована первичная проверка объема необходимых знаний, если имел место быть перерыв в исполнении должностных обязанностей, который длился более шести месяцев; если был выдан соответствующий приказ руководителем.

Оформление дублирования осуществляется распорядительными документами, которые касаются конкретного структурного подразделения, причем в документах должны фигурировать сроки дублирования, а также ответственные лица, в обязанность которых входит подготовка дублера.

Если упомянуть о продолжительности дублирования определенного оператора, на нее влияет уровень профессионализма специалиста, кроме того, имеет значение стаж, а также опыт работы. Все эти параметры должны быть установлены и проконтролированы ответственным по предприятию лицом.

Сюда также входит безопасная эксплуатация тепловой энергоустановки конкретных структурных подразделений. Что касается минимальной продолжительности дублирования, ему должна предшествовать первичная проверка объема знаний и длится в пределах 12 смен.

Все операторы котельных проходят несколько видов инструктажей по охране труда, которые реализуются в определенном порядке, который установлен на конкретно взятом предприятии:

  • прохождение вводного инструктажа по охране труда предназначено для всех операторов, причем, на это не влияет его образование или рабочий стаж;
  • что касается первичного инструктажа по охране труда, его проводят по месту работы, для всех только поступивших на работу специалистов, которые трудоустроились в рамках трудовых договоров. Кроме того, такой инструктаж проводится, если работник нанят на сезон или перешел в другое структурное подразделение. Проведение первичного инструктажа необходимо для всех специалистов, в рамках его реализации как правило применяются практические показы, относящиеся к безопасным приемам и методам рабочих мероприятий;
  • проведение повторного инструктажа по охране труда операторов котельных осуществляется один раз в трехмесячные период;
  • проведение внепланового инструктажа осуществляется, если вводятся в действие новые, измененные законодательные или иные нормативные правовые акты, в которых содержится перечень правил и требований по охране труда; если были изменены технологические процессы, заменено или модернизировано оборудование, приспособления и инструмент или из-за других факторов, которые могут повлиять на безопасное осуществление рабочих мероприятий; если работники котельных нарушили требование по охране труда и эти нарушения привели к реальной угрозе несчастного случая с тяжелыми последствиями; если имел место быть перерыв в работе больше одного месяца; если проведение внепланового инструктажа потребовало должностное лицо, в рамках своей должности осуществляющее государственный контроль или надзор;
  • проведение целевого инструктажа осуществляется, когда планируются разовые работы, когда требуется ликвидировать последствия аварийных ситуаций или техногенной катастрофы. Для таких работ необходимо оформление наряда-допуска, разрешения или другого специального мероприятия.

Перечень требований, которые необходимо выполнять перед тем как приступить к работе

Принимающий смену оператор должен проследить за тем, в порядке ли у него спецодежда; перед началом смены следует обойти обслуживаемое оборудование, причем маршрут обхода должен быть заранее определен.

В ходе такого обхода проверяется исправность всего, что относится к оборудованию, ограждениям, вращающимся механизмам, наличию нумерации на трубопроводах.

Кроме того, оператор перед тем, как приступить к выполнению своих непосредственных обязанностей, должен проверить инструмент и приспособления на предмет исправности и годности, также специалист проверяет аварийное освещение, средства, с помощью которых осуществляется пожаротушение, а также плакаты и знаки безопасности.

Перед тем, как приступать к выполнению рабочих мероприятий, оператор обязан осуществить проверку на предмет отсутствия лишних предметов, которые могут загромоздить проход. Об обнаруженных проблемах оператор должен доложить непосредственному начальнику.

Перечень требований, которые необходимо выполнять в ходе рабочего процесса

Во время смены для операторов котельных предусмотрено выполнение таких требований: он должен следить за работающими котлами, причем это касается как времени работы котла, так и завершения функционирования.

Оператор должен следить за исправностью оборудования, за чистотой котельной и бытовых помещений. Оператор несет ответственность за то, чтобы на территории котельной не находились посторонние лица, а также за то, чтобы необученные и неаттестованные лица эксплуатировали оборудование.

Оператор должен следить за исправностью оборудования, не пренебрегая регулярными проверками.

Перечень требований по охране труда оператора котельной в случае аварийных ситуаций

При возникновении внештатной или аварийной ситуации оператор обязан как можно быстрее остановить работу котла.

Кроме того, согласно специально разработанной для таких случаев инструкции, оператор должен уметь оказать доврачебную помощь пострадавшим в случае возникновения аварийной ситуации.

После оказания необходимой помощи, оператор должен немедленно сигнализировать о случившемся в соответствующие инстанции.

Профессия

Порядокдопуска лиц к работе в качестве оператора котельной

Все большие производства имеют собственную котельную. Но техника нуждается в постоянном контроле и калибровке. Как раз для таких обязанностей в таких организациях выделяется специальная должность «Оператор котельной».

Кто такой оператор котельной?

Оператор котельной является специалистом, который следит за функциональной работой и механизмами отопительной системы.
Эту должность может занять лицо от 18 лет, которое имеет специальное среднее образование.

Обязательно наличие:

  • свидетельства, которое дает право на обслуживание котельной установки;
  • документа с медицинским осмотром, подтверждающего отсутствие противопоказаний к данной работе.

Минимум 1 раз в год оператор котельной обязан проходить профессиональную повторную проверку знаний – аттестацию. Внеочередная проверка знаний проводится если сотрудник меняет место работы, меняется тип оборудования, меняется производственная инструкция, имеется предписание специалиста Ростехнадзора.

Как пройти обучение и получить удостоверение оператора котельной

Не так просто стать оператором котельной, необходимо иметь обширные знания и умение работать с отопительной системой. Поэтому эту должность получают кандидаты, прошедшие предварительное обучение.

Подготовка кадров проходит в учебных центрах, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности. Обучение делится на два этапа: теория и практика.

Удостоверение оператора. Бывает с фото и без

После окончания выпускники должны знать:

  1. Какие бывают виды систем отопления.
  2. Правила работы отопительных систем.
  3. Как снимать данные с измерительных приборов.
  4. Методы выявления неисправностей.
  5. Охрану труда.

Обучение на оператора проходит преимущественно в очной форме, некоторые учреждения имеют дистанционную форму, при котором освоение профессией проходит самостоятельно.

Не зависимо от формы обучения удостоверение выдается после сдачи экзаменов, на которых студенты показывают знание теоретической базы и свои практические навыки.

Профессию можно получить на базе 9 и 11-ти классов, но продолжительность будет одинакова.

Стоимость и сроки обучения

Продолжительность обучения длится в среднем от 1 до 2-х месяцев. Курсы можно пройти платно. Их может оплатить учащийся самостоятельно, или его обучение оплачивает предприятие.

В Москве стоимость за курсы варьируется от 4 000 до 13 940 рублей, в Санкт-Петербурге получить образование можно от 4 тысяч до 12 910 рублей. После обучения необходимо пройти стажировку оператора котельной.

Основные моменты должностной инструкции оператора

Обязанности работника прописаны в должностной инструкции оператора котельной.

Он должен знать:

  1. Инструкцию по охране труда.
  2. Правила пожарной безопасности.
  3. Приёмы и способы оказания первичной помощи пострадавшему.
  4. Свои права, льготы за работу во вредных и опасных условиях труда.
  5. Правила поведения при возникновении аварии.

Также оператору котельной на жидком и газообразном топливе необходимо соблюдать санитарные нормы: работать в специальной экипировке, держать рабочее место в чистоте, пищу хранить и употреблять в специальном месте, после смены принять душ, посторонним лицам запрещён доступ в котельную, во время своей смены следить за эксплуатацией системы отопления и заносить показания приборов в специальный журнал, при аварийной опасности остановить работу котла, доложить ответственному лицу и принять все возможные меры для ликвидации аварии, а после сделать соответствующую запись в журнале.
Перед принятием смены оператору необходимо осмотреть внешне оборудование и проверить готовность его к работе.

Обязанности машиниста во время работы котла:

  1. Контролировать работу котла, соблюдая заданные параметры.
  2. Вести нормативно-техническую документацию.
  3. Соблюдать технику безопасности.
  4. Иметь средства индивидуальной защиты и рабочую одежду.
  5. Не покидать рабочее место и не выполнять посторонние работы.
  6. Контролировать работу вспомогательного оборудования.
  7. Оперативно принимать решения в аварийных ситуациях.
  8. Поддерживать уровень и давление воды, следить за перепадами давления, температурой воды на выходе (должна быть не более 900С)., нормальное горение.
  9. Контролировать работу циркуляции и подпитки насосов, водонагревателя и КИП.
  10. Проверка исправности манометров, предохранительных клапанов, производить продувку котла.
  11. Через каждые 2 часа снимать показания приборов.

Должностная инструкция оператора газовой котельной условно делится на два раздела:

  • действия при сдаче-приёме вахты;
  • действия во время дежурства.

Права оператора котельной следующие:

  1. Познакомиться с записями журнала, которые сделал сменщик, и принять дежурство.
  2. Обойти котельную, сделав осмотр и проверку исправности оборудования.
  3. Получить информацию об оборудовании, которое требует особенного внимания, когда производился ремонт.
  4. Проверить световую и звуковую сигнализацию.

График работы

Общее количество рабочего времени в неделю – 40 часов. Продолжительность смены не ограничена Трудовым Кодексом Российской Федерации, организация может самостоятельно устанавливать график работы длительностью 24 часа. При этом можно чередовать рабочие и нерабочие дни между собой, их составляет профсоюзный орган учреждения.

Должностные обязанности не позволяют покинуть рабочее место, поэтому работодатель должен грамотно обустроить рабочее место оператора котельной, выделить работнику время на перерыв и приём пищи не менее 30 минут, оборудовать место для отдыха и приема пищи.

Это время должно учитываться в общее рабочее время и показывается в табеле учета рабочего времени.

Действия оператора при возникновении аварийной ситуации

Решение на аварийную остановку оборудования принимает самостоятельно.

При возникновении аварийной ситуации оператор котла должен выполнить ряд действий:

  1. Остановить подачу газа на горелки или подачу жидкого топлива всеми доступными для данной ситуации способами.
  2. Остановить работу оборудования кнопкой «Аварийная остановка».
  3. Установить топку на вентиляцию, а котел – на циркуляцию. Если разорвалась трубная система, то циркуляцию тепловой системы переводят помимо котла.
  4. Оборудование отключить при помощи задвижек.
  5. Провентилировать топку котла не меньше 10-15 минут.
  6. Сделать соответствующую запись в вахтенном журнале и доложить ответственному.
  7. Перейти на резервное оборудование.
  8. Отключить аварийный участок, перекрыв его задвижками.
  9. Следовать указанию мастера, руководства района и предприятия, диспетчера филиала в зависимости от развития ситуации.
  10. Не создавать паники, соблюдать осторожность, действовать согласно плану локализации и ликвидации аварийных ситуаций действующего на котельной.

Если аварийная ситуация произошла в конце смены, то оператор, сдающий смену, обязан задержаться и принять меры по ликвидации аварии.

Действия оператора при пожаре в котельной: позвонить в пожарную службу, сообщить начальству, принять все возможные меры для ликвидации пожара, сделать аварийную остановку котла, обесточив электрооборудование от сети, организовать встречу пожарной службы.

Действия при загазованности: сообщить руководству, позвонить в газоспасательную службу, используя противогаз включить аварийную вентиляцию, проветрить помещение котельной, принять все возможные меры для обнаружения места и устранения загазованности, сделать аварийную остановку оборудования, если есть пострадавшие, немедленно их вынести из помещения, оказать первую доврачебную помощь и вызвать медицинскую службу, организовать встречу газовой и медицинской службы.

Если загазованность природным газом, то запрещено включать/выключать электрооборудование – это может вызвать искру.

Зарплата оператора

Оплата труда оператора зависит от размеров предприятия и от списка обязанностей, которые требуется выполнить работнику. В среднем, заработная плата соответствует всем специалистам среднего звена.
В 2019 году в Российской Федерации оклад оператора котельной составляет 17-20 тысяч рублей. В Москве, на Севере и Дальнем Востоке зарплата на порядок выше чем в других регионах.

В этих округах зарплата оператора котельной варьируется от 26 до 40 тысячи рублей. Это обусловлено тем, что отопительный сезон там намного длиннее и рабочие тем самым более востребованные.

Перспективы роста

Рост заключается в том, что при прохождении курсов и успешной сдачи квалификационных экзаменов оператор котельной получает следующий разряд (всего их 6).

О приказах и распоряжениях о допусках к самостоятельным работам персонала

Порядокдопуска лиц к работе в качестве оператора котельной

После трудоустройства гражданин становится работником предприятия. Так как он приступил к выполнению функциональных обязанностей и не владеет информацией о некоторых нюансах работы, для него необходимо проводить инструктаж и организовать стажировку, после чего издается приказ о допуске к самостоятельной работе.

Как правильно оформить стажировку на рабочем месте

Правильное оформление допуска к исполнению должностных обязанностей считается важной составляющей безопасности, поэтому администрация предприятия прописывает этот момент в трудовом соглашении. Руководство организации в лице работодателя регламентирует, что перед заступлением на самостоятельную работу требуется приобрести определенный опыт и навыки во избежание негативных последствий.

Последовательность организации труда

Для этого издается распорядительный документ, которым утверждается локальный акт. В нормативной базе предприятия устанавливаются правила проведения стажировки сотрудников.

Важно! Определенной формы документа не существует, в связи с этим работодателю можно создать свою на личное усмотрение либо взять примерный образец из интернет-ресурсов.

Положение или стандарт по стажировке сотрудников перед допуском к работе должен в включать в себя следующую информацию:

  • Какие цели преследуются при проведении стажировки.
  • На каком месте будет находиться стажер.
  • Как оплачивается рабочее время вновь заступившего сотрудника и его непосредственного наставника.
  • Алгоритм прохождения производственного обучения.
  • Согласно каких документов регулируется деятельность лица, проводившего стажирование.

Локальный документ подготавливается ранее, а в приложении к нему прилагается перечень должностей сотрудников, кому необходимо стажироваться. Согласно требованиям правил, такие профессии как стропальщик либо оператор котельной, водитель, а также работающие в электроустановках и на высоте обязаны стажироваться и допускаться к исполнению обязанностей после оформления документа.

Удостоверение

Образец приказа о допуске к работе

Приказ по охране труда в организации, образец

Приказ о допуске к самостоятельной работе, образец которого можно найти в интернете, выглядит следующим образом.

Всего в документе три раздела: преамбула, распорядительная часть и заключение. Бланк можно разработать каждому предприятию свой, который будет оптимально удобен.

Приказ о допуске к самостоятельной работе, в том числе его образец утверждается распорядительным актом.

При составлении можно воспользоваться следующими рекомендациями:

  • Указать реквизиты предприятия, на котором требуется проведение стажировки. Для этого можно воспользоваться унифицированным бланком организации.
  • Прописать название приказа и оставить место для присвоения номера.
  • Указать дату подписания.
  • В преамбуле указывается часть, которая мотивирует к выполнению стажировки работника. Это может быть отсылка на нормативные документы и законодательные акты. Цель исполнения также должна быть четко прописана.

Образец

  • Фамилия и инициалы лица, которое допускается к исполнению обязанностей.
  • Число, когда заканчивается проведение стажировки. То есть после этой даты рабочий будет нести ответственность за собственные действия, в том числе за свою безопасность и безопасность сотрудников.
  • Если были пройдены курсы или сданы экзамены по направлению стажировки, то необходимо указать нормативные документы.
  • Указать, кто должен контролировать исполнение настоящего документа.
  • Дата и подпись руководителя.

Необходимо знать. Изданный распорядительный документ должен быть подписан лицом, проводившим стажировку и сотрудником, допущенным к работе. Обязательно напротив подписи ставится дата, в противном случае документ считается недействительным.

В каких случаях оформляется

Приказ минтранса №59: стажировка водителей

Для получения опыта и навыков в производственной деятельности сотрудников должна быть пройдена стажировка. Это время трудового периода направлено на изучение технологического процесса, производственного участка и оборудования, используемого при выполнении задания.

Необходимость проведения обязательная для следующих случаев:

  • Если трудоустройство происходит в первый раз. К примеру, учащийся техникума окончил заведение и ему необходимо приступить к работе, многих нюансов он не знает, в связи с этим он проходит дополнительное обучение непосредственно на месте работы.
  • Если условия труда по результатам проведенной спецоценки отнесены к работе с вредными веществами или опасными факторами. В этом случае необходимо работать под четким руководством сотрудника, имеющего опыт. Иначе не исключено получение травмы или профзаболевания. Без опытного наставника здесь не обойтись.
  • Трудящийся в силу некоторых обстоятельств перешел работать на новое место, хотя он остался в той же организации. Условия труда изменились, соответственно необходимо ознакомиться с особенностями рабочего места.

Оформление

Необходимо знать. Для всех перечисленных случаев стажировка обязательна, так администрация предприятия обезопасит себя от возможных негативных последствий.

Как составляется документация после стажировки

Приказ по пожарной безопасности и о порядке действий сотрудников

После приобретения навыков и опыта в работе сотрудника необходимо официально допустить к исполнению должностных обязанностей, для этого выполняется следующее:

  • В соответствии с требованиями издается распорядительный акт на предприятии. В содержательной части указываются полные инициалы, дата начала и окончания проведения стажирования и когда можно приступить к самостоятельной деятельности.
  • Руководитель производственного участка или группы обязан провести проверку приобретенных знаний, в том числе как безопасно эксплуатировать оборудование или как ходить по территории объекта.
  • Подписать приказ о допуске следует собственноручно с датой.

К выполнению обязанностей можно приступать с даты, указанной в распорядительном документе.

Экземпляры и копии

Необходимо знать. Распорядительный документ издается в одном экземпляре, после снимается копия. Это делается для того, чтобы оригинал оставался в делопроизводстве у секретаря, а копия находилась в личном деле. При необходимости или требованию проверяющих снимать копии документов не является нарушением.

Когда подписывается приказ

Распоряжение или приказ о допуске к выполнению производственных обязанностей подписывается после выполнения следующих действий:

  • После приема на работу или госслужбу на новое место закрепляется стажер, то есть сотрудник, обладающий знаниями и опытом. Это регулируется распорядительным документом.
  • В процессе освоения навыков вновь принятый на работу (неважно иностранец или россиянин) проходит инструктаж и ознакомляется с техпроцессом и оборудованием для выполнения задач, а также его информируют о патогенности воздействия неблагоприятных факторов (ими могут оказаться наркосодержащие вещества).
  • Во время приобретения первоначального опыта сотрудником может быть задан ряд вопросов непосредственному наставнику или руководителю. Также требуется самостоятельное изучение инструкций, приказов и иных документов по ОТ и выполнению производственных задач.
  • Организовывается принятие зачетов по направлению деятельности. При правильных ответах делается заключение, что материал усвоен в полном объеме, и допускать к исполнению обязанностей работника можно. Отстранение от работы осуществляется в случае непонимания пройденного материала и несдачи экзамена.
  • Издается приказ о допуске. Подписывается руководителем объекта, непосредственным наставником и вновь принятым сотрудником.

Аттестация, допуск, стажировка

Первоначальные меры по безопасности выполнены.

Стоит учитывать. Стажер тоже должен обладать знаниями и иметь аттестацию в области ОТ и ТБ.

Где регистрируется приказ

Приказ о том, что стажировка пройдена и проведен инструктаж, необходимо зарегистрировать.

Рекомендуемая регистрация осуществляется по алгоритму:

  • Берется специальный журнал, в котором имеются графы.
  • Проставляется порядковый номер, не исключено, что распорядительный документ является кадровым, поэтому к нумерации добавляется буква «К». Например, 19-К.
  • Ставится дата присвоения.

Приказ зарегистрирован и принят к исполнению. Хранение осуществляется 3 года.

Если стажировка не пройдена

Если в распорядительном акте указано число, когда предполагался допуск к работе и при этом сотрудник не сдал зачет или не освоил производственные нюансы, то в этом случае назначается новое время для подписания приказа.

На производственных участках возникают неблагоприятные ситуации, то есть, возможно, травмирование.

Важно! При расследовании нештатной ситуации в перечень требуемых документов входит приказ о допуске к работе, и если документа нет, это будет являться нарушением.

Оформление документа о допуске к работе необходимо. Это обезопасит руководство и сотрудника от негативных последствий.

Распоряжение о допуске к самостоятельной работе операторов котельной после сдачи

Порядокдопуска лиц к работе в качестве оператора котельной

Распоряжение о допуске к самостоятельной работе операторов котельной после сдачи

Приказ о назначении оператора котельной образец

Назначить лицом, ответственным за безопасную эксплуатацию сетей газопотребления на опасных производственных объектах: 2.

Назначить заместителем лица, ответственного за безопасную эксплуатацию сетей газопотребления на опасных производственных объектах: — начальника газовой службы.

Примерная форма приказа о допуске к самостоятельной работе оператора котельной (подготовлено экспертами компании — Гарант — )

Примерная форма приказа о допуске к самостоятельной работе оператора котельной (подготовлено экспертами компании «Гарант») Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ТК РФ, Типововой инструкцией по безопасному ведению работ для персонала котельных РД 10-319-99, утвержденной постановлением Федерального горного и промышленного надзора России от 19 августа 1998 г.

Первичный пуск газа в газопроводы, пункты редуцирования газа при вводе их в эксплуатацию; 3.

Проведение пусконаладочных работ при вводе в эксплуатацию пунктов редуцирования газа и газоиспользующего оборудования; 4.

В случае с назначением ответственного за газовое оборудование это обеспечение безопасности при эксплуатации. Важно! Не нужно упускать момент с работоспособностью.
Газоопасные работы выполнять бригадой рабочих в составе не менее двух человек под руководством специалиста.

Газоопасные работы в колодцах, туннелях, коллекторах, а также в траншеях и котлованах глубиной более одного метра выполнять бригадой рабочих в составе не менее трех человек (ФНП

«Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»

, п.138).

Ссылка на Положение о повышении профессионального мастерства и стажировке, которое утверждалось Минавтотранспортом 20 января 1986 года, будет в этом случае нелишней.

Но любая профессиональная деятельность подразумевает полезное действие, а не только отсутствие вреда, поэтому задача наставника, который приставляется к каждому стажирующемуся сотруднику, – обеспечить условия. Последние должны максимально способствовать становлению профессиональных навыков, наработке опыта стажера.

Образец приказ о назначении ответственного за газовое хозяйство

ОПО; — участвовать в техническом расследовании причин произошедших аварий. 7. Назначить лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков на выполнение газоопасных работ на ОПО: — главный инженер; — начальник газовой службы; 8.

ГРУ, ШРП, топки котлов, площадки обслуживания горелочных устройств котлов котельных 2.

Технологическое присоединение к действующим газопроводам сети газораспределения законченных строительством внутриплощадочных газопроводов и газопроводов-вводов, продувка газопроводов; 2.

Аналогичная схема обучения используется при подготовке перевода человека на другое рабочее место с изменением трудовой функции или при его подготовке к замещению специалиста на время его отсутствия.

Пренебрежение проведением обучения, в случае если оно регламентировано в правовых или локальных актах, рассматривается как нарушение трудового законодательства.

Оформление

В процессе стажировки, работники приобретают знания и практические навыки, без которых невозможно, сложно, а в некоторых ситуациях и опасно, выполнять должностные обязанности.

Мероприятие должно быть правильно оформлено.

Перед его началом, работодателю необходимо издать соответствующий приказ, в котором следует расписать программу обучения или сослаться на локальный акт, в котором она утверждена.

К примеру, если он будет, производить работы на оборудовании, то его необходимо ознакомить с работой этого технического устройства.

Не менее важно пройтись по территории предприятия и рассказать о возможных опасностях, указывая на места, где он находиться не должен.

По истечении 6 месяцев работнику также необходимо напомнить о правилах охраны труда и нахождении на территории объекта, так как в период продолжительного отсутствия он мог подзабыть о существующих опасностях.

Только после выполнения этих мероприятий работника можно будет допустить к выполнению работы самостоятельно.

Порядок допуска к самостоятельной работе

Необходимо пройти инструктаж.

На предприятии должен быть разработан документ, регламентирующий порядок допуска работника к самостоятельной работе.

Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору? Может ли сама организация проводить обучение работников? Какие требования предъявляются к преподавательскому составу? Нужна ли какая разрешительная документация (лицензия и т.д.)?

Ответ: Требования главы II«Профессиональное обучение рабочих основных профессий» исключены приказом Ростехнадзора от 30 июня 2015 года № 251, соответственно Ростехнадзором не установлены требования по профессиональному обучению рабочих.

Допуск работников к самостоятельной работе: порядок проведения и оформление приказа

Порядокдопуска лиц к работе в качестве оператора котельной

Найм Труда > Охрана труда > Допуск работников к самостоятельной работе: порядок проведения и оформление

Перед допуском к самостоятельной работе должна быть проведена стажировка, регламентируемая требованиями трудового законодательства. Непроведение стажировки рассматривается как нарушение закона.

Кого разрешается допускать к самостоятельной работе

Для чего нужен допуск?

Если работник недавно был принят на работу или в период его трудовой деятельности был полугодовой перерыв, то он может быть допущен к выполнению производственных задач после:

  • проведения инструктажей по пожарной безопасности и охране труда;
  • проверки усвоенных знаний инструктивных материалов;
  • после стажировки;
  • после прохождения медицинского осмотра.

Работник, пришедший в организацию недавно не знаком со многими нюансами выполнения работ, с правилами трудового распорядка. К примеру, если он будет, производить работы на оборудовании, то его необходимо ознакомить с работой этого технического устройства.

Не менее важно пройтись по территории предприятия и рассказать о возможных опасностях, указывая на места, где он находиться не должен.

По истечении 6 месяцев работнику также необходимо напомнить о правилах охраны труда и нахождении на территории объекта, так как в период продолжительного отсутствия он мог подзабыть о существующих опасностях.

Только после выполнения этих мероприятий работника можно будет допустить к выполнению работы самостоятельно.

Как оформляется допуск

Работник подписывает документ.

Чтобы работник был допущен к выполнению должностных обязанностей, необходимо правильно оформить допуск.

Процедура оформления заключается в следующем:

  1. На основании регламентирующих документов издается приказ по подразделению. В этом документе указываются фамилия и инициалы полностью работника, допущенного к выполнению работ. Указывается дата, начиная с которой можно работать самостоятельно;
  2. Непосредственный руководитель должен проверить знания работника в области охраны труда на его рабочем месте, усвоение материала о регламенте работы предприятия, правила хождения по территории объекта и иных сведениях, необходимых для обеспечения безопасной работы;
  3. Обязательно следует подписаться самому работнику об ознакомлении с этим документом;
  4. После ознакомления можно смело приступать к выполнению производственных задач.

Приказ на допуск к работе с подписью работника и руководителя свидетельствует о том, что начальные меры по охране труда соблюдены.

К лицу, стажирующему работника, тоже предъявляется ряд требований. Он должен быть обучен, аттестован и иметь соответствующую квалификацию.

Оформление приказа о допуске к самостоятельной работе

Для различных должностей разный порядок допуска.

Итак, чтобы допустить работника к самостоятельному выполнению работ ему необходимо пройти стажировку и это обязательное требование по охране труда. Для оформления приказа нет специально установленных форм, то есть в каждой организации это делается в соответствии с внутренним регламентом.

Хранение документа осуществляется тоже в установленной порядком форме, согласно инструкции по делопроизводству. Приказ является кадровым. Все приказы рекомендуется издавать в двух экземплярах, одни подшиваются в одно дело, а другие вклеиваются в личные карточки работающих.

Приказы предъявляются органам, осуществляющим контроль за охраной труда на предприятии, а также необходимы для расследования причин травматизма.

При отсутствии данных документов, делаются выводы, что работа службы ОТ и ТБ не эффективна и на работодателя зачастую накладываются штрафные санкции.

Оформление допусков на иные виды работ

На предприятиях возможны и такие нюансы, когда работник наряду с основными обязанностями должен выполнять иные функции. Например, слесарь по ремонту трубопроводов должен производить внутренний осмотр дымовой трубы. Соответственно он, так или иначе, производит выполнение этих работ на высоте.

Согласно требованиям правил ему необходимо:

  • пройти медосмотр;
  • обучиться на верхолазные работы;
  • получить целевой инструктаж;
  • пройти стажировку.

После прохождения всего перечисленного ему можно производить осмотры трубы, но при этом не забывать пользоваться всеми средствами страховки.

В этом видео вы найдете инструктаж по охране труда для офисного сотрудника.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Порядокдопуска лиц к работе в качестве оператора котельной

Порядокдопуска лиц к работе в качестве оператора котельной

При переводе персонала на обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе, проверку знаний производят в порядке, установленном правилами безопасности в газовом хозяйстве. Организация работы по обслуживанию .

Обслуживающий персонал несёт ответственность за состояние котла, оборудования, арматуры, КИП и за соблюдение правил техники безопасности, нарушение которых может привести к аварии котла, нередко сопровождающейся большими разрушениями и несчастными случаями.

Для надёжной и экономической работы оборудований котельной, следует вести соответствующую техническую документацию: технический паспорт котла в установленной форме, вахтенный и ремонтный журнал, книгу распоряжений по котельной, журнал осмотра и дефектов оборудования и суточные ведомости.

OhranaTruda31.ru

Оператор котельной, работающий на газообразном топливе должен знать: устройство и принцип работы котла, эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов, устройство систем автоматического регулирования, правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов, схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной, а также: — ; — производственные инструкции по эксплуатации основного и вспомогательного оборудования; — инструкцию по охране труда для оператора котельной и другие инструкции по охране труда; — при несчастных случаях на производстве.

Технический паспорт должен иметь все данные о котле: адрес установки котла, его название и тип, тепловую мощность, поверхность нагрева, допустимое давление, название завода-изготовителя, год изготовления, дату ввода котла в эксплуатацию, марку металла из которого изготовлен котёл.

1.3.2.

Программа обучения

Требования безопасности при обслуживании электрооборудования котельной установки.

https://www.youtube.com/watch?v=hRRL2nFl3J4

Организация работ по нарядам-допускам, распоряжениям. Понятия «Наряд-допуск», «Распоряжение». Организационные и технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ.

Сроки действия наряда-допуска, распоряжения.

Приказ об организации работ по нарядам-допускам, распоряжениям. Работы, выполняемые по нарядам-допускам, распоряжениям.

Закрытие наряда-допуска. Работа подрядных организаций. Средства индивидуальной защиты.

Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других

Требования к оператору котельной

Оказать первую помощь пострадавшему, до прибытия медицинского персонала здравпункта. Оператор котельной должен соблюдать правила личной гигиены.

Одежду необходимо заправить, так, чтобы не было свисающих концов или развевающихся частей. Не допускается засучивать рукава.

Проверить исправность средств индивидуальной защиты. Ознакомиться с записями в журнале распоряжений, сменном журнале, сделанными в течение времени с момента его последнего дежурства.

Оператор котельной, принимающий смену совместно со сдающим, обязан проверить исправность обслуживаемых котлов, вспомогательного оборудования, приборов КИП и А, автоматики безопасности, состояние помещения, средств связи, противопожарного инвентаря с оформлением записи в сменном журнале и суточной ведомости.

Квартал событий

Если пламя мутное, с жёлтыми языками, то это показывает на недостаток воздуха.

Если пламя синего цвета и отрывается из горелки с шумом, это указывает на избыток воздуха. Следует отрегулировать соотношение газ — воздух.

Проверка состояния амбразуры и изоляции верхнего барабана осуществляется путём осмотра топки через задний лючок в периоды снижения нагрузки. Наличие упавших кирпичей на полу говорит о разрушении изоляции верхнего барабана. При выпадении кирпичей, а также разрушении амбразуры горелки котёл необходимо остановить для ремонта.

Во время работы оператор котельной обязан: Систематически следить за процессом горения, соблюдать технологические параметры, определённые режимной картой. Ежечасно записывать показания в суточной ведомости.

Не допускать давления в топке и выбивания пламени или продуктов сгорания из топки или газоходов котла.

Добиться равномерного заполнения газовым факелом топочной камеры.

Какие требования существуют к работникам газовых котельных?

Дополнительный отпуск, доплата за вредные условия труда, сокращенная рабочая неделя – это также льготы и компенсации, предоставляемые работнику за работу во вредных условиях.

То есть, например, для всех «вредников» вне зависимости от того, положена ли им по результатам спецоценки досрочная пенсия или нет — применение профстандартов носит обязательный характер (даже с классом вредности 3.1).

ТК РФ дает определение понятию только компенсаций.

Так, компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами (ст.

164 ТК РФ). Льготы – это предоставление каких-либо преимущества, частичное освобождение от выполнения установленных правил, обязанностей или облегчение условий их выполнения. То есть, например, к льготам можно отнести доп. отпуск за

РД 10-319-99 Типовая инструкция по безопасному ведению работ для персонала котельных

Производственная инструкция по обслуживанию котлов, трубопроводов и сосудов с приложением оперативной схемы трубопроводов должна быть разработана и утверждена главным инженером предприятия — владельца котельной.

1.4. Персонал котельной должен четко знать и выполнять все требования, изложенные в производственной инструкции.

1.5. К обслуживанию котлов, трубопроводов и сосудов могут быть допущены лица, прошедшие медицинское освидетельствование, обученные по соответствующим программам, аттестованные и имеющие удостоверение на право обслуживания котлов, трубопроводов, сосудов и знающие производственную инструкцию. 1.6.

Обучение и аттестация персонала, обслуживающего котлы, трубопроводы и сосуды, должны проводиться в профессионально-технических училищах, учебно-курсовых комбинатах, центрах, а также на курсах, специально создаваемых предприятиями и имеющих лицензию органов Госгортехнадзора России на данный вид деятельности.

1.7.

Портал газовиков

До допуска к самостоятельной работе рабочий должен пройти: первичный инструктаж на рабочем месте у руководителя работ (мастера); производственное обучение безопасным методам и приемам труда; обучение по оказанию первой помощи пострадавшим; стажировку на рабочем месте 14 дней (смен); проверку знаний по охране труда на допуск к самостоятельной работе. Допуск к самостоятельной работе должен оформляться приказом по Филиалу Эксплуатирующей организации.

Оператор, не прошедший проверку знаний и навыков в области охраны труда в установленные сроки, к самостоятельной работе не допускается. Оператор в процессе работы обязан проходить: повторный инструктаж не реже 1 раза в три месяца; целевой инструктаж – при выполнении работ повышенной опасности и разовых работ, не связанных с прямым выполнением работ по специальности;

Инструкция по охране труда для оператора котельной

Если при розжиге зажженная горелка погаснет, необходимо также перекрыть подачу газа, провентилировать в течение 10-15 минут топку и газоходы, после чего приступить к повторному розжигу горелки.

3.3 Оператору котельной запрещается зажигать в топке погасший газ без предварительной вентиляции топки и газоходов.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.