Права молодого специалиста в беларуси 2020

Законодательные

kbtm.ru

Молодые специалисты относятся к категории первоочередников, однако это далеко не всегда помогает в решении проблемы с местом проживания. Но есть другие нюансы, которые нуждающейся в квартире молодежи будет полезно знать.

По традиции самая напряженная обстановка с жильем — в столице. Причем как с приобретением, так и с арендой. Потому неудивительно, что вопросы льгот для вчерашних студентов и кредитования молодых семей стали ключевыми на недавнем заседании Молодежного совета Минского городского объединения профсоюзов.

В госструктуре работать необязательно

Приглашенный консультант — главный специалист управления жилищной политики Мингорисполкома Анастасия Попкова — провела ликбез по всем интересующим вопросам. Больше всего ребята интересовались арендой государственных квартир.

На данный момент столица приостановила возведение такого жилья, и возобновлять проект собирается не раньше следующего года. Сегодня в Минске насчитывается порядка 5 тыс.

арендных квартир, а вот желающих в них заселиться несравнимо больше.

Но есть и относительно хорошая новость — молодые специалисты относятся к категории первоочередников, то есть арендное жилье им могут выделить на время трудовых отношений. Вместе с заявлением такие работники должны предоставить в администрацию района ходатайство от нанимателя.

Главное условие — у вас не должно быть жилья в собственности, а также во владении и пользовании в населенном пункте (для Минска — и в Минском районе), в котором трудоустроились. Иначе квартира будет потеряна.

Точно так же, как при переводе к другому нанимателю или повышении, скажем, из районного отдела милиции в городской. Еще одна причина выселения — неоплаченное проживание за два месяца подряд.

К слову, работник, получивший жилье на время трудовых отношений, основную «жилищную» очередь не теряет. А вот если угол в аренду достанется ему как очереднику, то, увы, с основного учета арендатор будет снят (при условии отсутствия оснований для учета нуждающихся).

Всю необходимую информацию о свободных арендных квартирах в Минске можно найти на сайте Мингорисполкома в разделе «Арендное жилье» и на сайтах районных администраций. Напомним, что статус молодого специалисты получают лишь выпускники, обучавшиеся за счет бюджета.

Родился ребенок — уменьшился кредит

Молодая семья — одна из немногих категорий, которым положен 5-процентный жилищный кредит сроком на 20 лет.

Правда, семья должна стоять на очереди, иметь статус малообеспеченной и в ней должны воспитываться двое несовершеннолетних детей. Еще для молодых семей предусмотрена поддержка при погашении рублевого (!) займа.

По льготному кредиту государство возьмет на себя 10% долга, если в семье уже есть или рождается первенец. И 20% — если ребенок второй.

И, наконец, льгота по отсрочке платежа. Семьям, в которых один из родителей после рождения второго и последующих детей получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, предоставляется отсрочка в погашении кредита на время декретного отпуска.

Под молодой семьей, напомним, подразумевается семья, в которой хотя бы один из супругов не достиг 31 года на момент постановки на учет и для которого данный брак — первый.

Как еще молодые люди могут получить льготный кредит? Если снимают жилье у частного лица на протяжении 10 лет по официальному договору найма или поднайма, проживают в общежитиях более 10 лет; если являются членами семьи нанимателя социального жилья, который либо умер, либо переехал в другое место и др. Но практически для каждой категории есть свои оговорки (полный список льготников и все нюансы можно узнать из указа президента от 6.01.2012 г. № 13)

Семье метры ни по чем

За последние годы правила жилищного учета ужесточились. В основном за счет сокращения метража и увеличения стажа регистрации в столице.

По первому пункту у молодой семьи есть послабление: супруги могут стать на «очередь» без учета находящихся в их пользовании квадратных метров родителей. А вот по второму они уравнены в правах: зарегистрирован в Минске меньше 10 лет — на очередь не поставят.

(Кстати, для молодых специалистов требование регистрационного стажа отменено, но сам по себе статус специалиста основанием для постановки на учет не является — Прим. авт.) Разумеется, что претендент не должен обладать жильем.

Случалось, заявители старались обойти данный пункт и отчуждали свои метры в пользу родственников. Но сейчас эта уловка не пройдет: после отчуждения на очередь нельзя претендовать в течение 5 лет.

Не забывайте и об имущественном налоговом вычете. Если вы, пребывая на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, построите (приобретете) жилье, либо возьмете на эти цели кредит, вам существенно снизят подоходный налог. Главное — предоставить необходимые документы.

Стимулирование труда молодых специалистов: повышение тарифных ставок (окладов) и установление доплат

Молодые специалисты – наиболее привилегированная категория работников.

Трудовое законодательство направлено на стимулирование их труда и материальную поддержку, закрепление в организациях в первую очередь бюджетной сферы.

В настоящей статье приводятся дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для данной категории работников, а также размеры повышений их тарифных ставок (окладов).

Основными нормативными правовыми актами, устанавливающими статус молодого специалиста или молодого рабочего и предоставляющими таким работникам гарантии и компенсации, являются:

– Кодекс Республики Беларусь об образовании (далее – КоО);

– Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК);

– Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее – Положение № 821).

Справочно:

молодыми специалистами, молодыми рабочими (служащими) признаются:

– выпускники, работающие по распределению, в течение срока обязательной работы по распределению (п. 5 ст. 83 КоО);

– выпускники, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), в течение срока обязательной работы (п. 4 ст. 84 КоО);

– выпускники, работающие по перераспределению, в течение срока обязательной работы по перераспределению (п. 4 ст. 85 КоО).

Молодым специалистам законодательство устанавливает дополнительные, по сравнению с другими категориями работников, гарантии и компенсации:

1) трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;

2) отдых продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, – 45 календарных дней. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;

3) компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;

4) денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяет Правительство Республики Беларусь (п. 3 ст. 48 КоО).

Справочно:

денежная помощь выплачивается:

– молодым специалистам, а также выпускникам, получившим высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан, которые приняты на работу в соответствии с распределением, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);

– молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.

Денежную помощь выплачивает наниматель в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха (п. 25 Положения № 821).

Указанным категориям работников областные, Минский городской Советы депутатов, наниматели в соответствии с законодательством могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений (п. 26 Положения № 821).

Повышение тарифных ставок (окладов) молодым специалистам

Повышение уровня оплаты труда молодых специалистов осуществляется как в рамках нормативных правовых актов, регулирующих повышение заработной платы всех работников, так и путем принятия отдельных нормативных правовых актов, действие которых распространяется только на данную категорию работников (см. табл. 1 и 2).

Таблица 1

Повышения тарифных ставок (окладов) и надбавок к ним, предусмотренные
законодательством, на которые имеют право молодые специалисты

Таблица 2

Повышение тарифных ставок (окладов), предусмотренное законодательством
только молодым специалистам и выпускникам

В соответствии с указанными выше нормативными правовыми актами молодой специалист может претендовать на повышение тарифных ставок (окладов) сразу по нескольким основаниям. При этом исчисленные размеры этих повышений суммируются с тарифной ставкой (окладом) и формируют оклад.

Некоторым категориям молодых специалистов устанавливаются доплаты (см. табл. 3).

Таблица 3

Доплаты молодым специалистам

При установлении наименований должностей служащих и профессий рабочих следует помнить, что они должны соответствовать общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Занятия» ОКРБ 014-2017, утвержденному постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.07.

2017 № 33 (далее – ОКЗ), а также квалификационным справочникам, утверждаемым Минтруда и соцзащиты. Однако не все специалисты руководствуются этим правилом. Наниматели допускают много нарушений при установлении наименований должностей служащих и профессий рабочих в штатном расписании.

Какие это нарушения – читайте ниже.

Правила установления наименования профессий рабочих

Порядок наименования профессий рабочих регламентирован пп. 27 и 28 Общих положений ЕТКС:

Особенности установления полных наименований должностей служащих регламентированы пп. 4–7 Общими положениями ЕКСД:

Ниже представлены наиболее часто встречающиеся на практике ошибки в наименовании профессий рабочих и должностей служащих (см. таблицу).

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 6/2018.

Молодая семья в беларуси в тк рб 2020

Дан пример увольнения по соглашению сторон. Если вы уволены по другой причине, то указывайте в сведениях о работе конкретную причину увольнения и статью на нормативный правовой акт. Заполняется дата, причина увольнения и на основании чего работник уволен.

Заполнив титульный лист, по образцу, данному выше. нужно теперь указать сведения об образовании. Указывайте номер диплома, дату выдачи и кем выдан. Вместе с трудовой книжкой вы делаете копию диплома и в нем непосредственно указаны более подробные данные, нежели в трудовой. Смотрите образец записи в трудовой:

Молодой специалист

• содействие их профессиональному и культурному росту, подготовка высококвалифицированного кадрового резерва для науки и производства, оказание помощи молодым ученым и специалистам в овладении прогрессивными формами и методами ведения хозяйства, создание возможностей для проявления индивидуальной и коллективной предприимчивости;

— молодые специалисты, под которыми понимаются граждане Российской Федерации, чей возраст на момент подачи заявления и документов для получения государственной поддержки не превышает 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, либо учащиеся последнего курса образовательных учреждений высшего (среднего, начального) профессионального образования.

Оплата учебников в 2020-2020 учебном году в Беларуси

Дороже всего стоит оплата учебников в 2020-2020 учебном году в республике Беларусь для деток, обучающихся седьмой год в средней школе – 40,57 рублей за один напечатанный комплект. Самыми дорогими получились «Математика» (6,33 руб.), «Иностранный язык» (5,20 руб.

), «Русская литература» (5,88 руб.). «Белорусская литература» обошлась в 30 копеек и стала самой дешёвой в комплекте. Выходит, в этом году семиклашки смогут пользоваться книгами более чем в два раза дороже, нежели в прошлом году (8,12 руб.).

Меньше всего придётся отдать родителям четвероклашек.

Оплата учебников в 2020-2020 учебном году РБ для 1-11 классов средней школы, рассчитывалась на основе постановления № 893 Совета министров. Как и раньше, платить за использование в процессе обучения комплекта учебных пособий нужно ровно половину его полной стоимости.

Минимальный потребительский бюджет (МПБ)

Таким образом, минимальный потребительский бюджет отражает не реально существующие у жителей Беларуси расходы, но те из них, которые предполагаются достаточными для поддержания здоровья, нормального социально-культурного состояния и воспроизводства населения.

и структура минимального потребительского бюджета в Беларуси претерпело свою эволюцию на протяжении более чем двух десятков лет. Впервые в новейшей истории Республики термин был закреплен в Законе Республики Беларусь «О формировании и использовании минимального потребительского бюджета» в 1992 году.

Рекомендуем прочесть:  Лготы Ветран Труда В Москве На Пенсии С 2020года

О правах и гарантиях молодых специалистов

Право на получение льготного кредита может быть использовано молодым специалистом один раз в течение двух лет после окончания учреждения образования, а выпускниками медицинских учреждений высшего образования — в течение двух лет после прохождения интернатуры (стажировки).

В соответствии с пунктом 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, выпускники, получившие высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан, по их желанию и при наличии мест работы, оставшихся после распределения, направляются на работу, соответственно являются молодыми специалистами, и по прибытии на работу они имеют все гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством молодым специалистам.

Молодой специалист: гарантии и льготы

— Молодым специалистам по окончании учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, при заключении трудового договора не устанавливается предварительное испытание.

Это же правило распространяется и на молодых рабочих (служащих) по окончании учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования (статья 28 Трудового кодекса Республики Беларусь — далее ТК РБ).

Ежемесячные доплаты выплачиваются по основному месту работы молодого специалиста (специалиста, получившего образование на условиях оплаты) пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ) (постановление Совета министров Республики Беларусь от 26 января 2009 года №86 «О некоторых вопросах оплаты труда работников учреждений образования»).

Утилизационный сбор на автомобили в Беларуси 2020

• произведенные (изготовленные) на территории Республики и отчуждаемые производителем (изготовителем) за пределы Беларуси;
• переоборудованные на территории Беларуси на базе ТС, ранее зарегистрированных на территории страны;
• переоборудованные на территории страны на базе ТС, ранее ввезенных и в отношении которых утилизационный сбор уже был уплачен;
• ТС, достроенные на территории Беларуси производителями, которые изготовили транспортное средство на территории Республики и осуществили его отчуждение либо используют его для собственных нужд, на базе шасси, в отношении которого утилизационный сбор бы уплачен ранее.

Утилизационный сбор в Беларуси введен указом Президента страны 4 февраля 2014 года №64 «Об утилизационном сборе в отношении транспортных средств». Оплату должны производить физические и юридические лица. В законодательном акте прописаны категории ТС, подлежащие оплате, сроки и порядок внесения платежа.

Рекомендуем прочесть:  Сколько Положено Леса Многодетной Семье

Трудовой кодекс РБ изменяется

В проекте изменений в ТК подробно расписано, в каких случаях может заключаться срочный трудовой договор.

Например, с теми, кого службы занятости направили на общественные работы; с теми, кого берут на время выполнения сезонных работ, которые в силу природных и климатических условий могут выполняться только в течение определенного сезона; с теми, кого берут на должность служащего (профессию рабочего), которую занимал молодой специалист, молодой рабочий (служащий) до призыва его на военную службу, ухода на альтернативную службу, на период такой службы и в течение трёх месяцев после её окончания.

Чтобы перевести человека, нужно составить приказ, указать в нём причины и сроки перевода, прописать условия оплаты труда. Трудовой договор с сотрудником прекращать не надо, составлять новый — тоже. Другой наниматель должен обеспечить условия труда, которые будут соответствовать требованиям по охране труда.

Помощь к школе многодетным семьям в 2020 году в Беларуси

Государственная программа демографического развития, которая была принята в Российской Федерации в 2006 году с целью увеличения численности населения, оказалась эффективной. Сегодня многие российские семьи воспитывают трех и более детей.

Чтобы родители могли обеспечить каждого своего малыша всем необходимым и предоставить ему возможности для развития, им оказывается государственная поддержка. Многодетным семьям в 2020 году будут сохранены все льготы, которые предоставлялись ранее.

При этом сумму выплат планируется увеличить.

Недавно средства массовой информации обнародовали данные о количестве многодетных семей в нашей стране. Наш сайт тоже рассказывал об этом здесь.Все больше и больше семей рожают третьего ребенка. Кстати, семья с тремя детьми тоже считается многодетной, поэтому все разговоры о том, что это не так, всего лишь необоснованные слухи.Об ответственности

Оплата труда при сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни

За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, но не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада) работника, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, — Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50 процентов времени приходится на ночное время.

Организация, занимающаяся производством мягкой игрушки, получила заказ на производство очередной партии. Срок исполнения заказа 2 мая. В связи с истечение срока исполнения заказа руководитель данной организации предложил производственным работникам выйти на работу 1 мая. Имеет ли право наниматель предлагать работу в праздничный день в данном случае?

Рубль на троих

Кроме прямой финансовой помощи в системе поддержки родителей есть немало других льгот и гарантий: помощь в оплате за учебники, детского сада, питания в школьной столовой, коммунальных платежей, в сфере налогообложения, бесплатного проезда на городском транспорте для школьников.

Для малообеспеченных и оказавшихся в трудной жизненной ситуации предусмотрена система адресной социальной помощи: единовременные и ежемесячные пособия, помощь со средствами реабилитации и продуктами питания для детей первых двух лет жизни.

К слову, с января по сентябрь прошлого года продукты получили бесплатно более 23,9 тысячи детей на общую сумму почти 15,7 млн белорусских рублей.

Для этого расширены возможности по использованию «семейных» денег. Помимо уже перечисленных возможностей (сейчас большинство тратит их для решения жилищных проблем) маткапитал теперь разрешено направлять на оплату дошкольного образования детей, в том числе на присмотр и уход за ребенком.

Подразумевается, что оплата частных яслей или няни позволит маме избежать большого перерыва и поскорее продолжить работу или учебу.

Распределение: как получить арендное жилье молодому специалисту в Минске

Молодой специалист может претендовать на арендное жилье в любом районе, если прибыл на отработку в государственную организацию, окончив вуз на бюджетной основе.

Молодые специалисты нередко распределяются в Минск, где вынуждены снимать жилье, в первое время зачастую не имея высокой заработной платы. Sputnik рассказывает, как молодому специалисту получить недорогое арендное жилье.

Ежегодно тысячи студентов из различных учебных заведений страны распределяются в столицу, жизнь в которой обходится значительно дороже, чем в областных центрах и других городах.

В силу того, что работодатели далеко не всегда могут предложить новому сотруднику комнату в общежитии (и в целом не обязаны подыскивать для него жилье), недавние выпускники вынуждены снимать дорогостоящее жилье в частном порядке.

Многие молодые специалисты считают возможность на льготных условиях получить арендное жилье от государства практически нереализуемой, однако это не так: разобравшись в вопросе, каждый из них имеет неплохие шансы на недорогую квартиру.   

Кто имеет право на дешевое государственное арендное жилье

Возможность получить арендное жилье в Минске предписана президентским указом №563 «О некоторых вопросах правового регулирования жилищных отношений».

Согласно документу право на первоочередное получение такого жилья коммерческого использования имеют, в частности, белорусы, прибывшие на отработку в государственную организацию в статусе молодых специалистов, окончив вуз на бюджетной основе.

Из общего количества столичных арендных «метров» 60% отдают тем, кто числится в пресловутой очереди на квартиру, еще 10% полагается представителям силовых структур, а оставшиеся 30% — именно молодым специалистам.

Какие документы нужны молодому специалисту, чтобы получить арендное жилье

Полный список бумаг, необходимых для получения арендного жилья в Минске, может варьироваться в различных административных районах города, где располагается выбранное вами помещение, так что точный перечень стоит узнать в администрации.

Документы, которые точно необходимы:

• ходатайство от организации, куда вы распределились;

• справка о том, что вы не являетесь владельцем недвижимости на территории страны;

• справка о составе семьи и квартире, где вы зарегистрированы;

• копия трудового договора и направления на работу из университета;

• копия диплома, свидетельствующего о получении высшего образования;

• заверенная копия трудовой книжки.

Уже на месте необходимо составить заявление на определенную квартиру, которую вы выбрали, с упоминанием адреса (образец такого по запросу предоставляет служба «Одно окно»). Время его рассмотрения не превышает одного месяца — столько времени пройдет с момента подачи заявления до письменного ответа исполкома.

Где молодому специалисту искать свободное арендное жилье

Общий список свободных жилых помещений, доступных для аренды, размещается на сайте Мингорисполкома. С учетом конкретной локации они представлены еще на официальных сайтах всех административных районов города.

Арендатор может писать заявление на квартиру в любом районе и без отсылки к тому, где располагается организация, в которой он проходит распределение.

Как молодому специалисту быстрее получить арендное жилье

Время в вопросе получения арендного жилья играет главную роль, поскольку квартиры достаются молодым специалистам в порядке живой очереди по факту подачи заявления.

О появлении свободных квартир сообщается непосредственно в тот день, когда стартует прием документов, а заявления принимаются на протяжении двух недель.

Получив согласие на предоставление жилья, за 15 следующих дней арендатор должен заключить в администрации договор найма, который необходимо периодически продлевать. Максимальный его срок — 5 лет.

На какую квартиру может претендовать молодой специалист

В упомянутых документах отсутствуют нормативы, объясняющие возможность (или невозможность) одного человека претендовать на двух- или трехкомнатную квартиру. Однако на каждого жильца в Минске должно приходиться не меньше 10 «квадратов» общей площади, так что более просторное помещение могут предоставить на основании справки о составе вашей семьи.

Квартиросъемщику позволено прописаться в арендной квартире и прописать в ней родных — супруга (супругу) и детей. 

Сколько можно жить в арендной квартире

Жилье молодым специалистам предоставляется на время отработки, поэтому по окончании трудового договора арендатора могут выселить без предоставления другой квартиры.

Кроме того, могут выселить за ущерб имуществу, неуплату платежей (арендного или коммунальных, все они включены в общую «жировку») сроком больше чем два месяца и поведение, мешающее соседям. Конечно, категорически запрещено сдавать квартиру третьим лицам.

Сколько стоит арендное жилье для молодого специалиста

Стоимость месячной аренды зависит от площади помещения, которое вы выбрали и, конечно, его расположения — в центре Минска или на окраине города. К тому же, заселять могут не только в новостройки, но и в квартиры, из которых кто-то выселяется.

Стоимость жилья рассчитывают по единым правилам, учитывая однако понижающие или повышающие коэффициенты, которые формируются, например, в зависимости от того, насколько оно благоустроено. 

В среднем, арендная однокомнатная квартира в Минске будет обходиться точно вдвое дешевле аналогичной, но арендуемой в частном порядке: за однокомнатную запросят сумму от 50 до 150 рублей, двухкомнатную — около 200, трехкомнатную — 300 и выше.

Как только выпускник получает диплом и направление на работу, он автоматически становится молодым специалистом. Что отличает его от других работников? Как получить подъёмные и жильё? Адукар отвечает на самые горячие вопросы выпускников.

Кто такой молодой специалист?

Молодой специалист — это выпускник государственного учреждения образования, который учился на дневной бюджетной форме или оплачивал учёбу менее половины срока, либо учился на платной форме за счёт средств индивидуального предпринимателя. Выпускник, который учился на дневной платной форме, также может попробовать взять распределение при условии, что есть свободные места

В конце выпускного курса вуз, ссуз или птуз собирает комиссию, которая решает, куда можно распределить студентов. При этом комиссия учитывает:

• успеваемость;

• участие в научной деятельности, общественной работе;

• места прохождения производственной и преддипломной практики;

• состояние здоровья, семейное положение и место жительства семьи;

• рекомендации учреждения образования;

• личные пожелания выпускника.

После окончательного решения выпускник получает свидетельство о направлении на работу. На обязательную отработку не стоит бежать сразу после заседания: бывший студент получает «отпуск» на 30 или 45 (для педагогов) дней. А уже в августе после того, как трудовой договор подписан, статус «молодого специалиста» становится официальным.

Сколько лет работник считается молодым специалистом?

Выпускники вузов (I ступень образования) или ссузов дневной бюджетной формы отрабатывают по распределению 2 года, после пту (та же форма обучения) срок обязательной отработки — 1 год.

Но нужно иметь в виду, что молодой специалист, который поступил в магистратуру на платной основе, не утрачивает свой статус и должен отработать после учёбы по распределению либо возместить затраченные средства.

А молодой специалист, поступивший на бюджет, впоследствии снова должен быть распределён.

Если выпускник приходит на работу по целевому направлению, то сроки отработки могут быть разными: после вуза — не менее 5 лет, после колледжа — не менее 3 лет, после пто — не менее 2 лет. В срок обязательной отработки засчитываются время службы в армии и декретного отпуска.

Что такое подъёмные и сколько их выплачивают молодым специалистам?

Государство выплачивает молодым специалистам компенсацию в связи с переездом на работу в другую местность и денежную помощь.

Выпускники могут рассчитывать на помощь в размере месячной стипендии, которую им начисляли в последнем семестре. Если «студенческой зарплаты» не было, то они получают помощь в размере социальной стипендии.

Для выпускников пту помощь рассчитывается по тарифной ставке для присвоенной им квалификации или соответствующему окладу.

Подъёмные начисляются сразу после заключения договора с работодателем, и получить их можно в течение месяца. Молодым специалистам областные или Минский городской Советы депутатов, или непосредственно наниматели могут выдавать денежную помощь для компенсации затрат на аренду жилья.

Если у учреждения, куда направляют на работу выпускника, есть собственное жильё, то молодой специалист имеет право его получить. В ином случае, он может претендовать на первоочерёдное получение государственного арендного жилья.

Может ли молодой специалист получить жильё?

Так, 30% арендного жилфонда в Беларуси предназначено для первоочерёдников и оно очень востребовано. Например, в Минске на одну квартиру поступает 50−200 заявок.

Размер платы за такую квартиру определяется исходя из установленной базовой ставки за квадратный метр с учётом понижающих или повышающих коэффициентов, которые зависят от месторасположения. Для центра Минска установлен коэффициент 1.5, в спальных районах он ниже — 1.0.

Чтобы получить государственное арендное жильё, нужно собрать пакет документов, среди которых должны точно быть:

• ходатайство от организации, куда выпускник распределился;

• справка о том, что он не является владельцем недвижимости на территории страны;

• справка о составе семьи и квартире, где выпускник зарегистрирован;

• копия трудового договора и направления на работу из учебного заведения;

• копия паспорта;

• копия диплома, свидетельствующего о получении образования;

• заверенная копия трудовой книжки.

Список свободных арендных квартир можно посмотреть на сайте исполкома того города, куда выпускника распределили. После окончания срока обязательной отработки уже «немолодого специалиста» выселяют из арендного государственного жилья.

В каких случаях молодой специалист может перераспределиться?

Есть ситуации, при которых молодой специалист может быть перераспределён на другое место работы:

— наниматель отказывается от приёма на работу по распределению;

— невозможно предоставить место работы выпускнику, отслужившему в армии, при его желании работать по распределению;

— молодого специалиста переводят с одного места работы в другое;

— выпускника ссуза или птуза отчислили из вуза, он отрабатывает по первому распределению;

— работодатель расторг договор с молодым специалистом (пункт 3 статьи 88 Кодекса об образовании).

Для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу.

При обращении он предъявляет паспорт или документ, удостоверяющий личность, а также другие документы, подтверждающие право на перераспределение.

Если молодой специалист перераспределился, то это не значит, что он будет отрабатывать вновь 1−5 лет: ему даётся срок с учётом время первой отработки.

Надеемся, мы ответили на основные вопросы, которые волнуют молодого специалиста при выходе в «свободное плавание». Не всё понятно? Пиши в обсуждения в студенческую группу Адукар, мы с радостью на них ответим.

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. info@adukar.by