Вопросы по зарплате всу и нгу

Украинская бумажная армия. Что не так со службой в ВСУ

ВСУ. news2world.net

В прошлом году министр обороны Степан Полторак написал в письме к Кабмину, что лишь за полгода из армии уволились 11 тысяч офицеров и контрактников, имеющих боевой опыт. Для профессиональной армии потеря людей, которые прошли ООС — большая проблема.  

Точных данных о том, сколько всего военных уволилось за прошлый год, нет. Эксперты называют цифру в 30 тысяч человек. Это влияет на боеспособность ВСУ: приходится обучать новых контрактников, которые тоже в скором времени покидают стройные ряды армии. 

Украинские военные: лейтенант, майор и полковник, анонимно рассказали NEWSONE.ua, в чем причина происходящего, с какими проблемами сегодня сталкивается армия, и как живут защитники нашей родины. 

Проблема 1. Зарплаты военных

Правительство пытается удерживать кадры повышением зарплат. В 2016 году доходы в армии существенно выросли: рядовой стал получать минимум 7 тысяч гривен вместо 3 тысяч.

 Также с 2019 года минимальная зарплата военных выросла до 10 тысяч. Правда, в Генштабе просили больше — 15 тысяч.

 Также в правительстве запустили компенсацию за аренду жилья не только для офицеров, но и для солдат и сержантов на контракте.  

Даже в пресс-службе Минобороны не отрицали тот факт, что «ситуация с обеспечением военнослужащих жильем не отвечает потребностям и требует значительного финансового ресурса». На квартирном учете нынче стоят примерно 40 тысяч военных. 

«Военные чаще всего не ориентируются в зарплатах на рынке. В основном они считают, что иметь зарплату в 20 тысяч гривен — это прекрасно. И все стремятся именно к этой сумме. Больше получают только полковники и генералы, и об этом никто даже не мечтает. Запросов никаких нет. Военные считают, что прекрасно поехать отдыхать в санаторий, как раньше ездили в Партенит. А все, что выше по уровню — неправильно», рассказывает NEWSONE.ua Юрий, полковник на пенсии. Его выслуга — 37 лет. 

«В армии раньше задерживались, потому что верили, что будут большие зарплаты. Есть контракт на 20 лет — они служат еще и еще. Многие не уходили, потому что с каждым годом увеличивалась пенсия. Сейчас контрактникам она стала безразлична — у всех обычных офицеров зарплаты всего по 12-13 тысяч. Конечно, текучка увеличилась», — добавляет он. 

Пускай зарплату в ВСУ постепенно повышают, выплачивают ее далеко не всегда. Вспомнить даже самоподжег Сергея Ульянова под Минобороны.Отец пострадавшего говорил: таким образом сын пытался привлечь внимание к тому, что ему и его сослуживцам не выплатили средства после увольнения. Сейчас сложно найти контрактника, перед которым государство выполнило все свои обязательства. 

В ВСУ стараются экономить и на страховке для военных. В прошлом году произошла серия трагедий, связанных со взрывами миномета «Молот». И тогда же вскрылась информация, что пострадавшие рискуют остаться без компенсаций по страховке.

 Все бойцы ВСУ застрахованы, но их признают виновными в неправильной эксплуатации военной техники, и никаких компенсаций они не получают. Для примера, в США, если даже травма солдата произошла по его вине, ответственность ложится на командира.

Считается, что недисциплинированный боец -это проблема плохого командования. 
 
Стоит отметит, что хуже, чем у бойцов ВСУ, ситуация у пограничников. Офицер получает около 12 тысяч гривен.

В 2017 и в 2018 годах текучка кадров усилилась вдвое, и только за январь и февраль уволились 405 военных. Для пограничного войска это ощутимый удар. 

Проблема 2. Вооружение

И еще одна проблема — вооружение. В целом военные отзываютсяо прогрессе в этой сфере. Еще в 2014 году бойцам буквально нечем было воевать. О снайперских комплексах, например, и речи не было.

Также армия была не обучена: не имели понятия, как устанавливать блокпосты, как вычислять наводчиков противника в тылу.

Теперь же мы вышли на качественный уровень, когда снайпер может несколько дней успешно зачищать сектор.  

«Укроборонпром» регулярно передает новое оружие ВСУ. Например, в прошлом году армии передали 2 тысячи единиц нового и модернизированного вооружения. Это и противотанковые комплексы, системы ПВО, и бронетехника США также стимулируют модернизацию армии. И все же, есть негативные отзывы. 

«Вооружения нет — его раздербанили во времена Януковича. То, что осталось — старое, его мало, оно хранится на арсеналах и условия хранения страдают — вы ведь слышали о поджогах, взрывах. Многие украинские военные части укомплектованы всего на 50-60%. Есть вооружение, но, если сравнивать с другой страной — оно никакое. Отреставрированное советское», — говорит Юрий.  Поэтому стоит взять на вооружение новые образцы ракетных средств поражения, которые должны компенсировать меньшую численность армии. Но и это вопрос, упирающийся в финансирование. 

Эксперты считают, что при численности армии в полмиллиарда оборонного бюджета никогда не хватит на достойные зарплаты и нормальное финансирование вооружения. Возможно, из-за этого и происходят многочисленные задержки с оплатой и различные нарушения. В Европе для финансирования такого же количества военных нужно 25 миллиардов евро. А у нас на армию предусмотрено 7,1 миллиарда долларов.

Проблема 3. Кадры в армии

Лейтенант Алексей рассказывает NEWSONE.ua, что у многих командиров совсем нет профессионального роста и авторитета. Они работают по «старым схемам» и допускают настоящий произвол, провоцируют конфликт поколений. 

«Конечно, они пользуются своим положением. Дети высших чинов всегда при айфонах, это никуда не девается. Был случай, когда меня полковник просил его забрать на его машине по его личным делам. И пока я его ожидал, на машину получил штраф. Конечно, за этот штраф полковник не платил, сказал, что это моя вина. Но и так лучше, чем было раньше. Знакомый рассказывал, как будучи лейтенантом, возил подругу полковника в Одессу на своей машине. Отказаться было нельзя», — говорит Алексей. «Нужно понимать, что армия — это срез нашего общества. Есть и такие кадры, но все зависит от людей. Если находят общий язык с коллективом, то проблем нет», — комментирует майор Вадим. 

Также некоторые военные в СМИ заявляли о поборах руководства, когда о выговорах «забывали» за несколько тысяч гривен.  

«Я не слышал о таких прямых взятках, — рассказывает полковник Юрий. — А вот если хочешь продвинуться по должности, то нужны не деньги. Надо выставляться, пить с высшими чинами, ведь тут играют роль связи. Кроме того, дедовщина в армии становится с каждым годом меньше и меньше. Все уже давно не так, как в сериале «Солдаты». Никто не драит щеткой унитазы. Это проявляется, но в меньшей степени. Но, конечно, старший по званию — это бог и царь. Все должны безукоризненно слушаться его и уважать. Генерал всегда будет тыкать полковнику, полковник — майору». 

Военные подчеркивают, что сейчас в армии проблемы не только с офицерским составом. Не тот боевой дух среди рядовых. В 2014 году люди пришли на волне патриотизма, а сейчас от тех, кто сохраняет подъем духа, осталось 10%. Также есть много тех, кто пришел в армию за ранними пенсиями, а не ради того, чтобы воевать. 

«В основном контрактники — из сел. Он не видят для себя других путей развития. И нет тенденции закончить Национальную академию, получить диплом и идти по карьерной лестнице. Большинство получают лейтенантов, капитанов, майоров максимум и уходят из армии. Многие шли защищать родину в 2014 году, чтобы получить помощь от государства, дополнительные льготы», — говорит Юрий. «Я работал с человеческим фактором, поэтому есть много самых разных историй. Сбегают из армии (уголовное преступление — ред.) из-за семейных причин. Ловятся на том, что попадают в аварии, случаются ЧП. Это в основном люди, которые психически были задавлены. Пьют метко, но редко. Запоев нет. Но если кто-то получает звание, то пьют до победного. А в ООС это серьёзная проблема, особенно когда идут активные боевые действия», — добавляет он. 

Проблемы 4. Условия службы

Военные подчеркивают, что для солдат нет приличных условий в казармах. Также сетуют на ненормированный рабочий день и отсутствие выходных. 

«Почти все работают во внерабочее время. Нет восьмичасового графика — часто задерживают на полтора-два часа. Чем выше ранг военного, тем больше он днюет и ночует на работе. И в выходной могут вызвать. Чтобы уехать на отдых, нужно долго отпрашиваться,» — комментирует Юрий. «Система подготовки какой была при советской армии, такой и осталась. Армия давно не такая, как советская — она не подходит для контрактников. Контрактники легко учатся выполнять свои обязанности, ведь им это нужно. А у нас все занятия с личным составом, темы рассчитаны на подготовку с нуля. Людям приходится повторно учиться с самого начала. Конечно, систему надо пересматривать.

Кроме того, вы знаете, что такое УПА? Это українська паперова армія. Так шутят о беспощадном бумагообороте. Все зарегулировано бесполезными приказами. Поэтому план на район 35 срочников — из 3,5 тысяч призывников, которые там проживают. Никто не хочет идти туда», — рассказывает майор Вадим. 

Особенно трудно бумажная работа обходится для тех, кто был на передовой. Рутина после боевых действий влияет на них критически, и бойцы увольняются. Поэтому так важно составление программ для электронного документооборота в ВСУ. Но военные говорят, что этоделается медленно, а прогресс называют неудовлетворительным. 

Эксперт по вопросам безопасности Сергей Шабовта считает, что военная служба абсолютно не привлекательна для украинской молодежи с точки зрения моральных ценностей.Возможно. деморализует также и то, что люди активно интересовались этой темой и помогали армии год-два, а затем забывают — до следующего обострения. 

Проблема 5. Уволиться сложно

За последние два года вопрос об увольнении стал для военных насущным. Уйти со службы сложно было даже по окончанию контракта. Но летом прошлого года вступил в силу закон, который упорядочил процедуру увольнения.

Многие до сих пор переслуживают по нескольку лет. Они не знают, когда их наконец уволят и что будет дальше. Те, кто не смог уйти по состоянию здоровья, начинают специально дебоширить, чтобы их отпустили.

 Участников ООС за это ждет два года условно.  

«Тяжело уволиться. Чтобы это сделать, нужно искать много причин, потому что просто так не увольняют. Все стараются уволиться по здоровью, чтобы не потерять привилегии. Но нужно в госпитале получить справки о болезни, и это возможно только в случае, если там есть связи. Я увольнением занимался 3 месяца. Процесс затягивали», — говорит полковник. «Никто их не держит, хочешь — уходи. Как раз по здоровью уволиться почти невозможно, разве что болезнь на грани со смертельной», — комментирует майор. 

Одни эксперты считают, что увольнение не должно быть проблемой армии, ведь такого количества военных не нужно. Достаточно сократить треть армии и увеличить зарплату. Если вернуть на рынок часть рабочих рук, это позитивно повлияет на нашу экономику. Другие же говорят, что это было бы крахом нашей армии, и допускают сокращение лишь небольшого процента военных. 

Хотят ли военные другую власть

Совсем скоро в армии могут настать перемены — есть шанс, что главнокомандующий страны изменится. Практически одинаковое количество  за Владимира Зеленского и Петра Порошенко после первого тура зафиксировали на 79 участках в зоне ООС. Но там али и перемещенные лица. 

А на участках Днепровском военном госпитале и в военном городке учебного центра ВСУ, где присутствуют инструкторы НАТО, больше всего проало за Зеленского. Эксперты посчитали, что это выражение несогласия с действующим положением вещей в ВСУ.

«Это опять же срез общества. Я был в командировке в ООС, жили в комнате из 8 человек. Из них я и еще один сержант за 40 были за Порошенко, один — За Зеленского, а всем остальным было наплевать» , — говорит майор Вадим. «У нас про это только и говорят. За Зеленского чаще всего простые солдаты, уставшие от войны. Однозначно много недовольных политикой Порошенко. Хоть он и реформирует армию, «совок» присутствует — никуда он не делся. Но многим не нравится, что он собирается договариваться с Путиным, ведь ради того, чтобы никому не идти на поклон, мы потеряли столько людей. Действительно, за время того, как был Порошенко, ситуация стала лучше, началась стабилизация. Армия хотя бы не деградирует. Ее столько лет убивали, и вот она наконец восстанавливается», — говорит лейтенант Алексей. 

Низкие зарплаты, непрофессиональная политика кадров, обилие бумажной работы, проблемы с увольнением по состоянию здоровья, устаревшая система обучения и плохие условия, — это далеко не все факторы, отпугивающих граждан от службы в армии. Хотя решение некоторых вопросов кажется практически невозможным, всегда есть пути, как сделать нашу армию эффективнее.

Анна Пешкова

Подписывайся на NEWSONE в Telegram. Узнавай первым самые важные новости.

Зарплата военнослужащих в Украине

Вопрос, какова зарплата военнослужащих на Украине, интересует многих. Одними движет чисто спортивный интерес, другие думают о том, смогли бы они заработать на службе в вооружённых силах Малой Руси.

Во все времена для мужчин было честью служить своей Родине и умирать за неё, если это будет нужно. Однако, как сейчас, так и в прошлом, служба в армии была неплохим источником доходов и возможностью повысить свой социальный статус и даже разбогатеть.

Есть ли возможность нормально существовать, будучи украинским военнослужащим? Стоит ли помышлять о службе на Украине или данное направление деятельности является совершенно бесперспективным?

От чего зависит зарплата военного

Как и в любой сфере любой страны, оклад украинского военного зависит от того, в каких войсках он служит и каково его звание.

В 2018 году президент страны, господин Порошенко, заявил о том, что необходимо произвести выравнивание заработных плат всех силовых ведомств. Однако, на настоящий момент вопрос находится в стадии решения.

Поднят он из-за того, что заработная плата пограничников значительно ниже окладов, выдаваемых в прочих военных сферах страны.

На настоящий момент украинские пограничники получают в среднем от 4 000 гривен до 4 500. Если перевести сумму в доллары, получится примерно 150 – 170 долларов США.

Если говорить о заработных платах в других родах войск, Национальной Гвардии, Вооружённых Силах Украины и т. д., то тут в среднем военнослужащие получают от 7000 и выше. В долларовом эквиваленте это около  265 $.

Для Украины это приемлемая сумма, для всего окружающего мира совершенно непонятная цифра.

Также президент Украины отметил, что необходимо в 2020 году внести изменения в разницу между зарплатами новичков и офицеров, отдавших службе более 20 лет. На настоящий момент она равняется 1,5 – 2 тысячам гривен. Это опять же, нонсенс, который становится ещё более очевидным, если названные суммы перевести в международную валюту: 55-75 долларов США.

2018 год для многих военных Украины в плане материального обеспечения стал успешным, так как новички контрактники (первый год) получили тройное увеличение оклада. Если в начале прошлого года они зарабатывали всего 2 300 гривен, то к его концу, началу 2020 года они уже получают 7 000 гривен.

Тем, кто интересуется украинскими новостями, известно, что зона службы в стране сейчас разделена на две части.

Одна – это тыл, где военнослужащий спокойно несёт службу и ничем не рискует, другая – это АТО, где в настоящий момент осуществляются боевые действия, и есть, соответственно, риск для жизни и здоровья.

АТО расшифровывается, как антитеррористическая операция, развёрнутая против сепаратистов, то есть людей, интересы которых вошли в разрез с интересами новой власти.

Те, кто служит в безопасных зонах страны, получают в полтора раза меньше заработную плату, нежели военнослужащие, рискующие своей жизнью. На сегодняшний день — это соотношение 7 000 гривен и 10 300 гривен, если речь идёт о рядовых. В прошлых 2015 и 2016 годах ситуация была иной, соотношение заработных плат выглядело таким образом: 2 341 гр. и 5 641 гр. соответственно.

Рядовые и офицеры

Как уже говорилось, зарплата в армии зависит и от воинского звания. На низшей ступени находятся солдаты, выше них:

• младшие сержанты и командиры отделений;
• лейтенанты и командиры взводов;
• капитаны и командиры рот;
• подполковники и командиры батальонов;
• полковники и командиры бригад.

В 2017 году материальное положение обладателей всех воинских званий было улучшено. Так младшие сержанты и командиры отделений, проходящие службу в тылу, до 2017 года получали оклад в 2 837 гривен. В минувшем году ситуация изменилась, и их зарплата стала равной 8 000 гривен. Заработная плата тех, кто служит в АТО, тоже выросла с 3 737 грн. до 11 900 грн.

Зарплата военных на Украине в зоне АТО

Капитаны и командиры рот в нынешнем 2020 году зарабатывают по 11 000 гривен. Это больше на 6 000 от прошлого заработка. Те, кто служит в неспокойных районах государства, ежемесячно получают 18 300 гривен. Ранее их оклад равнялся 12 396 грн.

Украинские лейтенанты зарабатывают 9 500, в зоне АТО 15 000 гривен. Для офицеров высшего ранга, то есть подполковников и полковников, ситуация в минувшем году тоже изменилась. Подполковники, не задействованные в опасных районах, получают 13 000, их коллеги в АТО – 21 200. Для полковников эти суммы равняются 16 000 и 25 400 соответственно.

Следует учитывать и тот факт, что гривна продолжает падение, вместе с нею падают и зарплаты военных.

Если сравнивать с Россией и другими благополучными странами, такие ставки в них назначаются обычным военнослужащим, не отслужившим в армии десятки лет, и не рисковавшим своими жизнями.

Кто служит в ВСУ

Так как мнения украинцев разделились на два противоположных лагеря, далеко не каждый гражданин государства считает почётной службу в армии. Если к этому добавить и мизерные зарплаты военных, можно объяснить возникший в нынешнем году дефицит военных ресурсов.

В связи с возникшей ситуацией, планируется привлечь к военной службе офицеров, которые не служили в рядах вооруженных сил, а воспользовались своим правом пройти военную кафедру, будучи студентами высших учебных заведений. В 2020 году будет призвано 4 тысячи человек из физически не отслужившего запаса. Речь идёт о людях, которым на настоящий момент не исполнилось 43 года.

Призыв по новому принципу уже действует в 2020 году. Ежеквартально ряды Вооруженных сил Украины будут пополняться военными запаса, которым придётся отслужить в армии 18 месяцев. Благодаря этому законодательному виражу, количество недовольных действиями власти может значительно вырасти.

Ранее заявленное обещание, что армия страны будет формироваться исключительно из солдат срочной службы и контрактников, оказалось невыполненным.

В связи с этим, можно поставить под сомнение и другое обещание того, что, начиная с 2020 года ВСУ Украины будет формироваться исключительно из контрактников, и у всех граждан страны будет выбор: брать в руки оружие или оставаться мирным жителем, что соответствует большинству убеждений граждан не только Украины, но и всего мира.

Сколько получают наёмники на Украине

Как в российских, так и в украинских СМИ время от времени проскальзывает информация о том, что на Украине служат не только отечественные военнослужащие, но и наёмники из других стран. Соответствует ли эта информация действительности?

Следует знать, что согласно Международной конвенции о борьбе с вербовкой, наёмническая деятельность является запрещённой. Речь идёт не только о непосредственной вербовке, но и о финансировании, обучении и т. д. Потому, официально, ни одна из сторон противостояния на Украине не пользуется услугами наёмников.

Иностранные наёмники на Украине

Современные компании, предоставляющие охранные услуги, не станут рисковать своей репутацией, отправляя наёмников в горячие точки мира.

Как правило, это военные специалисты, занимающиеся обеспечением защиты дипломатических миссий, расположенных на территории Украины.

Исходя из этого, вопрос заработной платы наёмников остаётся открытым. Однако, известно, что на настоящий момент в мире заработная плата военного наёмника составляет сумму от 500 до 1500 тысячи долларов в день. И это, если речь идёт не о специалистах высшего уровня.

Перспективы украинских военных в 2020 году

Современная зарплата военных в падающей по экономическим показателям Украине, едва ли может удовлетворить человеческие потребности. Однако власти стремятся исправить ситуацию, и если не повысить оклады, то по крайней мере, привязать их к инфляции, чтобы материальный уровень защитников отечества не заставлял их бросать службу и переходить на гражданку.

В 2020 году запланировано увеличить заработную плату военнослужащих на 10%. В нынешнем году расходы страны на содержание армии будут составлять 65,5 миллиарда гривен. Если говорить обо всех военных расходах страны, то они будут составлять 111 млрд. гривен.

Зарплата украинских военных в соотношении со средними заработками в государстве

Если сравнивать оклады военных с тем, что зарабатывает средний гражданин Украины, получается, что носить форму выгодно. Осенью 2017 года средняя зарплата в стране равнялась 5 202 гривен. Взяв во внимание тот факт, что во многих сферах государства люди не получают положенные деньги вовремя, можно сделать вывод, что у военнослужащих всё складывается достаточно хорошо.

Средняя заработная плата в Укрине

В 2020 году планируется повышение минимальной заработной платы. На вопрос, хватит ли у Украины сил и ресурсов на то, чтобы поднять социальный уровень своего населения, даст ответ время. Что касается военных, то служат они либо из патриотических соображений и личных убеждений, либо из-за страха быть наказанными за уклонение от своего гражданского долга.

Ни о каких материальных выгодах речи идти не может. Зарплата военнослужащих на Украине не выдерживает никаких сравнений и служит одним из объяснений того, почему с каждым годом всё меньше людей желает надеть форму и стать военным.

Повышение зарплаты Национальной Гвардии в Украине в 2019 году

В последнее время в Украине обсуждают вопрос о повышении минимальной зарплаты в следующем году. Повышать минимальный оклад будут всем госслужащим, бюджетникам, военным.

Всех украинцев волнует еще один вопрос: когда Национальной Гвардии повысят зарплату в Украине? Об этом шла речь еще в прошлом году.

Эксперты утверждают, что повысить оклад могут после проведения выборов.

Что собой представляет Нацгвардия Украины

Национальная Гвардия – силы, которые следят за безопасностью, порядком в стране. Гвардейцы защищают жизнь людей, следят за их безопасностью. Бойцы Нацгвардия подчиняются министерству внутренних дел, министру обороны.

В состав Нацгвардии входят добровольцы, которые пополнили ряды гвардейцев по своему желанию, сотрудники правоохранительных органов, солдаты армии, волонтеры. Волонтеры служат на бесплатной основе, они не получают жалование. Состав пополняется за счет мобилизации по призыву.

В Нацгвардию также входят войска внутренних дел, воины, которые были самообороной во времена Майдана.

Национальная Гвардия Украина начала свое существование в 1991 году как отдельная силовая организация. Позже данную силовую структуру отменили. Национальная Гвардия была возобновлена в 2014 году, после оккупации Крыма.

Согласно закону «О национальной гвардии Украины», в обязанности бойцов входит:

• защищать граждан Украины, их права, свободу, интересы;
• обеспечивать оборону территории;
• следить за общественным порядком;
• предотвращать уголовные, административные нарушения;
• охранять объекты, подконтрольные Нацгвардии;
• нести ответственность за пропускной режим на государственных объектах;
• охранять государственно важный груз (ядерное оружие) при перевозке его на территорию Украины;
• следить за общественным порядком во время визита важных должностных лиц;
• пресекать незаконную деятельность террористических организаций, военных формирований, групп;
• задерживать преступников, которые находятся в розыске, совершили побег из мест заключения.

Основная функция, положена на гвардейцев – участие в АТО, вооруженных конфликтах, защита украинцев, территории страны.

Зарплата воинам-гвардейцам на сегодня

Зарплата военным зависит от их звания, ранга. Оклад варьируется в пределах одной, двух тысячи гривен. В прошлом году Президент Украины выдал указ об уравнении окладов для всех военных.

Согласно закону, все военных будут получать одинаковую зарплату. Исключением будут офицеры, отдавшие службе в армии более двадцати лет. На сегодняшний день зарплата бойца Нацгвардии Украины составляет от семи до десяти тысяч гривен.

Чем выше звание у служащего, тем выше зарплата.

Сумма оклада также зависит от прослуженных лет. Солдат-контрактник, только поступивший на службу, первый год получает от девяти тысяч гривен. В 2019 году эта сумма вырастит до пятнадцати тысяч.

В прошлом году зарплату военным повысили в два раза. Вконце 2017 года солдаты-контрактники получали две с половиной тысячи гривен, вначале 2018 года – семь тысяч. Сейчас простые солдаты получают 560 гривен (до 2018 года они получали всего 30 гривен), майоры – 1420 гривен (ранее оклад составлял 125 гривен).

Раньше зарплата участников АТО, которые прикрывали тыл, составляла почти три тысячи гривен, теперь воины получают семь тысяч. Участникам боевых действий подняли оклад з пяти тысяч до десяти.

Недавно в СМИ появились последние новости об индексации зарплаты бойцам Национальной Гвардии в 2019 году. Согласно информации, оклад военным повысится на 5-10%. Точная сумма будет известна после принятия украинского бюджета в начале 2019 года.

Зарплата нацгвардейцам в 2019 году: повышение

Многие еще в прошлом году стали говорить о том, что ожидается повышение зарплаты Национальной Гвардии в Украине 2019. Министр обороны заявил, что с 1 января следующего года зарплата военным, в том числе нацгвардейцам, будет увеличена. По последней информации с Министерства обороны, рядовой солдат будет получать от девяти тысяч гривен, офицеры – больше пятнадцати тысяч.

Читайте так же:  Минималка с 1 сентября 2020 в Украине

Для того, чтобы повысить зарплату, Минобороны попросило в правительства дополнительных четыре миллиарда гривен.

Повышение оклада военным объясняется тем, что в прошлых годах денежное обеспечение солдат было на низком уровне, сумма оклада была низкой. Это приводило до нежелания воевать, служить в армии по истечению контракта. Министр заявил, что в прошлом году наблюдалось частое увольнение.

Только за полгода было уволено около 11 тысяч гвардейцев, рядовых солдат, сотрудников правоохранительных органов, контрактников. В СМИ появилась информация, что ожидается большое сокращение бойцов Национальной Гвардии в 2019 году в Украине.

Около 18 тысяч человек планируют покинуть профессию военного.

Вопросы по зарплате всу и нгу

Однако, на настоящий момент вопрос находится в стадии решения. Поднят он из-за того, что заработная плата пограничников значительно ниже окладов, выдаваемых в прочих военных сферах страны.На настоящий момент украинские пограничники получают в среднем от 4 000 гривен до 4 500. Если перевести сумму в доллары, получится примерно 150 – 170 долларов США.

Если говорить о заработных платах в других родах войск, Национальной Гвардии, Вооружённых Силах Украины и т. д., то тут в среднем военнослужащие получают от 7000 и выше.

В долларовом эквиваленте это около 265 $. Для Украины это приемлемая сумма, для всего окружающего мира совершенно непонятная цифра.Также президент Украины отметил, что необходимо в 2020 году внести изменения в разницу между зарплатами новичков и офицеров, отдавших службе более 20 лет. На настоящий момент она равняется 1,5 – 2 тысячам гривен.

Это опять же, нонсенс, который становится

Glavcom

Защищают не только от патронов, но и от осколков.

Этот бронежилет можно по-разному комплектовать, он имеет круговую защиту, а также имеет систему быстрого съема в случае ранения, — сообщил представитель Научно-исследовательского института МВД. Подтверждая надежность этих спецсредств, представители Нацгвардии протестировали этот бронежилет.

Стреляли в него из различного вида оружия и с разного расстояния. Даже стреляли из снайперской винтовки Драгунова калибра 7,62 с расстояния 10 метров. Тестирование показало если бы он был одет на правоохранителя, он бы остался жив.

Процедура передачи проходила с участием командующего Национальной гвардии Украины

Укомплектованность бригад ВСУ на фронте менее 50%: почему воины уходят?

Необходимы комплексные решения, чтобы число тех, кто приходит, было больше тех, кто оставляет ряды.

Но цифрами военное командование манипулирует. В боевые подразделения нередко зачисляют вспомогательный персонал, который находится на базе, либо прикомандировывают на время военнослужащих из других тыловых частей. То есть одни и те же люди фактически на бумаге могут проходить службу в двух подразделениях.

Численность прикомандированных в пехоте на первой линии может достигать до 50% от состава подразделения. Особенно остро бьют увольнения из армии по тем частям, в которых проводится дорогостоящая подготовка личного состава с помощью инструкторов НАТО.

Всу и нгу получили на вооружение почти 4 тысячи единиц техники

Из этого количества 2053 – совершенно новое и модернизированное вооружение. Это стало возможным только благодаря работе более чем ста тридцати предприятий-участников концерна».

При этом в сообщении подчеркнули, что ВСУ получили БМП, танки, артиллерию, самолеты, средства ПВО, ПТРК, а также другую боевую технику и оружие.

Также в пресс-службе «Укроборонпрома» отметили, что в 2017 году концерн на сто процентов обеспечил выполнение Государственного оборонного заказа, как и за период прошлых лет.

В ведомстве сообщили:

«За год десятки заводов государственного предприятия передавали украинским военным новое, восстановленное и модернизированное вооружение, которое сразу направлялось в военные подразделения»

. Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой! И нажмите: Ctrl + Enter 22 июл 2020 29832 Кремль готов предложить Зеленскому товар, которым еще не так давно хвастался Медведчук – политолог

Командующий Нацгвардии Аллеров: НГУ осуществила большую работу по переходу на стандарты НАТО

В некоторых вопросах мы зашли в тупик, а решение конфликта претит как интересам России, так и интересам наших, украинских политиков.

Но надо, все же, садиться и разговаривать. Возможно в формате Украина-Европа-США-Россия.

Это позволит нам решить все проблемные вопросы, которые есть на этих территориях – как политические, так экономические. По состоянию на сегодня в каком направлении, по вашему мнению, необходимо усилить работу в вопросе урегулирования конфликта на Донбассе? Я высоко оцениваю команду, которая ведет переговоры об урегулировании конфликта на международном уровне.

Нгу сохранил свое место в топ-5 российских вузов по уровню зарплат выпускников, работающих в ит, увеличив отрыв от нгту

На самые высокие зарплаты в ИТ-отрасли претендуют молодые специалисты, окончившие Московский физико-технический институт – 136 тысяч рублей, а самые скромные ожидания у выпускников Рязанского государственного радиотехнического университета и Пензенского государственного университета – 71 тысяча рублей. — Новосибирск в очередной раз доказал, что умеет готовить ценных и дефицитных на сегодняшний день профессионалов в сфере ИТ.

Но город, судя по рейтингу, теряет популярность как место, где молодые специалисты планируют строить дальнейшую карьеру, — прокомментировала Анна Абидова, директор по развитию Superjob.ru.

— Это тревожный сигнал для бизнеса и администрации. У Новосибирска есть достойные конкуренты, которым есть что предложить выпускникам школ и их родителям для развития.

И речь идет не только о вузах Москвы и Санкт-Петербурга, но и других городах Сибири и Урала.

Зарплаты в АТО. Сколько теперь будут получать военные ВСУ

Младший сержант, командир отделения: базовая — 2 837, в зоне АТО — 6 737.

Лейтенант, командир взвода: базовая — 3 801, в зоне АТО — 9 301 Командир роты, капитан: базовая — 5 096, в зоне АТО — 12 396 Командир батальона, подполковник: базовая — 5 664 в зоне АТО — 13 864 Командир бригады, полковник: базовая — 6 501, в зоне АТО — 15 901 ЗАРПЛАТЫ 2016 ГОД С января 2016-го года зарплаты были существенно повышены.

Стрелок, солдат: базовая — 7 000, в зоне АТО — 10 300 Младший сержант, командир отделения: базовая — 8 000, в зоне АТО — 11 900 Лейтенант, командир взвода: базовая — 9 500, в зоне АТО — 15 000 Командир роты, капитан: базовая — 11 000, в зоне АТО — 18 300 Командир батальона, подполковник: базовая — 13 000, в зоне АТО — 21 200 Командир бригады, полковник: базовая -16 000, в зоне АТО — 25 400.

Стоит также напомнить, что с января 2017 года был повышен размер надбавок за службу в зоне АТО.

Яценюк поручил вдвое увеличить зарплату лицам, которые выполняют функции по обеспечению ВСУ и НГУ

загрузка. Подпишитесь на 112.ua в вашем и Оперативно и лаконично о самом важном Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите кнопку «сообщить об ошибке», чтобы сообщить об этом редакции Сообщить об ошибке

Служба за контрактом

20 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу до Національної гвардії України приймаються громадяни України, які пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби: — військовослужбовці, які проходять строкову військову службу у Національній гвардії України; — громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової військової служби; — військовозобов’язані, а також жінки, які не мають військових звань офіцерського складу, з відповідною освітою та спеціальною підготовкою віком від 18 років. Вимоги до кандидатів для проходження військової служби за контрактом: — придатні за станом здоров’я до військової служби у Національної гвардії України, що встановлюється в ході медичного огляду та професійно-психологічного відбору, які проводяться у відомчих медичних закладах МВС України;

В новосибирском госуниверситете самые высокие в регионе зарплаты — минобрнауки

В Новосибирской области лидером по заработной плате стал Новосибирский госуниверситет (НГУ), на втором месте государственная консерватория имени Глинки, средние зарплаты в этих вузах в полтора-два раза выше остальных, говорится в сообщении ведомства, с которым 26 ноября ознакомился корреспондент Сиб.фм.

Минобрнауки провело мониторинг заработных плат профессорско-преподавательского состава в вузах страны, чтобы убедиться, что зарплаты преподавателей не ниже средних по субъекту федерации. Были учтены зарплаты ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов, профессоров за октябрь 2012 года.

В Новосибирской области лидером по зарплатам стал НГУ, где преподаватели в октябре заработали в среднем 65 500 рублей, что составляет более 270% от средней зарплаты в регионе, указано в рейтинге.

Ректор НГУ Михаил Федорук в беседе с корреспондентом Сиб.фм признал, что размер средней зарплаты

В нгу и всу кормят как на курсах выживания

Даже если бы не было коррупции, управленческих расходов в этой сумме — все равно это мало.

Наши воины, которые служат, учатся, воюют — это люди с уникальной, железной супермотивацией.

Но как внедрить интенсивный курс боевой подготовки, который рассчитан на 12 часовой рабочий день, на 6 месяцев, если людям на таких курсах реально необходимо 4-5 разовое питание, на порядок более качественное и здоровое, с молочной продукцией, овощами, фруктами, свежим мясом? Питание на солдата во время курса боевой подготовки не может стоить дешевле 150 гривен, и это очень-очень скромно.

Как именно повысят денежное обеспечение бойцам Национальной гвардии Украины

грн за месяц — на 1 линии обороны на глубину ротных опорных пунктов и 4,5 тыс.

Только бренд. Только интернет и медиа Это поможет Украине восстановить справедливость и узнать правду И вдруг оказалось, что никому он не нужен.

Фильм «Страны» о решениях,

Сколько контрактники в ВСУ будут получать после повышения зарплаты

Подписывайтесь на наши аккаунты в и , чтобы первыми получать важные новости и аналитику. 01:2601:0000:2600:0223:1223:0022:4222:2222:1021:56 Загрузка.

1. Михаил Дяденкополитолог
2. Николай Сунгуровскийдиректор военных програм
3. Валентин Войтковполитолог
4. Андрей Дудаполитолог
5. Олег Саакянполитолог
6. Тарас Загороднийполиттехнолог

Авторские колонки

1. Денис Поповичжурналист
2. Леонид Швецполитический обозреватель
3. Богдан Машайжурналист
4. Александр Радчукполитолог
5. Леонид Швецполитический обозреватель
6. Александр Радчукполитолог

© 2009—2020 . Все права защищены и охраняются законом. Администрация сайта оставляет за собой право не соглашаться с информацией, которая публикуется на сайте, владельцами или авторами которой являются третьи лица.

© 2009—2020 . Все права защищены и охраняются законом.

Служба по контракту в ВСУ: Генштаб подробно разъяснил детали набора и рассказал о преимуществах

При этом у кандидата должна отсутствовать судимость за совершение тяжких преступлений.Также будущий военный должен иметь базовое среднее образования и быть пригодным к службе по состоянию здоровья.

Окончательный вывод о пригодности кандидата по медицинским показаниям может дать только военно-врачебная комиссия.