+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Массовое увольнение сотрудников полиции

Массовое Увольнение Из Полиции

Массовое увольнение сотрудников полиции

— Частные охранные организации (ЧОО), зарегистрированные на территории Центрального округа Москвы, были поставлены в ситуацию, когда их деятельность была невозможна без предоставления регулярного вознаграждения руководству отдела через инспекторов, курирующих эти ЧОО, — рассказали Life News в пресс-службе ГУ МВД РФ по Москве.

В Волгоградской области местное управление внутренних дел приняло решение уволить сразу 81 сотрудника ГИБДД, которые служили во втором отдельном батальоне ДПС. Выяснилось, что руководство этого батальона создало целую организацию, которая занималась вымогательством денег у водителей – простые инспекторы ежедневно должны были сдавать своему начальству определенную сумму денег.

В лианозово идёт массовое увольнение сотрудников полиции из-за коррупции

Органы внутренних дел занимают центральное место в правоохранительных органах в Российской Федерации. К сожалению, в последние годы деятельность органов внутренних дел становится все больше криминализированной. Основным фактором является коррупционная направленность среди сотрудников органов внутренних дел.

Летом 2017 года в районном отделе ОМВД Лианозово уже организованной группой лиц сотрудники полиции (инспектор отдельной роты патрульно-постовой службы полиции, полицейский водитель и полицейский) получили взятку в размере 240 тысяч рублей. Вышеуказанную сумму полицейские требовали за «не привлечение» мужчины к уголовной ответственности за сбыт наркотиков, тем самым они не только не пресекли преступление, но и сами совершили преступление.

Из омской полиции массово увольняются сотрудники

Депутаты Горсовета обвинили органы МВД по Омску в текучке кадров. Народные избранники остались недовольны тем, что количество уволенных сотрудников превышает количество принятых. Впрочем, в ведомстве оправдываются — у них напряжённая работа и ранний выход на пенсию.

Парламентариев также возмутил тот факт, что органы полиции считают свою работу секретной, что провоцирует появление слухов и домыслов в СМИ. «Отсюда и идут понятия «оборотни в погонах», и коррупция есть.

Вы ведь в числе первых по уровню коррупции, причём именно силовые структуры. Ваша деятельность не должна быть секретной, и люди должны знать, кто из сотрудников полиции нарушает закон.

Тогда доверия к вам будет больше», — требовал коммунист Леонид Михайленко.

Начальник тюменской полиции рассказал о массовых увольнениях из-за пенсионной реформы

«И особенно больно это для сельских территорий. Если в городе можно отыскать кандидатов, то на селе сразу возникают вопросы. Руки не опускаем. Видим, что в начале этого года есть хорошая тенденция. И желающих прийти в органы внутренних дел все больше и больше. Мы с прошлого года преодолели дисбаланс. И стали больше принимать на службу, нежели увольнять», — добавил Алтынов.

Рекомендуем прочесть:  Врачи В Первый Класс 2019

В полиции Тюменской области начали массово увольняться сотрудники, стаж которых достигает 20 лет (что позволяет претендовать на пенсию МВД). Образовался дефицит кадров, сообщил глава УМВД по Тюменской области Юрий Алтынов, выступая на заседании комитета облдумы по госстроительству и местному самоуправлению.

Массовое увольнение в полиции

Взяточничество и коррупция были распространены среди чиновничества и в XIX веке, и в правление Николая Второго, но примерно после 1861-го и до 1917 года это было в основном низовое взяточничество, в среде мелкого и отчасти среднего чиновничества, низших полицейских чинов и армейских интендантов — в то время как в СССР с самого начала и до конца коррупция пронизывала общество уже снизу доверху, а к концу существования СССР приобрела уже отчасти и системный характер — хотя, по объему взяток, конечно, это несравнимо с современной Российской Федерацией.

В Крыму начались массовые увольнения крымских сотрудников МВД, присягнувших России.В Крыму и Севастополе должно быть 15 500 сотрудников полиции и 3600 служащих внутренних войск, следовало из сообщения заместителя министра внутренних дел Аркадия Гостева на.

Внутренняя политика России

По его словам, на сегодня из-за этого в УМВД есть «достаточно большой некомплект» — порядка 8%, или около 600 сотрудников. Сильнее всего нехватка кадров ощущается в подразделениях уголовного розыска, контроля за оборотом наркотиков, участковых, патрульно-постовой службы.

«У нас на сегодня некомплект достаточно высокий. И это характерно для многих регионов России. Вызвано это тем, что так называемая пенсионная реформа внесла определенный резонанс. И те, кто достиг 20-летнего рубежа выслуги лет, после которого они имеют право на пенсию, начали активно покидать ряды органов внутренних дел», — рассказал Алтынов.

Плюс ухудшает ситуацию так называемая «палочная» система — что хочешь, делай, но поймай столько-то преступников, заведи столько-то административных дел и прочее. В рамках сегодняшней программы попытаемся узнать, где правда, а где вымысел, и можно ли что-то с этим сделать. На связи с нами Михаил Пашкин, глава Московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии.

Впрочем, в ведомстве оправдываются — у них напряжённая работа и ранний выход на пенсию.

Сегодня на заседании комитета Омского городского Совета по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядка депутаты обсудили информацию управления Министерства внутренних дел по городу Омску о количественном и качественном кадровом составе по службам Управления за 2013 год. Выяснилось, что на 1 мая текущего года в органах полиции имеется 130 вакантных должностей, из них 100 — офицерского состава и 30 младшего состава.

Массовые увольнения сотрудников полиции

Руководитель Нацполиции Хатия Деканоидзе не подтверждает информацию о массовом увольнении своих сотрудников из-за нежелания защищать участников «марша равенства за права ЛГБТ» 12 июня.

Об этом она сообщила журналистам на пресс-конференции, передают «Украинские Новости «.

«Распространяется фейковая информация по соцсетям, якобы полицейские массово отказываются выполнять свои обязанности.

Как сообщает «Интерфакс», на митинг в субботу вышли работники «Лучегорского угольного разреза» и Приморской ГРЭС, которая входит в состав филиала «Лучегорского топливно-энергетического комплекса» («ЛуТЭК») АО «Дальневосточная генерирующая компания».

Массовое увольнение руководства полиции Южного Казахстана

Сакен Айтбеков, первый заместитель начальника ДВД, который всего несколько месяцев назад был назначен на этот пост, первым написал рапорт об увольнении по собственному желанию. По информации наших источников, число телефонных разговоров Айтбекова с Тулешовым в течение одного только месяца достигало двухсот.

Предполагается, что высокопоставленные офицеры полиции поддерживали отношения с Тохтаром Тулешовым, крупным бизнесменом Южного Казахстана, который был арестован в начале 2016 года. Комиссия предполагает, что «пивной король» Тулешов мог содействовать в продвижении этих людей по карьерной лестнице.

300 нижегородских полицейских решили уволиться из-за пенсионной реформы

Желающие срочно покинуть службу, создали огромную очередь в отделе кадров МВД по Нижегородской области. Кадровики не успевают подготавливать личные дела на увольнения из-за большого количества желающих. Полицейские могут уволиться и после вступления пенсионной реформы, если она их всё же коснётся. Однако тогда они могут потерять в выплатах до трети от положенного.

Законопроект был внесён на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 года по распоряжению председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева. Проект реформирования пенсионной системы в стране предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста для большинства граждан с 1 января 2019 года.

Хватит с меня митингов»

Нечего стало делать в этой системе. Никому мы тут не нужны. Ни руководству ни прямым начальникам. Одни подставы кругом. Я отработал 17 лет из них 13 год за полтора. Через месяц-два тож на пенсию свалю. Мне 37. Пора покорять гражданку пока года молодые. После 40 и там мало кому нужен буду. Не буду ждать пока и пенсии лишат. У нас все могут. Так что как то так. Такое мое мнение.

Что ж все такие жалобщики? Вас никто силой в органы не тащил, а как уволятся, сразу всем говорят, что на гражданке тааааак круто, всем советуют увольняться, а на самом деле это самовнушение и таким образом люди пытаются ложно прикрыть свои комплексы, перед бывшими коллегами показать, что у них все якобы супер, а большинство через полгода-год восстанавливаться придут

Увольнение из МВД по собственному желанию в 2019 году

Он имеет право не выходить на работу, однако с ним должен быть произведен полный расчет в последний день трудовой деятельности. Если это условие не соблюдено, он может обратиться в суд или попытаться все урегулировать мирным путем.

Массовые увольнения полицейских и рост преступности: чем обернется для россиян реформа МВД

Массовое увольнение сотрудников полиции

В конце ноября стало известно, что на пенсию будут уходить позже не только простые граждане, но и сотрудники правоохранительных органов. За новостью о грядущих реформах последовало массовое увольнение полицейских и попытки вышестоящих органов удержать их на местах.

Пенсионная реформа для полицейских

Увеличение стажа за выслугу лет для силовиков обсуждается уже несколько лет, однако всерьез об этом заговорили в разгар лета. На пресс-конференции министр финансов Антон Силуанов заявил, что Минобороны уже готовит изменения:

«Мы говорили о том, что сегодня есть стаж выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих. Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений», — сказал Силуанов. После этого в отделах полиции начались первые увольнения.

Обещанный Силуановым закон появился только через пять месяцев, в конце ноября. Разработанный экспертами МВД проект предусматривает повышение предельного возраста службы на пять лет. Так майоры и подполковники смогут служить до 55 лет, полковники — до 60 лет, а генералы — до 65.

Если офицеры захотят, они смогут продлить себе срок службы еще на пять лет, каждый год проходя медкомиссию. Таким образом, согласно проекту, предельный срок службы может составить до 70 лет.

Согласно пояснительной записке, сделано это для того чтобы сохранить укомплектованность состава и ведущие кадры в структуре.

При этом в реформе есть послабления. Если сейчас размер пенсии по выслуге лет составляет 50 процентов от заработной платы, то когда выслуга лет вырастет с 20 до 25 лет, размер пенсии составить 65 процентов от зарплаты.

Почему полицейские увольняются

При этом самих полицейских эти новость никак не радует — во многих регионах страны сотрудники начали массово увольняться. Это «МБХ медиа» подтвердил в том числе сотрудник полиции из Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий (имя изменено по просьбе героя):

«Сейчас массово пишут заявления об увольнении, — рассказал Дмитрий, — потому что боятся муссируемых предпосылок того, что отменят пенсию. Многие, у кого уже есть 20 лет выслуги, пытаются выйти на пенсию, чтобы реализовать свое право на нее уже сейчас».

При этом, по словам полицейского, руководство пытается всячески успокоить подчиненных, пытаясь убедить их, что все слухи о подготовке реформы — «ложь и провокация». Но это не успокаивает полицейских, которые хотят уйти на пенсию.

Другая причина увольнений — различие между ожиданиями и реальностью.

«Романтика теряется, разбившись о корыто бумажной волокиты, — объясняет Дмитрий.

— Молодежь приходит, смотрит, что все в МВД через заднее место, что вся работа делается не для решения проблем борьбы с преступностью, охраны общественного порядка, а для отчетов перед вышестоящими, чтобы приехал проверяющий, и у него вопросов не было. Молодежь понимает, что система в целом настроена и нацелена на работу внутри себя, а не на помощь гражданам. Вот и бегут».

Мария Дмитриенко / ТАСС

Если и раньше желающих работать в полиции было немного, то теперь и количество действующих сотрудников сокращается в разы. И тогда руководству МВД приходится идти на хитрости:

«Сейчас кадрам (отделам кадров — „МБХ медиа“) дали команду, что если человек увольняется, то его везут чуть ли на прием к генералу в этом субъекте, — рассказывает Дмитрий. — Расспрашивают, какие причины, почему увольняются. И придумывают всякие препятствия — дополнительные отработки, отправляют по инстанциям с обходным листом и прочее. И уволить — тоже целая проблема во многих регионах».

Разумеется, никакой статистики об увольнениях полицейских нигде не ведется — проблема реформы только обсуждается сотрудниками МВД в кулуарах, иногда выходя на уровень СМИ. Но при этом уже сейчас понятно, что еще до введения реформы штат полицейских может сильно сократиться.

«Отношение ко всему скотское, на работе приходится жить. Нагрузка очень большая. А если еще выслугу лет увеличат, так вообще все убегут, — рассказал „МБХ медиа“ бывший сотрудник полиции из Старого Оскола Иван (имя изменено по просьбе героя).

— У нас в городе три опорных пункта. В каждом из них по штату должно быть семь участковых. Один опорный пункт вообще закрыли, участковых там нет, а в двух других по одному участковому. Материалов должно быть в месяц 30, а у них их по 120».

Куда уходят полицейские

Численность сотрудников МВД на начало 2018 года составляла 746 859 человек, то есть примерно 600 полицейских на 100 тысяч граждан. Однако в зависимости от округа эта цифра может сильно меняться.

Больше всего сотрудников на 2016 год было в Центральном федеральном округе — почти 180 тысяч человек. На втором месте находится Сибирский федеральный округ — там сотрудников полиции чуть больше ста тысяч.

Именно туда часто и переходят полицейские, которые увольняются со своих рабочих мест в других регионах.

«Конкретно у нас (в Ямало-Ненецком АО — «МБХ медиа») таких моментов нет, у нас отдел относительно благополучный, — рассказывает Дмитрий. — Все-таки северный коэффициент, год за два-полтора и другие льготные периоды.

Поэтому именно к нам люди идут, и у нас такой кадровой проблемы нет. Наоборот, когда началась эта волна, люди начали переводиться к нам, потому что у нас выслуга лет в полтора-два раза меньше. Поэтому дорабатывать люди идут к нам. И такого массового оттока, как в том же Омске, у нас нет. Там люди в основном стараются перевестись на север”.

Другие увольняющиеся сотрудники уходят совсем в другие области. Как рассказал Иван, он после работы в полиции устроился в ЧОП.

«Кто куда уходит на самом деле. Кто-то таксует, кто-то уходит в охрану, кто-то свои открывает предприятия. И я ни знаю ни одного, кто бы пожалел», — рассказывает Иван.

Влияние на граждан

Как рассказал «МБХ медиа» администратор паблика «Омбудсмен полиции» Владимир Воронцов, только в Москве прогнозируют некомплект полиции в 40 процентов на 2019 год.

По словам Воронцова, из-за реформы преступность в России может вырасти. «В том числе и нельзя исключать переход бывших сотрудников на сторону зла», — отмечает Воронцов.

Предположения администратора паблика подтверждает член СПЧ Андрей Бабушкин.

«Понятное дело, что такие непродуманные реформы приводят к прямо противоположному результату от того, чего хотят реформаторы, — заявляет Бабушкин. — Это, разумеется, отразится на гражданах. Если их будет некому защищать.

Если у меня в районе сейчас ночью вступает два наряда и не успевает отрабатывать территорию на 200 тысяч человек, то если будет один наряд, преступность поднимет голову.

Огромное количество жалоб будет оставаться без реагирования».

По словам члена СПЧ, комитет будет возражать против проведения этой реформы и пытаться каким-то образом на нее повлиять. Однако сейчас предположения делать рано, предполагается, что нововведения вступят в силу только в начале 2019 года. Тогда изменения в криминогенной обстановке и в качестве работы оставшихся сотрудников МВД станут заметнее.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Подписаться на рассылку

Массовые увольнения сотрудников из полиции в 2020

Массовое увольнение сотрудников полиции

Как сообщает «Интерфакс», на митинг в субботу вышли работники «Лучегорского угольного разреза» и Приморской ГРЭС, которая входит в состав филиала «Лучегорского топливно-энергетического комплекса» («ЛуТЭК») АО «Дальневосточная генерирующая компания».

Согласно пункта 7 части 3 статьи 82 Закона «О службе», контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом.

Во-вторых, кто-кто, а сотрудники МВД имеют намного больше возможности для злоупотреблений на службе, чем кто-либо еще. Отмена пенсии во многих случаях означала бы провоцирование сотрудников обеспечивать свою старость самостоятельно, с использованием совсем не законных способов.

  1. Оклад. Это основная часть зарплаты сотрудника МВД. Однако за последние 5 лет, оклады в этом ведомстве не индексировались. Начиная с 2020 года, ситуация начнёт меняться в лучшую сторону, в частности, индексация будет проводиться ежегодно, следовательно, размер штатного оклада будет постепенно повышаться;
  2. Звание. Немаловажная надбавка к зарплате. Размер данной выплаты будет варьироваться в пределах 5-30%, и будет напрямую зависеть от квалификации сотрудника;
  3. Стаж. Здесь учитывается срок службы полицейского в рядах МВД. В зависимости от выслуги, данная надбавка будет увеличивать размер оклада на 10-40%;
  4. Повышающие коэффициенты. Сюда относится надбавка за особые условия службы. Например, если сотрудника командируют в «горячую точку», оклад увеличивается на 100%;
  5. Доплата за работу с секретными документами. Если сотрудник имеет доступ к сведениям, попадающим под категорию государственной тайны, ему полагается доплата в размере 10-25%. Аналогичные выплаты полагаются полицейским, имеющим государственные награды;
  6. Надбавка за ученую степень. В частности, оклад кандидатов будет увеличен на 15%, докторов наук — на 25%;
  7. Доплата за замещение должностей. За замещение начальствующих должностей полагается повышение оклада на 30-50%.

Пресс-служба МВД по РТ опровергла появившуюся ранее информацию о том, что порядка 100 сотрудников полиции Нижнекамска написали заявления об увольнении. Ранее портал kznlive сообщил , что сотрудники написали заявления в связи с большой нагрузкой, однако руководство управления, как сообщает СМИ, неоднократно поднимало планку раскрываемости преступлений.

Он подтвердил, что в полиции Нижнекамска, а именно в уголовном розыске, проводится набор сотрудников, однако это стандартная процедура. В пресс-службе МВД по РТ также посоветовали ссылаться на официальные источники информации.

Каждый год в России сокращается штат сотрудников полиции

Каждый год в МВД сокращают штат сотрудников. Годом ранее были уволены 100 000 человек, в нынешнем – 10 000 человек. Массовое сокращение может произойти из-за реформы, начавшейся еще в 2015 году. Владимир Путин считает, что необходимо уволить более 100 000 сотрудников. Тем временем в Минфине заявили, что на содержание «не нужных сотрудников» тратится много денег из бюджета.

Рекомендуем прочесть:  Доверенность На Получение Тмц 2020 Образец Заполнения

В России на душу населения припадает действительно много сотрудников полиции. Но за последние 10 лет штат их значительно сократился. По данным экономиста и социолога Владислава Иноземцева, в этом году в МВД примерно 914 500 сотрудников. Для сравнения, в Китае их – 1 600 000, в Индии – 1 500 000.

Уволили сотрудника полиции за превышение

Для увольнения сотрудника, занимающего должность высшего начальствующего состава необходимо освобождение от должности указом Президента РФ. Согласно федеральному законодательству, так же определен и порядок увольнения со службы сотрудников полиции.

  1. У сотрудника возникла необходимость постоянного ухода за близким родственником пенсионного возраста или инвалидом 1 или 2 группы. Должно присутствовать заключение медико-санитарной экспертизы.
  2. Работник не может продолжать службу на прежней должности по медицинским показаниям, и нет возможности перевести его на более подходящее место.
  3. Если полицейскому необходимо осуществлять уход за несовершеннолетним ребенком, которого он воспитывает в одиночку.

Рапорт на увольнение

В этом случае военные юристы рекомендуют отправлять документ заказным письмом с описью и уведомлением на имя командира. Процедура получения корреспонденции станет юридическим подтверждением того, что рапорт был направлен, и может стать доказательством в суде, если дело дойдет до разбирательства.

Сбор комиссии, призванной проверить, насколько обоснована причина увольнения, инициируется командиром. Стандартный срок принятия решения равен неделе. Если для работы комиссии необходима дополнительная информация, разбирательство может затянуться.

Почему работники полиции начали массово увольняться

Это происходит даже на севере, где правоохранители всегда держались за свои рабочие места из-за более высокой, по сравнению с другими регионами, зарплатой и из-за северных надбавок. А теперь даже это не служит сдерживающим фактором.

В российских регионах наблюдается массовое увольнение сотрудников правоохранительных органов, рабочий стаж которых достиг 20 лет. Именно при таком стаже сотрудник полиции имеет право получать пенсию МВД.

Массовые увольнения полицейских – почему бегут со службы

Очень показательно и то, что самоубийство дознавателя ОМВД по району Гольяново, совершенное 8 июня, и другие подобные инциденты уже не вызывают реакции – подобные трагедии, к сожалению, стали обыденностью.

Но какими бы разными ни были люди, в Москве сотрудники полиции начали массово увольняться, что уже говорит о многом. Сообщается, что более 30 сотрудников различных служб управления внутренних дел (УВД) по Западному административному округу (ЗАО) Москвы в последние дни подали рапорты на увольнение. Об этом в понедельник, 17 июня сообщил источник в столичной полиции.

В москве массово уволились сотрудники полиции

Сообщается, что массовые увольнения связаны с начальником УВД по ЗАО Андреем Пучковым, которого отправили в отставку из-за задержания журналиста Ивана Голунова. Таким образом полицейские якобы «протестуют из-за решений руководства».

Это увольнение было не протестом, они просто побоялись, что и их начнут трясти за их делишки! С моим сыном был такой случай, он инвалид 3 группы.

В конце марта 2020 г стоял на остановке и ждал троллейбус, чтобы уехать домой, совершенно трезвый! К нему подъехал милицейский УАЗ, попросили пройти в машину, сын спросил в чем дело, на что сотрудник сказал, что надо проверить документы. Сын сел в машину, показал им документы, они после этого повезли его на медицинское освидетельствование.

В наркологическом диспансере анализы ничего не показали, ни наркотики, ни спиртное, естественно никаких заключений не выдали этим сволочам. После этого его повезли в 3-й серный отдел полиции г Курска, и стали стряпать на него протокол, не имею на это мед заключения.

Сын в начале отказывался подписывать протокол, так как они не давали ему его прочитать. Потом они сказали ему, если он его не подпишет, то домой не пойдет до утра, и продержали там 3 часа, а так как сын плохо себя чувствовал, он взял и подписал его, не зная, что там в этом протоколе. Они выписали ему штраф на 500 р.

Сын вечером пришел домой совершенно трезвый, и показал мне этот штраф! На следующий день я поехала в мед учреждение, где его освидетельствовали, и попросила врача посмотреть запись об освидетельствовании, врач в начале отказал дать такую информацию, я ему показала д-ты на сына, и он посмотрел запись, и сказал, что сын мой был совершенно трезв и чист! Посоветовал обратиться в прокуратуру, я так и сделала. После обращения в прокуратуру, нас с сыном вызвали в следственный комитет, допросили его, и сказали, а зачем он подписывал протокол, на что он ответил сын, что сотрудники оказывали на него психологическое давление, а сотрудник след ком в ответ сказал ему, но тебя же не били! Я, пригрозила, что напишу жалобу в Москву на Бастрыкина, так как творят в органах беспредел, а он мне в ответ, а все равно пришлют мне давать тебе ответ, мол иди отсюда и не сотрясай воздух, вот и вся справедливость нашей полиции. А, ведь в тот день, когда был задержан мой сын, был рейд по выполнению плана, так как был конец месяца! Так,что дорогие мои, туда может попасть не только виновный, но и не в чем невиноватый человек! А, этот журналист писал правду об органах, они не знали как его заткнуть, а у них это самый подлый приемчик, подкинуть наркотики,, и арестовать, они это только и умеют, а ума на раскрытие громких преступлений не хватает!

Рекомендуем прочесть:  Окоф В 2020 Году

Каждый десятый работодатель намерен ввести новые нематериальные бонусы для работников.

Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего – компании финансового сектора.

Еще 10 % респондентов решили сосредоточиться на одном направлении бизнеса, а 6 % – переехать в связи с расширением компании.

Треть работодателей задумались об обучении сотрудников.В основном такие планы есть у работодателей IT и финансовой сферы, а также у компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Меньше всего готовы заниматься обучением представители строительной отрасли, что вполне логично.

Полиция опровергла массовое увольнение сотрудников УВД по ЗАО после «дела Голунова»

УВД по ЗАО неоднократно упоминалось в связи с уголовным делом журналиста издания «Медуза» Ивана Голунова о покушении на сбыт наркотиков, которое расследовалось в управлении до передачи в Главное следственное управление московского главка МВД.

Информация СМИ об увольнении более 40 полицейских из управления внутренних дел по Западному административному округу Москвы не соответствует действительности. Как сообщили «Интерфаксу» в пресс-службе столичной полиции, ситуация в УВД по ЗАО «стабильная», с 11 июня 2020 года по настоящее время с рапортами об увольнении обратились только два сотрудника.

«Уходит часть самых опытных, так как они отслужили по 30 и более лет, и понятно, что это профессионалы, которые знают своё дело. Но это не значит, что деятельность министерства каким-то образом ослабевает — на их место приходят другие, такие же профессионалы», — заверил пресс-секретарь МВД Кирилл Моцпан.

Сотрудники правоохранительных органов, уходящие в отставку, провели расчет — если они выйдут на пенсию сейчас, то получат надбавку к пенсии в размере трех процентов за каждый год трудового стажа.

После реформы ряд льгот будет отменен. Министерство внутренних дел объявило, что около 600 сотрудников подали заявления об отставке.

Но, по мнению отраслевого профсоюза, речь идёт о четырёхзначных цифрах — не 600, а 4 тысяч человек.

Рекомендуем прочесть:  Ветеран Труда Курской Области Льготы 2020

Астраханским полицейским предстоят массовые увольнения

Музей без охраны
Под нож пойдет и вневедомственная охрана (ВО). Эта служба будет сокращена на 95%. Сегодня сотрудники следят за соблюдением пропускного режима и безопасностью в зданиях органов власти, учреждениях администраций, министерствах и ведомствах.

Сократят и подразделения ВО, сопровождающие объекты, функции по охране которых могут осуществлять частные охранные организации и ведомственные охранные подразделения.

Федеральные музеи России уже получили извещение: с 1 ноября расторгаются договоры о государственной охране этих объектов.

Скоро ряды безработных пополнят и полицейские. В МВД началась зачистка по причине оптимизации бюджетных расходов. Численность личного состава МВД России сократится в этом году примерно на 10%. Как это отразится на нашей безопасности?

В рядах полицейских информацию, в большинстве своем встретили с укором. Многие уже готовы уволиться или переходить на гражданскую службу, говорят наши источники. Ведь ранее правоохранительным органам и военным обещали не увеличивать срок службы.

В правительстве, как и прежде, считают, что общие меры по повышению пенсионного возраста для разных категорий граждан приведут к пополнению скудеющего бюджета. Пока, вероятно, не тронут военных и тех, кто отрабатывает «горячий» стаж на вредных и опасных производствах. Но аналитики не исключают, что рано или поздно доберутся и до них.

Сокращение в полиции в 2020 году приведет к увольнению 100 тыс человек

В МВД Российской федерации идет подготовка к значительным реформам. Следствием этого станет массовое сокращение сотрудников правоохранительных органов. Эксперты в данном вопросе объяснили, чем вызваны нововведения и кого коснутся сокращения в первую очередь.

Первая волна сокращений в структурах МВД состоялась еще в 2020 году. В 2020 году этот процесс будет возобновлён. При этом возможно и возникновение новых структурных подразделений, посредством объединения старых. В правительстве надеются, что такое реформирование самым благоприятным образом отразится на состоянии дел в правоохранительных органах.

Массовых увольнений сотрудников в московской полиции нет. В пресс-службе главка опровергли информацию о том, что десятки полицейских подали рапорты об отставке.

Ранее некоторые СМИ распространили информацию, что с просьбой об увольнении к руководству обратились более 40 сотрудников Управления внутренних дел в ЗАО Москвы. Отмечается, что с 11 июня по настоящее время с рапортами об увольнении .

Еще обратились два сотрудника УВД по ЗАО. Подробнее — в сюжете телеканала Москва 24.

Власти Турции давно предупреждали о намерении провести военную операцию против «Демократических сил Сирии» и создать так называемую безопасную зону длиной 480 километров вдоль сирийской границы и шириной в 32 километра вглубь Сирии.

Анкара хочет отодвинуть курдские отряды народной самообороны подальше от своих границ, так как считают их угрозой своей национальной безопасности.

Кроме того, в пограничных районах скопились более 3,5 миллионов сирийских беженцев, и Анкара рассчитывает переселить хотя бы миллион из них, чтобы снизить концентрацию в непосредственной близости от своих границ. Официальное объявление о начале операции было сделано президентом Турции 9 октября 2020 года

Массовое увольнение сотрудников полиции

Массовое увольнение сотрудников полиции

Сотрудники полиции, которые сегодня покидают службу из-за низких зарплат и переработок, могут пополнить ряды криминала, пишет «URA.RU». Такое в нашей стране уже происходило.

Эксперты, с которыми удалось пообщаться изданию, рассказали, что из правоохранительных органов вымываются профессиональные кадры.

Люди уходят по разным причинам: безденежья, перегрузок и нежелания выполнять незаконные приказы отдельных начальников.

В числе первых об уходе полицейских со службы заявил председатель межрегионального профсоюза полиции Михаил Пашкин. Он объяснил это тем, что у сотрудников полиции сейчас нет мотивации работать. В частности, Пашкин привел данные, согласно которым в Москве капитан полиции получает около 60 тысяч рублей.

Председатель Независимого профсоюза полиции Москвы Дмитрий Поваров заявил «URA.RU», что «такая тенденция действительно есть».

«Причины разные: финансовая, конечно, плюс недостаточное количество личного состава. Из-за этого людям приходится работать за двоих-троих», — рассказал Поваров.

Полицейские покидают службу по разным причинам, но вариантов дальнейшего трудоустройства у них не так и много

По его словам, некомплект зависит от региона, в среднем по стране он составляет около 15 процентов. Поваров пояснил, что зарплата полицейским в последний раз повышалась в 2012 году.

«Поэтому люди уходят. Кто куда, но чаще всего в частные охранные агентства, те, у кого есть образование — в юридическую практику», — отметил собеседник издания.

Глава Национального антикоррупционного комитета, член Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Кирилл Кабанов подтвердил «URA.

RU», что в органах внутренних дел «огромная текучка кадров». По его словам, ситуация значительно ухудшилась после реформы МВД, в ходе которой под сокращение попало около 25 процентов сотрудников.

Кабанов пояснил, что в первую очередь речь идет о сокращении оперативного состава:

«Нагрузка на оставшихся значительно выросла. Люди дестимулированы. Это приводит к росту реальной угрозы различных организованных преступных групп — противостоять им некому».

По оценкам Кабанова, эффективность деятельности полиции сегодня не превышает 40-50 процентов. Он связал это в том числе и с тем, что нормы социального обеспечения сотрудников практически не работают — в частности, многие правоохранители годами не могут получить обещанное жилье и другие положенные льготы.

«Полицию загрузили ненужной бюрократией — столько бумаг, что и работать некогда», — пояснил собеседник агентства.

Наметившаяся тенденция только лишь усилится, полагает адвокат и писатель Иван Миронов.

«Основная причина, по которой уходят — ужесточение антикоррупционного законодательства. Однако борьба с коррупцией в органах подчас имеет клановый привкус: для друзей — все, для остальных — закон.

Кроме того, многие не хотят выполнять незаконные приказы начальства — например, этого надо „закрыть“, там найти то, чего нет. А не выполнять приказы нельзя.

Раз не выполнишь, два не выполнишь — потом тебя подставят и все равно выгонят», — пояснил Миронов.

Специалисты опасаются, что кадровая политика в полиции станет еще хуже

По его словам, работать в таких условиях «морально тяжело», поэтому «не все выдерживают профессиональную деформацию». Собеседник агентства также, что рядовых сотрудников крайне раздражает материальная несправедливость и расслоение:

«Они же видят своих начальников или сотрудников, имеющих связи, которые ездят на премиальных автомобилях и покупают брендовую одежду».

По мнению Миронова, из полиции стремительно вымываются кадры, в том числе, и не самые худшие.

«Все это в ближайшей перспективе рискует привести к профессиональной деградации общего уровня нашей полиции. Без людей не останется, но туда все больше будут приходить люди, которые видят в этой работе только возможность иметь хотя бы какой-то кусок хлеба», — заключил Миронов.

Психиатр-криминалист Михаил Виноградов в разговоре с «URA.RU» сообщил, что зачастую в правоохранительные органы идут работать «боязливые и закомплексованные люди, которые хотят получить оружие и власть».

«Это очень опасно, поэтому так важно проводить тщательный отбор. Ведь далеко не всем, идущим работать в полицию, нужна большая зарплата. Ощущение власти и безнаказанности важнее», — сказал Виноградов.

Некоторые идут служить в полицию из-за желания получить власть и оружие

Опрошенные эксперты также не исключили, что часть полицейских пополнит ряды криминалитета — как в 90-е годы. Экс-сотрудник МВД на условиях анонимности рассказал, что такое уже происходит:

«Ребят завалили бумагами, волокитой, проверками. Они загнанные и нищие. Тот, кто нищим быть не хочет, уходит в криминал или бизнес — многие, пользуясь старыми связями, „сливают“ полезную информацию своим новым работодателям».

Полицейские массово поувольнялись из МВД

Из-за пенсионной реформы из МВД массово уволились сотрудники, в результате чего личный состав ведомства сократился до минимума с 2012 года, выяснили журналисты.

«Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%. Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы», — пишет РБК со ссылкой на отчет МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год.

Свое заключение на упомянутую госпрограмму дала Счетная палата, объяснив массовые увольнения полицейских тем, что они опасались повышения стажа службы для выхода на пенсию по выслуге лет.

«Не достигнуто плановое значение показателя „Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел Российской Федерации“ (план — 95%, факт — 92,6%) в связи со значительным количеством сотрудников органов внутренних дел, уволенных в 2018 году по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России», — сказано в заключении Счетной палаты.

Председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин заявил журналистам, что руководство МВД провело плохую информационную работу и часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет, но главная причина массовых увольнений в полиции заключается в плохих условиях работы в системе ведомства и более привлекательных — «на гражданке».

Напомним, в минувшие выходные стало известно, что в ряде российских регионов начались сокращения сотрудников Госавтоинспеции.

Источник в правоохранительных органах сообщил журналистам, что планируется сократить около 2 тысяч штатных единиц, но из центрального аппарата Госавтоинспекции увольнения не коснутся.

Уменьшение штатной численности Госавтоинспекции объяснили «укреплением подразделений по вопросам миграции МВД».

В начале прошлого года в ГИБДД провели глобальные сокращения на 10 тысяч мест. Тогда 5 тысяч штатных единиц закрыли благодаря свободным вакансиям, а еще 5 тысяч сотрудников перевели в другие подразделения полиции.

Как рассказал «URA.RU» председатель профсоюза Михаил Пашкин, люди увольняются со службы как в Москве, так и в регионах. «Надо признать, что сейчас нет мотивации работать. Например, в столице капитан полиции получает около 60 тысяч рублей, в провинции о таких деньгах вообще можно только мечтать.

Если в Москве молодой парень приходит служить в ППС, он может рассчитывать не более чем на 40 тысяч рублей. Плюс постоянные переработки, давление начальства», — пояснил Пашкин.

По его словам, на какие-то дополнительные бонусы правоохранители сегодня вряд ли могут рассчитывать: «Представляете, сейчас люди получают субсидии на жилье только за 2012 год! О чем вообще можно говорить?»

Условия службы устраивают не всех полицейских Владимир Жабриков © URA.RU

По данным Пашкина, в регионах наблюдается острая нехватка полицейских. Так, по его словам, в Ханты-Мансийском автономном округе не хватает примерно 400-500 человек.

Капитан полиции, несущий службу в Москве, на условиях анонимности рассказал «URA.RU», что многие уходят, потому что «стало сложно психологически». «Идут постоянные проверки, спускают планы, которые зачастую выполнить невозможно.

Плюс ко всему постоянные „подставы“ — есть план по „борьбе с коррупцией“, поэтому пытаются ловить сотрудников на всяких мелочах. Многие не выдерживают и уходят. Говорят, что держаться особо не за что», — признался собеседник агентства.

Сотрудник одного из региональных управлений ГИБДД подтвердил «URA.RU», что «нагрузка увеличилась, а зарплату никто уже давно не повышает»: «Работаем до ночи, в выходные, жена забыла, как выгляжу. Плюс постоянные проверяющие из Москвы, а это всегда стресс. Люди говорят, что за такие деньги им проще идти работать охранниками в супермаркеты».

У многих сотрудников полиции нет мотивации оставаться на службе, сетуют специалисты Владимир Андреев © URA.RU

«Думаю, что для изменения ситуации жалованье полицейских следует приравнять к заработной плате сотрудников Следственного комитета и ФСБ. Последние, к слову, получают значительно больше», — предложил член президиума Национального антикоррупционного комитета Павел Зайцев.

Впрочем, руководитель благотворительной организации «Право и порядок», полковник запаса МВД РФ Олег Иванников считает, что из органов внутренних дел уходят преимущественно те, кто не справляется со своими обязанностями. «Небольшая зарплата — это нехорошо.

Однако в основном в полиции работают не только за зарплату, а за интерес. Это настоящая мужская работа, которая позволяет чувствовать себя востребованным в обществе, что очень важно. Я бы сказал, сегодня это очень престижная работа», — пояснил «URA.RU» Иванников.

Он также напомнил, что в системе МВД действует система премирования — например, к праздникам. «Так что сотрудники не чувствуют себя забытыми и ущербными.

К тому же их полностью обеспечивают форменной одеждой, а это тоже хорошая экономия для семьи», — сказал собеседник агентства.

Массовые увольнения — еще цветочки? Подполковник запаса предсказал «жесткую реформу» МВД

Ранее издание РБК, сославшись на отчет МВД о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», а также заключение Счетной палаты, отметило, что из полиции по выслуге лет в прошлом году массово уволились сотрудники, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. Личный состав ведомства сократился до минимума 2012 года. Счетная палата так и вовсе прямо указывает: «Ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России».

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.